Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Gersfeld (Rhön)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 36129 Gersfeld (Rhön) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
19,5 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schulungszentrum Fulda — Erste-Hilfe Kurs in Fulda
Adresse: Goethestraße 15, 36043 Fulda
20,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Fulda e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Fulda
Adresse: St.-Laurentius-Str. 4, 36041 Fulda
20,7 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Fulda
Adresse: An Vierzehnheiligen 9, 36039 Fulda
21,0 km vom Suchpunkt
DLRG OG Neuhof e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neuhof
Adresse: Schwebener Str. 9, 36119 Neuhof
24,0 km vom Suchpunkt
Fahrschule S. Walter — Erste-Hilfe Kurs in Kaltennordheim
Adresse: Am Graswald 66, 36452 Kaltennordheim
25,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rhön-Grabfeld — Erste-Hilfe Kurs in Bad Neustadt
Adresse: Meininger Str. 25, 97616 Bad Neustadt
Geeignete Lehrgänge und Nachweise für Gersfelder Ersthelfer
Eine betriebliche Ersthelferschulung wird bei einer dafür ermächtigten Ausbildungsstelle gesucht. Für Beschäftigte aus Gersfeld zählt zugleich der persönliche Qualifikationsbedarf. Der Nachweis über den Lehrgang bezieht sich auf die tatsächliche erfolgreiche Teilnahme und wird von einer Buchung unterschieden. Die allgemeine Bezeichnung Erste-Hilfe-Kurs beantwortet diese betrieblichen Anforderungen noch nicht allein.
Ein gemeinsamer Termin muss für die ganze Gruppe tragfähig sein
Im Gersfelder Betrieb wechseln sich Beschäftigte während des Tages im Dienst ab. Eine Ersthelfer-Schulung kann nicht durch einen solchen fliegenden Wechsel besucht werden. Prüfen Sie vor der Anmeldung, für wen die vollständige Ausbildung oder Fortbildung organisatorisch möglich ist.
Besprechen Sie mit der Schule, wenn sich die Gruppe deshalb auf unterschiedliche Termine verteilen muss. Ein gewünschter Inhouse-Kurs braucht ebenfalls einen verbindlichen Teilnehmerkreis für den ganzen Unterricht. Regeln Sie die übrigen Betriebsaufgaben intern so, dass Teilnehmende nicht gleichzeitig für laufende Einsätze eingeplant sind. Das erleichtert eine realistische Anfrage und die spätere Einladung.
Die Ermächtigung für betriebliche Lehrgänge berücksichtigen
Die DGUV verweist für Ausbildung und Fortbildung betrieblicher Ersthelfer auf speziell ermächtigte Stellen und verlinkt deren Liste. Diese Grundlage hilft, den geeigneten Rahmen der Suche zu bestimmen. Ein Eintrag bestätigt jedoch keine konkrete Verfügbarkeit oder mögliche Durchführung im Unternehmen. Fragen Sie den passenden Lehrgang für die vorgesehenen Personen tatsächlich an. Geeignete vorhandene Schulungen und persönliche Voraussetzungen gehören dabei ebenso zur Auswahl wie der geeignete Ausbildungsstellenrahmen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das eigene Gebührenverfahren vor der Anmeldung klären
Ob berechtigte Lehrgangsgebühren übernommen werden können, richtet sich nach Ihrem zuständigen Träger. Besprechen Sie dessen Bedingungen und die erforderlichen Unternehmensangaben vor der Anmeldung mit der Ausbildungsstelle.
Berechtigung
Die eigenen Trägerbedingungen beachten.
Leistungen
Zusätzlich Vereinbartes gesondert lesen.
Welche Grundlage welche Frage beantwortet
| Grundlage | Frage |
|---|---|
| Persönliche Voraussetzungen | Welche Qualifizierung passt? |
| Ermächtigte Stelle | Ist der betriebliche Rahmen geeignet? |
| Teilnahmebescheinigung | Welcher Lehrgang wurde absolviert? |
Die Funktion im Unternehmen nach der Schulung benennen
Nach erfolgreicher Teilnahme beschreibt die DGUV die Benennung als Ersthelfer durch den Unternehmer. Schulungsnachweis und betriebliche Funktion sind unterschiedliche Schritte. Die Belegschaft braucht daneben Kenntnis der örtlichen Einrichtungen und zuständigen Personen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Bescheinigung nach dem tatsächlichen Lehrgang verstehen
Der DGUV-Grundsatz beschreibt die Teilnahmebescheinigung nach regelmäßigem Besuch und der Überzeugung der Lehrkraft über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie enthält unter anderem die Art der Aus- oder Fortbildung, den Umfang und Angaben zur ermächtigten Stelle. Eine Anmeldung zu einem Kurs bestätigt diese absolvierte Qualifizierung noch nicht. Der Nachweis wird deshalb nach der tatsächlichen Schulung eingeordnet, statt aus einer bloßen Reservierung auf erfolgreiche Teilnahme zu schließen.
Die Qualifizierung auf konkreter Grundlage auswählen
Voraussetzungen, Stelle und Nachweis erfüllen unterschiedliche Aufgaben.
01Vorbildung
Geeignete vorhandene Schulungen berücksichtigen.
02Ausbildungsstelle
Den betrieblichen Rahmen prüfen.
03Bescheinigung
Die tatsächliche Qualifizierung nachvollziehen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Gersfeld (Rhön)
Wie umfangreich ist die reguläre Fortbildung?
Der reguläre Rahmen umfasst neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Pausen kommen hinzu. Der Betriebsstandort verkürzt diesen Umfang nicht; Beschäftigte benötigen die vereinbarte Veranstaltung mit Gelegenheit, die vorgesehenen praktischen Aufgaben selbst unter Anleitung zu bearbeiten.
Welche Information braucht die ganze Belegschaft regelmäßig?
Die DGUV nennt regelmäßige, mindestens jährliche Unterweisung aller Betriebsangehörigen über Erste-Hilfe-Einrichtungen und Verhalten bei Unfällen oder akuten Erkrankungen. Diese örtliche Information ergänzt die Qualifizierung einzelner Ersthelfer und wird nicht allein durch deren Schulung erledigt.
Wer trägt Arbeitsentgelt und Fahrtkosten?
Diese eigenen Aufwendungen verbleiben nach DGUV-Hinweisen beim Arbeitgeber. Sie werden von einer möglichen Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren unterschieden. Beziehen Sie sie zusätzlich zu den vereinbarten Leistungen und zu den Bedingungen Ihres Trägers in die interne finanzielle Planung ein.
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