Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Öhringen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 74613 Öhringen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
9,1 km vom Suchpunkt
MMS Müller Medical Services — Erste-Hilfe Kurs in Hardthausen
Adresse: Neuenstadter Straße 4, 74239 Hardthausen
14,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hohenlohe e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Künzelsau
Adresse: Dieselstraße 10, 74653 Künzelsau
19,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Schwäbisch-Hall/Crailsheim — Erste-Hilfe Kurs in Schwäbisch Hall
Adresse: Steinbacher Straße 27, 74523 Schwäbisch Hall
20,5 km vom Suchpunkt
Audi AGN/SW-21 — Erste-Hilfe Kurs in Neckarsulm
Adresse: 74148 Neckarsulm
21,5 km vom Suchpunkt
DeinErsteHilfe.de — Erste-Hilfe Kurs in Heilbronn
Adresse: Bismarckstr. 6, 74072 Heilbronn
22,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Heilbronn e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Heilbronn
Adresse: Frankfurter Str. 12, 74072 Heilbronn
Betriebliche Ersthelfer-Ausbildung und Inhouse-Kurse in Öhringen
Ein Öhringer Betrieb kann für seine Beschäftigten geeignete öffentliche Kursplätze auswählen oder einen Inhouse-Lehrgang anfragen. Bei einer eigenen Gruppe wird der Unterricht am tatsächlichen Standort abgestimmt. Benennen Sie den Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf und klären Sie die räumlichen Bedingungen, bevor der gemeinsame Termin intern verbindlich eingeplant wird.
Öhringer Betriebsgruppen mit einem klaren Auftrag anmelden
Ein Öhringer Unternehmen möchte seine Beschäftigten im eigenen Gebäude schulen lassen. Fragen Sie die Schule früh, welche räumlichen Möglichkeiten sie für praktische Übungen benötigt. Beschreiben Sie den vorgesehenen Raum und die Teilnehmerzahl, bevor Sie intern verbindliche Einladungen verschicken.
Den Unterrichtstag vorbereiten
Zur Abstimmung gehören auch Zugang und organisatorischer Kontakt am Standort. Ausbildung oder Fortbildung richten sich nach den tatsächlich teilnehmenden Personen. Lassen Sie sich den vereinbarten Umfang bestätigen und mögliche zusätzliche Kosten erklären. Wenn nur einzelne Plätze gebraucht werden, können offene Lehrgänge statt eines eigenen Gruppentermins angefragt werden.
Den Raum so beschreiben, dass die Durchführung besprochen werden kann
Die Ausbildungsstelle braucht für eine Inhouse-Anfrage Angaben zur vorgesehenen Personenzahl und zum Unterrichtsort. Beschreiben Sie die Fläche und Einrichtung, die dem Lehrgang zur Verfügung stehen sollen. Fragen Sie nach den Anforderungen für die praktischen Aufgaben. Es ist hilfreich, diese räumlichen Fragen vor der Einladung an die Gruppe zu klären. Nach der Bestätigung organisieren Sie Zugang und Nutzung für den ganzen Termin und nennen einen erreichbaren Kontakt am Standort.
Je nach Bedarf unterschiedlich organisieren
| Einzelne Personen | Gemeinsame Gruppe |
|---|---|
| Geeignete öffentliche Plätze prüfen | Inhouse-Durchführung anfragen |
| Jeweilige Unterrichtsadresse weitergeben | Eigenen Standort und Raum abstimmen |
| Bestätigte Termine betreuen | Vollen Gruppentag intern freihalten |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Gebührenverfahren und Zusatzumfang getrennt verstehen
Ermächtigte Ausbildungsstellen können berechtigte betriebliche Lehrgangsgebühren nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers direkt abrechnen. Erfragen Sie vor der Buchung das Verfahren und die benötigten Unterlagen. Zusätzlich beauftragte Leistungen werden mit ihrem eigenen Umfang und den dazugehörigen Kostenbedingungen vereinbart.
Voraussetzungen
Berechtigung der vorgesehenen Personen und zuständigen Träger klären.
Konkreter Auftrag
Zusätzliche Leistungen mit den vereinbarten Konditionen festhalten.
Den Lehrgang an der Qualifikation der Beschäftigten ausrichten
Stellen Sie zu den vorgesehenen Personen zusammen, ob eine neue Ausbildung oder eine Fortbildung gebraucht wird. Bereits absolvierte Schulungen gehören zur fachlichen Anfrage. Bei unklaren Unterlagen kann die Ausbildungsstelle die Zuordnung der geeigneten Kursart klären. Danach werden die entsprechenden Teilnahmen bestätigt. Planen Sie für die Beschäftigten die Freistellung über die gesamte Veranstaltungszeit ein und stimmen Sie die Vertretung ihrer sonstigen Aufgaben mit den Arbeitsbereichen ab.
Ausbildung und Fortbildung nicht zu einem Kurs zusammenfassen
Die betriebliche Fortbildung baut besonders auf den Erfahrungen bereits ausgebildeter Ersthelfender auf. Nach den DGUV-Angaben kann sie deshalb nicht im Rahmen einer Grundausbildung durchgeführt werden. Wenn in Ihrem Unternehmen beide Lehrgangsarten gebraucht werden, besprechen Sie die passenden getrennten Teilnahmen mit der Schule und betreuen die Buchungen entsprechend.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Drei Absprachen vor der Durchführung
So wird aus einer Anfrage ein vorbereiteter Auftrag.
01Fachliche Zuordnung
Passende Ausbildung zuordnen; Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen.
02Ort und Lernzeit
Raum, Zugang und vollständige Verfügbarkeit abstimmen.
03Leistungsumfang
Vereinbarte Schulung und zusätzliche Bestellungen im Angebot prüfen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Öhringen
Welchen Umfang haben reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Die beiden betrieblichen Lehrgangsarten umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Damit ist noch nicht der gesamte zeitliche Ablauf beschrieben, denn die Veranstaltung enthält auch Pausen. Nutzen Sie die bestätigten Gesamtzeiten für die Raumplanung und die vollständige Freistellung der teilnehmenden Beschäftigten.
Was wird im Unternehmen zusätzlich zur Schulung organisiert?
Der Arbeitgeber benennt die erfolgreich ausgebildeten Ersthelfenden und informiert die Beschäftigten über sie. Vermitteln Sie auch die örtlichen Meldewege und Zuständigkeiten. Diese betriebsinternen Informationen ergänzen den Lehrgang, damit im Arbeitsalltag bekannt ist, wer für Erste Hilfe ansprechbar ist.
Wie wird ein einzelner öffentlicher Kursplatz vorbereitet?
Klären Sie den geeigneten Lehrgang und lassen Sie die Teilnahme bestätigen. Die betreffende Person erhält Ort, Zeit und die verlangten Teilnahmehinweise. Sorgen Sie intern für die Freistellung und bereiten Sie die von der Ausbildungsstelle benötigten Arbeitgeberangaben für die Buchung vor.