Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Limbach-Oberfrohna
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 09212 Limbach-Oberfrohna sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
2,5 km vom Suchpunkt
EmCo-Training GbR — Erste-Hilfe Kurs in Hartmannsdorf
Adresse: Limbacher Str. 23, 09232 Hartmannsdorf
7,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hohenstein-Ernstthal e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hohenstein-Ernstthal
Adresse: Badegasse 1, 09337 Hohenstein-Ernstthal
7,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Chemnitzer-Umland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Chemnitz
Adresse: Zwickauer Str. 432, 09117 Chemnitz
11,1 km vom Suchpunkt
Medizinische Transporte & Dienstleistungen Daniel Pötzsch — Erste-Hilfe Kurs in Chemnitz
Adresse: Chemnitztalstraße 102a, 09114 Chemnitz
11,1 km vom Suchpunkt
ASB-OV Chemnitz und Umgebung e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Chemnitz
Adresse: Herderstr. 6, 09120 Chemnitz
12,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Chemnitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Chemnitz
Adresse: Altchemnitzer Straße 26, 09120 Chemnitz
Betriebliche Erste Hilfe für Limbach-Oberfrohna organisieren
Ein betrieblicher Schulungsauftrag sollte für das Unternehmen nachvollziehbar bleiben. Halten Sie fest, welche Ausbildung oder Fortbildung für welche Beschäftigten vereinbart ist. Für Limbach-Oberfrohna können geeignete öffentliche Lehrgänge und eigene Inhouse-Gruppen geplant werden. Die Personen erhalten die Angaben zu ihrer tatsächlich bestätigten Teilnahme.
Die Anfrage aus Limbach-Oberfrohna trotz wechselnder Zuständigkeiten fortführen
Die Person, die den Ersthelfer-Lehrgang organisiert hat, ist vor dem Termin nicht mehr zuständig. Damit der Limbach-Oberfrohnaer Betrieb weiterplanen kann, sollte die Übergabe den bestätigten Auftrag enthalten: Welcher Unterricht wurde gebucht, welche Gruppe ist angemeldet und welche Fragen sind noch offen?
Eine Übergabe mit der Schule abgleichen
Teilen Sie der Ausbildungsstelle den neuen Kontakt mit. Bei vereinbartem Inhouse-Unterricht sollten auch Raumzugang und Ansprechpartner am Tag bekannt sein. So wird ein Wechsel in der Verwaltung nicht zu einer ungeklärten Situation für Teilnehmende oder Lehrkraft. Zusätzliche Änderungen werden anschließend ausdrücklich abgestimmt.
Den vereinbarten Lehrgang mit seinen Angaben zusammenhalten
Führen Sie die Buchungsbestätigung, die vorgesehenen Personen und die vereinbarten Leistungen an einer zuständigen Stelle zusammen. Die betriebliche Kontaktperson kann Rückfragen zur Anmeldung und zu Arbeitgeberunterlagen mit der Schule klären. Halten Sie auch fest, welche Punkte noch offen sind und wann sie beantwortet werden sollen. Für die Teilnehmenden werden die endgültigen Informationen zum Lehrgang weitergegeben. So kann die Durchführung anhand des geklärten Auftrags vorbereitet werden.
Den Inhouse-Tag als Unterricht vorbereiten
Nennen Sie der Ausbildungsstelle den tatsächlichen Standort, den verfügbaren Raum und die Personenzahl. Die benötigten Bedingungen für praktische Aufgaben werden gemeinsam besprochen. Für den bestätigten Zeitraum wird die Fläche bereitgestellt und der Zugang organisiert. Die Gruppe braucht außerdem Freistellung von anderen Arbeitsaufgaben. Stimmen Sie die Vertretung mit den Arbeitsbereichen ab, damit die Beschäftigten während der ganzen Veranstaltung an den Erklärungen und Übungen mitarbeiten können.
Die Gebührenabrechnung auf die tatsächliche Teilnahme beziehen
Klären Sie die Berechtigung der vorgesehenen Beschäftigten und das zuständige Trägerverfahren mit der ermächtigten Schule. Berechtigte Lehrgangsgebühren können entsprechend direkt abgerechnet werden. Die erforderlichen Arbeitgeberangaben werden vorbereitet; weitergehende Bestellungen gehören mit ihren eigenen Konditionen in die Vereinbarung.
Unterlagen
Trägerzuständigkeit und benötigte Angaben klären.
Angebot
Zusätzlichen Umfang und zugehörige Kostenbedingungen bestätigen.
Unterschiedliche Lehrgänge den Personen eindeutig zuordnen
Der vorhandene Schulungsstand bestimmt mit, ob Ausbildung oder Fortbildung benötigt wird. Legen Sie unklare Angaben der Ausbildungsstelle zur Besprechung vor. Wenn mehrere Termine betreut werden, hält die betriebliche Übersicht fest, wer welchen bestätigten Lehrgang besucht. Nach der Durchführung werden die tatsächlich absolvierten Schulungen für die weitere Planung dokumentiert.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Für die Buchung konkrete Informationen nutzen
Geeigneter Lehrgang
Organisation
Vorbildung und Bedarf mit der Schule klären
Öffentlicher Platz
Organisation
Jeweilige Adresse und Zeit weitergeben
Inhouse-Gruppe
Organisation
Standort, Raum und Lernzeit abstimmen
Die Qualifikation weiter betreuen
Diese Aufgaben schließen an die besuchte Schulung an.
- Benennung
Der Arbeitgeber benennt die ausgebildeten Ersthelfenden.
- Bekanntgabe
Beschäftigte kennen Ansprechpersonen und interne Meldewege.
- Fortbildung
In der Regel alle zwei Jahre erneute betriebliche Schulung vorsehen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Limbach-Oberfrohna
Welchen Umfang haben reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Die betrieblichen Lehrgangsarten umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Nutzen Sie für die Organisation die gesamten bestätigten Veranstaltungszeiten mit den Pausen. Danach werden Freistellung und gegebenenfalls Raumbelegung vorbereitet, sodass die Personen die Erklärungen und praktischen Aufgaben vollständig besuchen können.
Welche Informationen braucht eine angemeldete Person?
Sie erhält den konkret bestätigten Unterrichtsort, den Beginn und den gesamten Ablauf. Geben Sie außerdem die Teilnahmehinweise und verlangten Unterlagen der Ausbildungsstelle weiter. Betreuen Sie mehrere Buchungen, wird jede Person anhand ihrer eigenen Anmeldung informiert, damit der richtige Lehrgang vorbereitet ist.
Wie wird der gewünschte Leistungsumfang im Angebot geprüft?
Lesen Sie die beschriebene Schulung und die weiteren ausdrücklich bestellten Leistungen. Die ermächtigte Schule erläutert das Gebührenverfahren für berechtigte Teilnahmen. Zusätzlich gewünschter Umfang und eigene Kostenbedingungen werden gesondert vereinbart, bevor das Unternehmen den konkreten Auftrag verbindlich bestätigt.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Limbach-Oberfrohna · Andere Stadt wählen