Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Pfarrkirchen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 84347 Pfarrkirchen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rottal-Inn — Erste-Hilfe Kurs in Pfarrkirchen
Adresse: Arno-Jacoby-Str. 7, 84347 Pfarrkirchen
18,9 km vom Suchpunkt
Lehrzentrum Eisenbuch - Niklas Schäfer — Erste-Hilfe Kurs in Erlbach
Adresse: Eisenbuch 8, 84567 Erlbach
27,5 km vom Suchpunkt
Medical-Service Hermann Kainzmaier — Erste-Hilfe Kurs in Passau
Adresse: Stephan Str. 175, 94034 Passau
29,0 km vom Suchpunkt
Heilpraktikerschule-Rippel GbR — Erste-Hilfe Kurs in Emmerting
Adresse: Hauptstraße 18, 84547 Emmerting
29,4 km vom Suchpunkt
Wacker Chemie AG — Erste-Hilfe Kurs in Burghausen
Adresse: Johannes-Heß-Str. 24, 84489 Burghausen
30,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Altötting — Erste-Hilfe Kurs in Altötting
Adresse: Raitenharter Str. 8, 84503 Altötting
Für Pfarrkirchner Betriebe die Fortbildung am vorgesehenen Inhalt verstehen
Die betriebliche Fortbildung enthält verbindliche Inhalte und eine bedarfsbezogene Auswahl weiterer Themen. Pfarrkirchner Unternehmen können ihren Bedarf bei einer ermächtigten Stelle benennen. Zusätzlich erläutern sie das eigene Verfahren zur Dokumentation von Hilfeleistungen, bei dem Angaben zum Ereignis und zur Hilfe jeweils erfasst werden.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Pfarrkirchen
Für eine Pfarrkirchner Firma sollen die vorhandenen Nachweise vor der nächsten Kursbuchung geprüft werden. Sammeln Sie, wer bereits ausgebildet ist und für wen noch Rückfragen offen sind. Die Schule kann dann den passenden Ausbildungs- oder Fortbildungsstand erläutern.
Für einzelne Beschäftigte werden konkrete offene Plätze angefragt. Eine Gruppe kann ein Inhouse-Angebot mit Raum und Betriebsstandort einholen. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert Arbeitgeberangaben und die direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Zusätzliche Leistungen und gesonderte Kosten sollten vor der verbindlichen Zusage aus dem Angebot hervorgehen.
Eigene betriebliche Aufwendungen berücksichtigen
Nach den DGUV-Hinweisen trägt der Arbeitgeber Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten.
Träger
Die Voraussetzungen für Lehrgangsgebühren erfragen.
Schule
Die erforderlichen Abrechnungsangaben abstimmen.
Den Bezug der Angabe erklären
| Planung | Worauf achten? |
|---|---|
| Kerninhalt | Ein verbindliches Lernziel der Fortbildung |
| Zusätzliches Thema | Wird am Bedarf ausgewählt |
| Zeitpunkt der Hilfe | Eine Angabe zum tatsächlichen Ereignis |
Zeitangaben zum Ereignis und zur geleisteten Hilfe erfassen
Für die Dokumentation nennt die DGUV sowohl den Zeitpunkt des Ereignisses als auch den Zeitpunkt der Hilfeleistung. Die Angaben beziehen sich auf unterschiedliche Teile des Geschehens. Achten Sie im gewählten betrieblichen Verfahren darauf, welche Information an welcher Stelle benötigt wird. Die Aufzeichnung soll den tatsächlichen Verlauf und die geleistete Hilfe nachvollziehbar beschreiben; eine bloße Kalenderangabe zum Schulungsbesuch erfüllt eine andere Funktion.
Die Informationen nach ihrem Zweck erfassen
Lehrgangsinhalte und Hilfeereignisse werden getrennt betrachtet.
- Fortbildung
Den Bedarf zur Themenauswahl nennen.
- Ereignis
Die Angaben zum Geschehen erfassen.
- Hilfe
Den Zeitpunkt der Leistung berücksichtigen.
Verbindliche und zusätzliche Themen der Fortbildung unterscheiden
Der DGUV-Grundsatz unterscheidet für die Fortbildung obligatorische und optionale Themen. Die zusätzliche Auswahl orientiert sich am Bedarf der Teilnehmenden beziehungsweise des Unternehmens. Fragen Sie deshalb bei einem besonderen Interesse nach der Einordnung im vorgesehenen Lehrgang. Eine solche Auswahl ergänzt die vorgesehenen Kerninhalte; sie bedeutet nicht, dass die verbindlichen Lernziele durch eine frei zusammengestellte betriebliche Themenliste ersetzt werden.
Die Fortbildung ist regelmäßig vorgesehen
Für betriebliche Ersthelfer gilt in der Regel ein Fortbildungsrhythmus von zwei Jahren.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Pfarrkirchen
Welche Formen der Hilfeaufzeichnung sind möglich?
Die DGUV nennt beispielsweise einen Meldeblock und elektronische Aufzeichnungen. Der Betrieb legt das Verfahren fest. Vertraulichkeit und Schutz vor unbefugtem Zugriff sind dabei unabhängig von der gewählten Form zu gewährleisten.
Welche Mindestzahl gilt bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten?
In diesem Größenbereich ist nach den DGUV-Angaben mindestens ein Ersthelfer vorgesehen. Der Bezug sind zwei bis zwanzig anwesende Versicherte; die Angabe beschreibt damit den betreffenden Bereich der betrieblichen Anwesenheit.
Wer erhält die regelmäßige betriebliche Unterweisung zur Ersten Hilfe?
Die Unterweisung betrifft alle Betriebsangehörigen und findet mindestens jährlich statt. Erläutert werden Erste-Hilfe-Einrichtungen und richtiges Verhalten bei Unfällen sowie akuten Erkrankungen, unabhängig vom individuellen Schulungsstand der ausgewählten Ersthelfer.
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