Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Ronnenberg

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 30952 Ronnenberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Ronnenberg · Niedersachsen

Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Kurse in Ronnenberg planen

Für Ronnenberger Unternehmen richtet sich die Ersthelferschulung nach anerkannten vorhandenen Qualifikationen und dem nächsten Ausbildungsbedarf. Klären Sie passende Lehrgänge mit der Schule. Eine eigene Inhouse-Veranstaltung braucht abgestimmte Bedingungen am konkreten Standort, vollständige Freistellung und eine vorab vorbereitete Gebührenabrechnung nach dem Trägerverfahren.

Postleitzahl des Suchpunkts
30952
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Eine passende Unterrichtsform für die vorgesehenen Personen wählen

Gemeinsame Gruppe oder offene Einzelplätze?

Für wenige Beschäftigte Ihres Ronnenberger Betriebs können offene Lehrgänge passen. Eine eigene Inhouse-Veranstaltung wird dagegen mit der Schule vereinbart. Nennen Sie Teilnehmerzahl und beschreiben Sie Räume für Unterricht und praktische Übungen; lassen Sie die Durchführung bestätigen.

Prüfen Sie vorhandene Bescheinigungen, damit der Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung besprochen werden kann. Die Verantwortlichen stimmen freie Zeit für die vollständige Teilnahme und Vertretungen ab. Vor dem Lehrgang ist die Gebührenübernahme mit Ihrem zuständigen Unfallversicherungsträger zu klären. Seine Voraussetzungen und das vorgesehene Verfahren bestimmen, welche Angaben eine ermächtigte Ausbildungsstelle für die direkte Abrechnung benötigt.

Die Gruppe nach dem passenden Qualifizierungsbedarf zusammenstellen

Erfassen Sie die anerkannten vorhandenen Nachweise der vorgesehenen Personen. Offene Fragen zur benötigten Ausbildung oder Fortbildung werden mit der Ausbildungsstelle geklärt. Erst dann steht die Grundlage für eine passende Buchung fest. Für einzelne Bedarfe kommen geeignete öffentliche Kurse infrage; eine eigene Gruppe kann separat angefragt werden. Die tatsächlichen Abschlüsse werden anschließend für die weitere Planung festgehalten.

Die Vorbereitung im Unternehmen bündeln

Diese Grundlagen helfen der Schule beim Abstimmen.

  • Anerkannte Belege

    Ausbildungsstand und nächsten Bedarf erfassen.

  • Konkreter Raum

    Praktische Durchführung gemeinsam vereinbaren.

  • Freie Kurszeit

    Durchgehende Teilnahme organisatorisch ermöglichen.

Vor einer Vereinbarung die Grundlagen abgleichen

GrundlageAbstimmung
QualifikationPassender Lehrgang
LernbedingungenRaum und vollständige Anwesenheit
TrägerverfahrenBerechtigung und nötige Angaben
Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Die betriebliche Zuständigkeit ergänzend zur Qualifizierung regeln

Der Unternehmer benennt die vorgesehenen Ersthelfenden. Geben Sie den Beschäftigten die entsprechenden Informationen zu Personen und örtlichen Hilfewegen weiter. Eine Übersicht über tatsächliche Kursabschlüsse unterstützt daneben die rechtzeitige Vorbereitung weiterer Fortbildungen.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Den vorgesehenen Abrechnungsweg rechtzeitig klären

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Ermitteln Sie bei Ihrer zuständigen BG oder Unfallkasse, unter welchen Bedingungen die geplanten Teilnahmen finanziert werden. Die ermächtigte Ausbildungsstelle benötigt die nach diesem Verfahren verlangten Angaben. Für berechtigte Lehrgänge kann sie die Gebühr direkt mit dem Träger abrechnen. Prüfen Sie daneben, ob weitere bestellte Leistungen gesonderte Kosten für Ihren Betrieb verursachen.

  1. Verfahren erfragen

    Berechtigung beim zuständigen Träger klären.

  2. Buchung vorbereiten

    Abrechnungsangaben und zusätzliche Kosten besprechen.

Den Inhouse-Wunsch mit einem konkreten Unterrichtsort beschreiben

Nennen Sie für die Anfrage die tatsächliche Betriebsanschrift im Ronnenberger Stadtgebiet. Ergänzen Sie Raumvorschlag und Gruppengröße, damit die Schule die praktischen Bedingungen mit Ihnen besprechen kann. Nach der Vereinbarung sorgt der Betrieb für den Unterrichtsrahmen und vertritt andere Arbeitsaufgaben. Die Teilnehmenden erhalten den bestätigten Ablauf und sollen während der ganzen Veranstaltung ohne Unterbrechungen lernen können.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Ronnenberg

Welchen Umfang haben reguläre betriebliche Ersthelferlehrgänge?

Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten. Vereinbaren Sie den gesamten Ablauf mit der Schule, einschließlich der Pausen. Diese Zeit wird in der Arbeitsplanung vollständig reserviert, damit die Teilnehmenden alle Unterrichtsteile und praktischen Übungen besuchen können.

Wann steht die nächste regelmäßige Fortbildung an?

Im Regelfall wird sie alle zwei Jahre durchgeführt. Nutzen Sie für die Planung die tatsächlichen Abschlussdaten und anerkannten Qualifikationen. Fragen Sie bei unklaren Nachweisen vor der Anmeldung nach, welche weitere Schulung für die jeweilige Person passt.

Braucht eine neu benannte Person automatisch eine neue Grundausbildung?

Eine neue Aufgabe allein entscheidet nicht über den Lehrgang. Berücksichtigen Sie vorhandene anerkannte Ausbildungen und klären Sie den tatsächlichen weiteren Bedarf. Die fachliche Einordnung erfolgt vor der Buchung, damit die Qualifikation passend ergänzt wird.

Unverbindliche Anfrage · Ronnenberg

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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