Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Arendsee (Altmark)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 39619 Arendsee (Altmark) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
21,4 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Schule Christian Engwer — Erste-Hilfe Kurs in Salzwedel, Hansestadt
Adresse: Schmiedestr. 10, 29410 Salzwedel, Hansestadt
21,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Salzwedel e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Salzwedel
Adresse: Ackerstraße 24, 29410 Salzwedel
23,0 km vom Suchpunkt
ELBmed-NMT — Erste-Hilfe Kurs in Havelberg / OT Nitzow
Adresse: Dorfstraße 5, 39539 Havelberg / OT Nitzow
23,9 km vom Suchpunkt
MS-Verwaltung — Erste-Hilfe Kurs in Wittenberge
Adresse: Fröbelstraße 7, 19322 Wittenberge
34,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Prignitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Perleberg
Adresse: Friedensstraße 4b, 19348 Perleberg
34,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Lüchow-Dannenberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Dannenberg
Adresse: Am Reiterstadion 1a, 29451 Dannenberg
Betriebliche Ersthelfer für Arendsee
Die passende Qualifizierung im Arendseer Betrieb berücksichtigt anerkannte vorhandene Nachweise. Eine neue Ersthelferrolle allein verlangt keine neue Grundausbildung. Regelmäßige Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen und dient dem Erhalt von Kenntnissen und Fähigkeiten. Der Lernort wird zusätzlich zur fachlichen Kurswahl vereinbart.
Eine Raumreservierung ist erst ein Teil der Vorbereitung
Ein Betrieb aus Arendsee hat einen Raum für die Schulung vorgemerkt. Fragen Sie die Ausbildungsstelle, welche Voraussetzungen für den geplanten Inhouse-Kurs gelten und welcher Zeitrahmen einschließlich der vereinbarten Vorbereitung benötigt wird. Ein freier Raum zu einzelnen Stunden ist noch keine vollständige Grundlage.
Beschreiben Sie den tatsächlichen Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung und benennen Sie offene Punkte. Falls der Raum zwischenzeitlich anders genutzt werden soll, muss das vor der Vereinbarung geklärt sein. Erst die bestätigten Angaben gehören in die Einladung. So treffen interne Raumplanung und der tatsächlich vereinbarte Unterricht am Kurstag zusammen.
Fortbildung als erneute praktische Arbeit nutzen
Kenntnisse und Fähigkeiten sollen erhalten werden, nicht nur ein früherer Kurstitel wieder auftauchen. Beschäftigte können Aufgaben unter Anleitung bearbeiten und offene Fragen ansprechen. Eigenschutz, Notruf und die Betreuung betroffener Personen sind Themen des allgemeinen Rahmens. Ein Betrieb darf daraus keine Garantie für beliebige Spezialleistungen einer bestimmten Schule ableiten. Zusätzliche Wünsche werden gesondert beschrieben und vereinbart, während die reguläre Fortbildung ihren vorgesehenen Umfang behält.
Die Anfrage aus dem Bedarf ableiten
Diese Angaben helfen der Schule bei der Einordnung.
- Nachweise
Anerkannte Vorbildung mitteilen.
- Kurswahl
Weiteren Lehrgang klären.
- Zusatzthema
Besonderen Wunsch ausdrücklich nennen.
Die Ausgangslage jeder Person kennen
Eine Gruppe kann Beschäftigte mit unterschiedlichen anerkannten Qualifikationen enthalten. Sehen Sie deshalb vorhandene Bescheinigungen an, bevor der weitere Lehrgang festgelegt wird. Ein früherer Führerscheinkurs kann betrieblich relevant sein, wenn nach den DGUV-Voraussetzungen eine ermächtigte Ausbildungsstelle und ein Alter von höchstens zwei Jahren vorliegen. Andere anerkannte Qualifikationen sind ebenfalls zu berücksichtigen. Diese Prüfung betrifft die betriebliche Aufgabe; sie beschreibt keine allgemeine private Verfallsregel des Fahrerlaubnisnachweises.
Auch im eigenen Gebäude praktisch teilnehmen
Die reguläre Schulung erfolgt als praktische Ausbildung in Präsenz. Beschäftigte benötigen einen Lernrahmen ohne ständige Unterbrechungen durch andere Arbeitsaufträge.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Auswahl gliedern
| Gegenstand | Bedeutung |
|---|---|
| Qualifikation | Fachlicher Ausgangsstand |
| Durchführung | Vereinbarter Lernort |
| Mehrumfang | Besondere Leistung |
Die Gebührenfrage mit der Ausbildungsstelle abstimmen
Berechtigte Gebühren folgen den Bedingungen des zuständigen Trägers. Die ermächtigte Schule erläutert dem Betrieb die erforderlichen Arbeitgeberangaben; Arbeitsentgelt und Fahrten trägt der Arbeitgeber.
Verfahren
Zuständige BG oder Unfallkasse bestimmen.
Mehrumfang
Weitere Leistungen vor der Beauftragung vereinbaren.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Arendsee (Altmark)
Wie lang sind reguläre Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Das entspricht jeweils 405 Minuten Unterricht, zuzüglich Pausen. Eine vereinbarte Inhouse-Schulung verkürzt diesen regulären Unterrichtsumfang für die Gruppe nicht.
Kann bei Zweifeln eine Ausbildung gewählt werden?
Nach den DGUV-Hinweisen ist in Zweifelsfällen Ausbildung anstelle von Fortbildung möglich. Anerkannte vorhandene Qualifikationen bleiben für die Einordnung relevant. Die gleiche reguläre Lehrgangsdauer allein beantwortet die Frage nach der passenden Kursart nicht.
Was zählt zum Standardumfang?
Notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung sind nach den DGUV-Hinweisen reguläre Bestandteile. Besondere weitere Wünsche benötigen eine ausdrückliche Vereinbarung. Benennen Sie deshalb den zusätzlich gewünschten Umfang bereits in der Anfrage nachvollziehbar.
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