Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 94475 Grafenau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
11,9 km vom Suchpunkt

12,5 km vom Suchpunkt

17,7 km vom Suchpunkt

24,1 km vom Suchpunkt

30,3 km vom Suchpunkt

31,4 km vom Suchpunkt

Grafenau · Bayern
Grafenauer Unternehmen sorgen dafür, dass ihre betrieblichen Ersthelfenden passend qualifiziert bleiben. Dazu gehört die regelmäßige Fortbildung. Auch bei einem überschrittenen Abstand ist die tatsächliche Situation zu betrachten. Ein geeigneter öffentlicher Lehrgang oder eine ausdrücklich vereinbarte Inhouse-Veranstaltung wird nach dem konkreten Bedarf ausgewählt.

Nennen Sie dem Anbieter die vollständige Adresse Ihres Betriebs in Grafenau. Bei einem Inhouse-Wunsch kommen Angaben zu den Räumen und der Teilnehmerzahl hinzu. Erst anhand dieser Informationen lässt sich eine Durchführung am Standort abstimmen.
Das Unternehmen bestimmt vorher, wer neu zum betrieblichen Ersthelfer ausgebildet wird und wer eine Fortbildung benötigt. Für einzelne Personen können öffentliche Termine infrage kommen. Ein gemeinsamer Termin muss zur Kursart passen.
Das Verfahren zur direkten Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren legt der Unfallversicherungsträger fest. Erkundigen Sie sich nach den verlangten Nachweisen und lassen Sie zusätzliche Leistungen samt Kosten im Angebot aufführen, bevor die Anmeldung verbindlich bestätigt wird.
Bedeutung
Persönlicher Ausbildungsstand
Bedeutung
Zeitlicher Bezug
Bedeutung
Konkrete weitere Qualifizierung
Eine gemeinsame Inhouse-Veranstaltung in Grafenau soll dem tatsächlichen Schulungsbedarf entsprechen. Anerkannte besondere Vorqualifikationen können berücksichtigt werden. Eine neu übertragene Aufgabe allein verpflichtet daher nicht jede Person zu einer neuen Grundausbildung.
Die zuständige BG oder Unfallkasse nennt die Voraussetzungen für berechtigte Lehrgangsgebühren. Zusätzliche Leistungen prüfen Sie anhand der ausdrücklichen Vereinbarung mit der Ausbildungsstelle.
Den zuständigen Träger ansprechen.
Den tatsächlich bestellten Umfang klären.
Nach den DGUV-Hinweisen werden betriebliche Ersthelfende in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Das Unternehmen hat für diese Qualifizierung zu sorgen. Die Regel beschreibt den betrieblichen Einsatz und darf nicht als pauschale Erneuerungspflicht jedes privaten Führerscheinnachweises verstanden werden. Halten Sie deshalb fest, welche Qualifikation für welche Person tatsächlich vorliegt, statt allein aus der Überschrift einer Bescheinigung auf den nächsten Bedarf zu schließen.
Die DGUV beschreibt für ausnahmsweise überschrittene Fortbildungsabstände einen Handlungsspielraum. Liegt die letzte Ausbildung oder Fortbildung mehr als zwei Jahre zurück, kann die Person zunächst weiter eingesetzt werden; die Fortbildung muss zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen. Das ist keine allgemeine Empfehlung zum Aufschieben. Bei der Planung zählt nun die konkrete nächste geeignete Schulung und die Klärung des tatsächlichen Qualifikationsstands.
Auf die betreffende Person beziehen.
Vorhandene Qualifikation erfassen.
Den üblichen Abstand berücksichtigen.
Eine geeignete nächste Teilnahme organisieren.

Die reguläre betriebliche Fortbildung ist praktischer Präsenzunterricht. Reine Wissensvermittlung über eine Website oder zugeschickte Texte ist damit nicht gleichzusetzen. Praktische Handlungen müssen in der Veranstaltung tatsächlich geübt werden können.
Es gibt nach DGUV keine vorgeschriebene Form; eine schriftliche Festhaltung wird empfohlen. Diese Zuordnung der Aufgabe ist von der absolvierten Schulung zu unterscheiden. Sie erfolgt innerhalb der Organisation des Unternehmens.
Sie enthält neun Unterrichtseinheiten mit je 45 Minuten. Hinzu kommt insgesamt mindestens eine Dreiviertelstunde Pause. Auch eine vereinbarte Inhouse-Veranstaltung für Beschäftigte berücksichtigt den vorgesehenen regulären Unterrichtsrahmen.