Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Herrieden
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 91567 Herrieden sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ansbach — Erste-Hilfe Kurs in Ansbach
Adresse: Henry-Dunant-Straße 10, 91522 Ansbach
21,9 km vom Suchpunkt
Hofmockel Schulungen und Beratungen — Erste-Hilfe Kurs in Neuendettelsau
Adresse: Schleifweg 69, 91564 Neuendettelsau
22,4 km vom Suchpunkt
EHHS - Erste-Hilfe Härtelt Steven — Erste-Hilfe Kurs in Hohenroth
Adresse: Johann-Klöhr-Str. 30, 97618 Hohenroth
30,2 km vom Suchpunkt
EHAV - Erste Hilfe Ausbildung Vigenschow — Erste-Hilfe Kurs in Fichtenau
Adresse: Talblick 11, 74579 Fichtenau
30,7 km vom Suchpunkt
ASB-RV Bad Windsheim e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Windsheim
Adresse: Raiffeisenstraße 17, 91438 Bad Windsheim
32,6 km vom Suchpunkt
BUTZmedical.personal.training — Erste-Hilfe Kurs in Hainsfarth
Adresse: Lehmgäßchen 1, 86744 Hainsfarth
Herrieder Betriebe: Lehrgangsleistungen und praktische Organisation
Wer für einen Herrieder Betrieb einen Erste-Hilfe-Lehrgang vorbereitet, sollte den vereinbarten Umfang kennen. Ausbildung und Fortbildung haben einen geregelten Rahmen. Bei einer Inhouse-Anfrage kommen die konkreten Durchführungsbedingungen hinzu; besondere Zusatzwünsche und die Abrechnung sollten deshalb früh ausdrücklich angesprochen werden.
Eine Ersatzperson rechtzeitig mit der Schule abstimmen
Eine angemeldete Person fällt aus, im Herrieder Betrieb möchte jemand anderes den frei gewordenen Platz übernehmen. Melden Sie den Wechsel der Ausbildungsstelle. Sie muss prüfen können, ob die Ersatzperson den passenden Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf hat und welche Angaben für die Teilnahme gebraucht werden.
Das gilt auch bei einem Inhouse-Kurs in den eigenen Räumen. Ein freier Stuhl ersetzt keine abgestimmte Teilnehmeränderung. Klären Sie außerdem, welche Bedingungen für die Absage der ursprünglichen Person gelten und ob Unterlagen des Arbeitgebers angepasst werden müssen. Erst nach der Rückmeldung erhält die neue Person ihre verbindlichen Kursinformationen.
Den Umfang der Anfrage benennen
Klare Angaben erleichtern die Vorbereitung.
- Lehrgang
Ausbildung oder Fortbildung passend anfragen.
- Standard
Reguläre Inhalte und Unterlagen berücksichtigen.
- Zusatzwünsche
Besondere Leistungen ausdrücklich besprechen.
Was zum regulären Lehrgang gehört
Der reguläre Lehrgangsrahmen umfasst neben Unterricht und praktischen Übungen auch geeignete Teilnehmerunterlagen und die Bescheinigung. Die DGUV-Anforderungen sehen für jede teilnehmende Person eine ausgehändigte Informationsschrift vor. Für die betriebliche Vorbereitung ist hilfreich, diese normalen Bestandteile von zusätzlich gewünschten Leistungen zu trennen. Eine Firma in Herrieden kann so bei der Anfrage benennen, ob sie den Standardlehrgang oder darüber hinausgehende Vereinbarungen benötigt, ohne pauschal alles unter einem Kursnamen zusammenzufassen.
Nach dem Unterricht weiter auf das Gelernte zurückgreifen
Eine Teilnehmerunterlage kann Themen wieder zugänglich machen. Die praktischen Aufgaben während des Lehrgangs bleiben ein eigener, wichtiger Teil des Erwerbs von Fähigkeiten.
Standardgebühren von weiteren Leistungen trennen
Vor der Schulung wird geklärt, welche berechtigten Kursgebühren nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers abgerechnet werden können. Extras brauchen eine eigene Vereinbarung.
Zuständigkeit
Den richtigen Unfallversicherungsträger bestimmen.
Verfahren
Dessen Anforderungen zusammen mit der Schule vorbereiten.
Worauf sich eine Vereinbarung bezieht
| Frage | Orientierung |
|---|---|
| Lehrgangsart | Der Qualifizierungsbedarf der Personen |
| Durchführung | Die abgestimmten Unterrichtsbedingungen |
| Zusatzleistung | Eine ausdrücklich weitergehende Vereinbarung |
Den Unterrichtsort als Lernort abstimmen
Bei einer vereinbarten Durchführung im Unternehmen müssen die vorgesehenen Räume zur Schulung passen. Praktische Übungen brauchen nutzbaren Platz und einen störungsarmen Rahmen. Sprechen Sie die tatsächlichen Bedingungen deshalb mit der Ausbildungsstelle durch. Die Entscheidung für Inhouse betrifft nicht allein die Firmenanschrift, sondern die konkrete Durchführung. Erst deren Abstimmung macht aus dem Wunsch nach einer gemeinsamen Veranstaltung eine verlässliche Grundlage für das Lernen der vorgesehenen Gruppe.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Herrieden
Welche Größe ist für die Lehrgangsgruppe vorgesehen?
Regulär sind zehn bis fünfzehn Personen vorgesehen. Zwanzig dürfen auch mit Ausbildungshelfer nicht überschritten werden. Bei von Beginn an geplanten sechzehn bis zwanzig empfiehlt die DGUV einen Ausbildungshelfer für Übungen und Gruppenarbeiten.
Bedeutet eine Inhouse-Buchung automatisch Gebührenübernahme?
Nein. Eine Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren richtet sich nach den Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers und dem vereinbarten Abrechnungsverfahren. Die Bezeichnung Inhouse allein bestätigt weder die Berechtigung noch die Übernahme gesonderter Zusatzleistungen.
Wer wählt geeignete betriebliche Ersthelfer aus?
Die Auswahl ist Aufgabe des Arbeitgebers. Dabei werden persönliche, körperliche und psychische Voraussetzungen sowie Motivation berücksichtigt. Ein gebuchter Gruppenplatz ersetzt diese betriebliche Entscheidung über die Eignung für die Ersthelferaufgabe nicht.