Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Tirschenreuth

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 95643 Tirschenreuth sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Tirschenreuth · Bayern

Betriebliche Ersthelfer Tirschenreuth: Qualifizierung und betriebliche Zuständigkeit beachten

Tirschenreuther Unternehmen bestimmen geeignete Personen für die Ersthelferaufgabe und organisieren deren reguläre Qualifizierung. Ausbildung, Fortbildung und Inhouse-Unterricht werden mit einer ermächtigten Stelle abgestimmt. Daneben werden die betrieblichen Hilfeaufzeichnungen fünf Jahre verfügbar gehalten und vertraulich behandelt; sie gehören zur Organisation im Unternehmen.

Postleitzahl des Suchpunkts
95643
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6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Tirschenreuth: Einen realistischen Schulungstag für das Team planen

Ein Termin sollte erst als gemeinsamer Schulungstag feststehen, wenn die Ausbildungsstelle zugesagt hat. Für Inhouse-Unterricht in Tirschenreuth benötigt sie die Beschreibung der Räume und die geplante Teilnehmerzahl. Klären Sie auch, welche Vorbereitung im Unternehmen nötig ist.

Ausbildung und Fortbildung auseinanderhalten

Prüfen Sie vor der Anfrage den jeweiligen Bedarf der Beschäftigten. Für einzelne Personen können öffentliche Termine infrage kommen; die ganze Belegschaft muss nicht allein aus organisatorischen Gründen dieselbe Veranstaltung besuchen.

Die direkte Kursgebührenabrechnung gilt für berechtigte betriebliche Teilnahmen nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers. Erkundigen Sie sich nach seinen Nachweisen und nach weiteren Kosten beim Anbieter. Diese Abstimmung gehört vor die verbindliche Anmeldung.

Verantwortung im Unternehmen einordnen

Schulung und örtliche Organisation haben unterschiedliche Zuständigkeiten.

01Arbeitgeber

Geeignete Personen für die Aufgabe bestimmen.

02Ausbildungsstelle

Regulären Lehrgang durchführen.

03Hilfeaufzeichnungen

Verfügbarkeit und Vertraulichkeit beachten.

Hilfeaufzeichnungen über den vorgeschriebenen Zeitraum schützen

Aufzeichnungen über betriebliche Hilfeleistungen sind nach der DGUV Vorschrift 1 fünf Jahre verfügbar zu halten. Sie müssen vertraulich behandelt werden. Die Aufbewahrung betrifft deshalb nicht nur das spätere Wiederfinden, sondern auch den Schutz der enthaltenen Angaben vor unbefugtem Zugriff. Berücksichtigen Sie beide Anforderungen bei der betrieblichen Organisation.

Aufgaben und Anforderungen

BereichGegenstand
PersonalentscheidungErsthelferaufgabe im Unternehmen zuordnen
Regulärer LehrgangPersönliche Qualifizierung
HilfeaufzeichnungenFünf Jahre verfügbar und vertraulich

Die Ersthelferaufgabe durch den Arbeitgeber zuordnen

Der Arbeitgeber bestimmt, wer im Unternehmen als Ersthelfer tätig werden soll. Die Ausbildungsstelle führt den passenden Lehrgang durch, trifft damit aber nicht diese betriebliche Personalentscheidung. Betrachten Sie die Rollen getrennt, wenn Sie Beschäftigte zur Schulung anmelden. Die vorgesehene Aufgabe im Unternehmen wird intern geklärt; der Besuch des regulären Lehrgangs betrifft die erforderliche persönliche Qualifizierung. Eine Anfrage bei der Schule allein legt die betriebliche Funktion noch nicht fest.

Die Gebührenfrage für den konkreten Besuch einordnen

Die Übernahme berechtigter betrieblicher Kursgebühren richtet sich nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Klären Sie diese Frage für die geplante Teilnahme. Eigene Aufwendungen für Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten werden im Unternehmen zusätzlich berücksichtigt.

  1. Zuständiger Träger

    Übernahmebedingungen beachten.

  2. Unternehmen

    Eigene Aufwendungen zur Teilnahme berücksichtigen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Tirschenreuth

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Welchen regulären Umfang haben Ausbildung und Fortbildung?

Beide Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen dazu. Eine vereinbarte Inhouse-Durchführung verändert diesen regulären Rahmen nicht; für die Unterrichtsgruppe wird der vollständige Ablauf berücksichtigt.

Wie groß ist eine reguläre Lehrgangsgruppe höchstens?

Höchstens zwanzig Teilnehmende sind für einen regulären Lehrgang vorgesehen. Diese Zahl beschreibt die Unterrichtsgruppe. Sie ist keine pauschale Vorgabe für die Zahl aller qualifizierten Ersthelfer, die das Unternehmen nach seinen tatsächlichen Anforderungen benötigt.

Unter welchen Voraussetzungen kann ein Führerscheinkurs zählen?

Der tatsächliche Besuch darf höchstens zwei Jahre zurückliegen und muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle erfolgt sein. Beide Voraussetzungen sind gemeinsam erforderlich. Bei vorhandenen Unterlagen wird deshalb der betreffende Lehrgang und nicht nur sein allgemeiner Titel betrachtet.

Unverbindliche Anfrage · Tirschenreuth

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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