Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bad Driburg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 33014 Bad Driburg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,9 km vom Suchpunkt
Lebensretter Erste Hilfe und Brandschutz — Erste-Hilfe Kurs in Altenbeken
Adresse: Ahornstraße 14, 33184 Altenbeken
15,4 km vom Suchpunkt
NiGra Erste Hilfe mit Herz — Erste-Hilfe Kurs in Schlangen
Adresse: Wiesenstr. 9a, 33189 Schlangen
16,2 km vom Suchpunkt
BNM - Betriebliches Notfallmanagement — Erste-Hilfe Kurs in Paderborn
Adresse: Otto-Stadler-Str. 23 c, 33100 Paderborn
17,8 km vom Suchpunkt
MiWi Notfalltrainings and more — Erste-Hilfe Kurs in Horn-Bad Meinberg
Adresse: Im Stollsiek 3, 32805 Horn-Bad Meinberg
18,1 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirk Hochstift-Paderborn e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Paderborn
Adresse: Kilianstr. 116, 33098 Paderborn
18,2 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Paderborn
Adresse: Kamp 22, 33098 Paderborn
Bad Driburg · Nordrhein-Westfalen
Betriebliche Ersthelfer Bad Driburg: Die weitere Schulung vorbereiten
Für die betriebliche Ersthelferqualifizierung Ihres Bad Driburger Unternehmens bleibt auch die Fortbildung ein vollständiger Lehrgang. Bereiten Sie den geeigneten nächsten Kurs mit der Ausbildungsstelle vor. Eine gemeinsame Inhouse-Anfrage verbindet den fachlichen Bedarf der Personen mit tatsächlich möglichen Unterrichtszeiten und passenden Räumen.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 33014
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Den Schulungsauftrag für unterschiedliche Arbeitsbereiche verständlich beschreiben
Ob Glasbetrieb, Dienstleistung oder anderer Arbeitsplatz: Der konkrete Ersthelferbedarf Ihres Bad Driburger Unternehmens gehört in die Vorbereitung. Legen Sie fest, welche Beschäftigten vorgesehen sind. Die Schule kann mit den früheren Kursnachweisen besprechen, ob Ausbildung oder Fortbildung passt.
Den Unterricht als Lernzeit schützen
Bei einer Inhouse-Veranstaltung bleiben die Personen zwar im Betrieb, sollen währenddessen aber vollständig am Lehrgang teilnehmen. Organisieren Sie die Vertretung und erläutern Sie dem Anbieter die Raumsituation für Übungen. Die Durchführung muss vereinbart werden. Bei wenigen Personen können offene Kurse passen. Die Gebühren und mögliche Übernahme durch Ihren Unfallversicherungsträger werden vorher geklärt; eine ermächtigte Schule braucht für direkte Abrechnung die vorgesehenen Angaben.
Vom vorhandenen Stand zur Gruppenanfrage
Abschlussdaten
Folgende Abstimmung
Regelmäßigen weiteren Lehrgang rechtzeitig planen
Fachlicher Bedarf
Folgende Abstimmung
Passende Ausbildung oder Fortbildung auswählen
Räume und Freigaben
Folgende Abstimmung
Durchführbare eigene Veranstaltung vereinbaren
Öffentliche Teilnahme als weitere Möglichkeit prüfen
Eine eigene Inhouse-Schulung wird für die konkrete Gruppe vereinbart. Geeignete öffentliche Lehrgänge können ebenfalls zum Bedarf passen. Vergleichen Sie die tatsächlichen Bedingungen beider Formen, bevor Sie festlegen, wie die benötigte Qualifizierung für die vorgesehenen Beschäftigten durchgeführt werden soll.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Angaben zum finanzierten Lehrgang vorbereiten
Ermitteln Sie die Voraussetzungen der Gebührenübernahme für die vorgesehenen Personen bei Ihrem Unfallversicherungsträger. Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte Teilnahmen nach dem vorgeschriebenen Verfahren unmittelbar abrechnen. Stimmen Sie die erforderlichen Angaben vor dem Lehrgang ab. Prüfen Sie im Angebot außerdem den Preis weiterer Leistungen, die Ihr Unternehmen zusätzlich zum regulären Lehrgang beauftragt.
Trägerverfahren klären
Berechtigung und nötige Angaben für die Teilnahme erfragen.
Weiteren Umfang bestimmen
Zusätzliche Leistungen mit ihrer Vergütung vereinbaren.
Fachliche und organisatorische Angaben gemeinsam übermitteln
Beschreiben Sie der Schule, welchen Lehrgang die vorgesehenen Personen benötigen und wie viele teilnehmen sollen. Vorhandene Belege helfen bei offenen Fragen zur Ausbildung oder Fortbildung. Nennen Sie für einen Inhouse-Wunsch außerdem den Raumvorschlag und die tatsächlich möglichen ganzen Unterrichtstage. Die Schule kann dann die Bedingungen mit Ihnen besprechen. Im Unternehmen werden Vertretungen vorbereitet, damit eine bestätigte Veranstaltung nicht anschließend an fehlender freier Zeit der Teilnehmenden scheitert.
Die regelmäßige Fortbildung als Unterrichtstermin planen
Betriebliche Ersthelfende sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Die reguläre Fortbildung umfasst neun Unterrichtseinheiten und ist deshalb nicht nur eine kurze Teambesprechung. Halten Sie absolvierte Lehrgänge mit ihren tatsächlichen Abschlussdaten nachvollziehbar fest. Fragen Sie rechtzeitig nach geeigneten Veranstaltungen und stimmen Sie den ganzen Ablauf mit den Arbeitsbereichen ab. Der Unterricht muss für die vorgesehenen Personen vollständig möglich sein, einschließlich der eingeplanten Pausen.
Die Anfrage auf eine mögliche Veranstaltung beziehen
Diese Angaben werden vor der Gruppenbuchung abgestimmt.
01Lehrgangsbedarf
Ausbildung oder Fortbildung für die Personen klären.
02Vorbereitete Gruppe
Personenzahl und vorhandene Belege überblicken.
03Reale freie Zeit
Vollständige Teilnahme mit den Arbeitsbereichen ermöglichen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bad Driburg
Wie lang sind neun reguläre Unterrichtseinheiten?
Bei jeweils 45 Minuten ergibt sich eine reine Unterrichtszeit von sechs Stunden und 45 Minuten. Für Ausbildung und Fortbildung gelten regulär jeweils neun Einheiten. Pausen kommen zum Veranstaltungstag hinzu; erfragen Sie für die Freigaben deshalb die vollständige Zeitspanne.
Wer bestimmt die betrieblichen Ersthelfenden?
Der Unternehmer benennt die vorgesehenen Ersthelfenden. Zusätzlich zur fachlichen Schulung braucht das Team Informationen zu diesen Personen und den örtlichen Hilfewegen. Machen Sie die Zuordnung verständlich, damit die betriebliche Rolle nicht nur als Inhalt eines Ausbildungsdokuments behandelt wird.
Wann kann eine Lehrgangsgebühr über den Träger abgerechnet werden?
Die zuständige BG oder Unfallkasse legt die Bedingungen für die berechtigten betrieblichen Teilnahmen fest. Fragen Sie nach den benötigten Angaben und dem Verfahren. Unter diesen Voraussetzungen kann die ermächtigte Schule direkt abrechnen; zusätzliche Bestellungen brauchen eine gesonderte Vergütungsvereinbarung.
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