Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Jessen (Elster)

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 06917 Jessen (Elster) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Für Jessener Betriebe den regulären Leistungsumfang und Gebührenweg verstehen

Bei einer betrieblichen Erste-Hilfe-Schulung für Jessen gehören Leistungsumfang und Abrechnungsweg zusammen. Das gilt für öffentliche Lehrgänge und vereinbarten Inhouse-Unterricht. Die DGUV beschreibt die Raumbereitstellung als Teil der regulären Leistung; berechtigte Lehrgangsgebühren werden unmittelbar zwischen Ausbildungsstelle und Unfallversicherungsträger abgerechnet.

Bei wechselnder Zuständigkeit den Jessener Kontakt aktualisieren

Eine Anmeldung wurde von einer Person vorbereitet, die inzwischen nicht mehr zuständig ist. Teilen Sie der Ausbildungsstelle mit, wer die Organisation für den Jessener Betrieb übernimmt. Rückfragen sollten nicht dauerhaft an einem alten Kontakt hängen bleiben.

Für einen individuell vereinbarten Inhouse-Termin muss außerdem der Ansprechpartner am tatsächlichen Unterrichtsort feststehen. Bei öffentlichen Ausbildungs- oder Fortbildungslehrgängen koordiniert der betriebliche Kontakt notwendige Anmeldeänderungen. Er sollte die bestätigten Angaben kennen und intern einheitlich weitergeben. Eine weitergeleitete frühere Anfrage ist keine ausreichende Grundlage, wenn die verbindliche Rückmeldung der Schule inzwischen einen anderen Stand enthält.

Die Raumbereitstellung dem regulären Leistungsumfang zuordnen

Nach den DGUV-Hinweisen gehört die Raumbereitstellung zum regulären Leistungsumfang der Schulung. Dabei wird nicht danach unterschieden, ob die Ausbildungsstelle eigene oder angemietete Räume verwendet oder der Betrieb seinen Raum unentgeltlich bereitstellt. Diese Beschreibung hilft, eine ausdrücklich genannte Angebotsposition einzuordnen. Fragen Sie bei Unklarheiten nach, welche konkrete Leistung gemeint ist; aus dem Unterrichtsort allein lässt sich der gesamte Leistungsumfang nicht ablesen.

Die Unterlagen des zuständigen Trägers verwenden

Welche Angaben für die Gebührenübernahme erforderlich sind, wird nach den Vorgaben der eigenen BG oder Unfallkasse geklärt.

  1. Erfragen

    Die benötigten Abrechnungsangaben feststellen.

  2. Abgeben

    Die verlangten Unterlagen mit der Ausbildungsstelle abstimmen.

Leistung und Zahlungsweg einordnen

PlanungWorauf achten?
RaumbereitstellungGehört zum regulären Leistungsumfang
LehrgangsgebührenBerechtigte Gebühren unmittelbar abrechnen
Eigene AufwendungenVom Gebührenweg unterscheiden

Eigene betriebliche Aufwendungen gesondert berücksichtigen

Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten trägt nach den DGUV-Hinweisen der Arbeitgeber.

Den direkten Abrechnungsweg nicht mit eigener Kostenerstattung verwechseln

Die DGUV beschreibt die Abrechnung berechtigter Lehrgangsgebühren unmittelbar zwischen Ausbildungsstelle und zuständigem Unfallversicherungsträger. Eine direkte Kostenerstattung vom Träger an das Mitgliedsunternehmen ist dafür nicht vorgesehen. Klären Sie deshalb vor einer Zahlung, welcher Abrechnungsweg für den angefragten Lehrgang angewendet wird. Die Aussage, dass ein Träger Gebühren übernehmen kann, bedeutet nicht, dass der Betrieb jede selbst bezahlte Rechnung anschließend auf diesem Weg zurückerhält.

Bei Kostenfragen die konkrete Position benennen

Die Rückfrage sollte sich auf das tatsächlich vorliegende Angebot beziehen.

  • Leistung

    Den beschriebenen Umfang lesen.

  • Rechnung

    Den vorgesehenen Empfänger klären.

  • Träger

    Die Bedingungen der eigenen BG oder Unfallkasse erfragen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Jessen (Elster)

Welche Gruppengröße wird für die reguläre Durchführung beschrieben?

Die DGUV nennt als übliche Teilnehmerzahl zehn bis fünfzehn Personen. Mit einem Ausbildungshelfer sind bis zu zwanzig Teilnehmende möglich. Diese Angaben beziehen sich auf den einzelnen Lehrgang.

Wie umfangreich sind Ausbildung und Fortbildung?

Für die reguläre Ausbildung und die Fortbildung sind jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten vorgesehen. Hinzu kommen mindestens 45 Minuten Pause; beide Lehrgänge haben denselben vorgesehenen Unterrichtsumfang.

Kann die reguläre betriebliche Schulung ausschließlich online erfolgen?

Die reguläre Ausbildung und Fortbildung findet in Präsenz statt. Ein reiner Onlinekurs ersetzt diese Qualifizierung nicht. Die Vermittlung praktischer Handlungskompetenz gehört zu den Anforderungen an die betrieblichen Erste-Hilfe-Lehrgänge.

Unverbindliche Anfrage · Jessen (Elster)

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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