Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Heidenau

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 01809 Heidenau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Betriebliche Ersthelfer in Heidenau: die Durchführung verständlich vorbereiten

Für eine Heidenauer Inhouse-Gruppe werden geeigneter Lehrgang und praktische Bedingungen am Standort abgestimmt. Die Beschäftigten benötigen anschließend die richtigen Informationen ihrer Veranstaltung. Öffentliche Termine können einzelne Bedarfe ergänzen, wenn sie zur anerkannten Vorbereitung und zum betrieblichen Auftrag der jeweiligen Person passen.

Für den Heidenauer Betrieb den Kursort verbindlich vereinbaren

Bei einer Inhouse-Anfrage schlägt Ihr Betrieb einen Unterrichtsort vor. Beschreiben Sie der Ausbildungsstelle die verfügbaren Räume und die geplante Gruppengröße. Ihre Bestätigung entscheidet darüber, ob dort geschult werden kann.

Die Personen dem richtigen Kurs zuordnen

Eine Ausbildung und eine Fortbildung sind unterschiedliche Schulungsaufträge. Halten Sie fest, welchen Bedarf die einzelnen Beschäftigten haben. Öffentliche Termine können eine Alternative zur Gruppenanfrage bieten.

Klären Sie beim Unfallversicherungsträger, unter welchen Voraussetzungen eine berechtigte betriebliche Kursgebühr direkt abgerechnet wird. Die verlangten Nachweise und mögliche zusätzliche Leistungen des Anbieters gehören vor dem Auftrag besprochen.

Den weiteren Bedarf führen

StandAufgabe
AbsolviertGeeigneten Lehrgang ergänzen
Noch offenWeiteren passenden Besuch planen
FortbildungIn der Regel alle zwei Jahre vorsehen

Den Raum mit den Bedingungen für praktische Aufgaben beschreiben

Eine allgemeine Besprechungsraumreservierung zeigt zunächst seine Verfügbarkeit. Für die Durchführung braucht die Schule Angaben zur Einrichtung und tatsächlich nutzbaren Fläche für die Personenzahl. Sie beurteilt, ob ihre Aufgaben dort möglich sind. Halten Sie nach der Abstimmung den vereinbarten Rahmen am Kurstag bereit. Ein anderer Raumvorschlag wird erneut besprochen, auch wenn der Unterricht weiterhin an derselben Firmenanschrift geplant ist.

Die Ersthelferrolle im Unternehmen zusätzlich vermitteln

Benennung und Erreichbarkeit werden der Belegschaft verständlich bekannt gemacht. Ein Kursabschluss allein erklärt die örtliche Hilfeorganisation noch nicht. Halten Sie diese Informationen bei personellen oder organisatorischen Änderungen aktuell und ergänzen Sie den tatsächlichen Abschluss bei der Person.

Die Veranstaltungsdaten passend zur Teilnahme weitergeben

Stellen Sie den Beschäftigten die bestätigten Angaben zu Kursort, vollständigem Zeitraum und Teilnahme bereit. Bei mehreren öffentlichen Buchungen erhält jede Person die Informationen ihres tatsächlichen Lehrgangs. Organisatorische Rückfragen können intern gebündelt werden; persönliche Fragen zur Durchführung werden mit der Schule geklärt. Die Vorbereitung bleibt dadurch an die konkrete Veranstaltung gebunden, statt dass verschiedene Nachrichten ohne eindeutige Zuordnung den Besuch bestimmen.

Vor der Anmeldung fachlich klären

Die Voraussetzungen der Personen führen zum Anschluss.

  • Vorhanden

    Anerkannte Nachweise einbeziehen.

  • Benötigt

    Geeigneten Lehrgang bestimmen.

  • Unklar

    Schule oder Träger zur Einordnung fragen.

Den Gebührenweg mit dem Träger vorbereiten

Für berechtigte reguläre Kursgebühren kann die ermächtigte Schule das direkte Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers nutzen. Erfragen Sie dessen Bedingungen und notwendige Angaben. Zusätzlich bestellte Leistungen im Firmenauftrag werden daneben mit eigenem Umfang und eigenen Kosten verständlich benannt und ausdrücklich freigegeben.

  1. Träger

    Berechtigung und Unterlagen klären.

  2. Firmenumfang

    Weitere Kostenpositionen prüfen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Heidenau

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Braucht jede neu benannte Person erste Ausbildung?

Anerkannte Qualifikationen können bereits vor der neuen Aufgabe vorhanden sein. Klären Sie deshalb den passenden Anschluss anhand der Voraussetzungen. Bei offenen Nachweisen helfen Ausbildungsstelle oder Unfallversicherungsträger vor der Buchung zur Einordnung des geeigneten Lehrgangs.

Welche reguläre Dauer haben die betrieblichen Lehrgänge?

Ausbildung und Fortbildung umfassen regulär jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten. Das sind 405 Minuten Unterricht. Die Pausen kommen zum Aufenthalt hinzu; für die betriebliche Planung verwenden Sie den ganzen bestätigten Zeitraum der Veranstaltung.

Wie wird ergänzendes Training ausdrücklich vereinbart?

Nennen Sie der Schule das gewünschte weitere Lernziel und prüfen Sie ihr konkretes Angebot mit Umfang und Bedingungen. Über mögliche eigene Kosten entscheidet das Unternehmen ausdrücklich. Die allgemeine Zusage eines Inhouse-Kurses enthält eine offene Ergänzung nicht automatisch.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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