Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Neukirchen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 34626 Neukirchen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Schwalm-Eder e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schwalmstadt
Adresse: Krusborn 3, 34613 Schwalmstadt
14,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Alsfeld e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Alsfeld
Adresse: Altenburger Straße 56b, 36304 Alsfeld
25,6 km vom Suchpunkt
FAS Security (FAS Academy) GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Bad Hersfeld
Adresse: Dudenstraße 9, 36251 Bad Hersfeld
25,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hersfeld-Rotenburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Hersfeld
Adresse: Seilerweg 52, 36251 Bad Hersfeld
26,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Lauterbach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lauterbach
Adresse: Hohe Bergstr. 2, 36341 Lauterbach
26,2 km vom Suchpunkt
oneplus GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Lauterbach
Adresse: Dirlammer Straße 11, 36341 Lauterbach
Ersthelfer für Neukirchener Unternehmen
Eine Gruppe aus einem Neukirchener Betrieb kann unterschiedliche anerkannte Qualifikationen mitbringen. Die passende Kurswahl wird deshalb für die vorgesehenen Personen eingeordnet. Ein gemeinsamer Termin oder die gewünschte Inhouse-Durchführung ersetzt diese fachliche Entscheidung nicht. Eine neue Ersthelferrolle allein fordert keine neue Grundausbildung; vorhandene anerkannte Nachweise werden berücksichtigt.
Neukirchen im Knüll: Für die Anfrage den Standort eindeutig angeben
Nennen Sie bei einem gewünschten Inhouse-Kurs die vollständige Adresse im Neukirchener Stadtgebiet. Die Ausbildungsstelle benötigt außerdem Angaben zum Raum und zur Gruppengröße. Erst anhand dieser Informationen kann sie die Durchführung prüfen und bestätigen.
Wer benötigt welche Schulung?
Das Unternehmen klärt vorab, wer eine Ausbildung für die betriebliche Ersthelferrolle und wer eine Fortbildung braucht. Bei einzelnen Personen oder verschiedenen Terminwünschen können öffentliche Lehrgänge passend sein.
Für berechtigte betriebliche Kursgebühren kommt eine direkte Abrechnung nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers infrage. Fragen Sie vor der Buchung nach den erforderlichen Nachweisen und lassen Sie mögliche zusätzliche Leistungen samt Kosten benennen.
Aus einem Gruppenwunsch einen konkreten Lehrgangsbedarf machen
Die Zahl der vorgesehenen Beschäftigten erklärt die Größe der Anfrage, aber noch nicht deren fachlichen Inhalt. Prüfen Sie, welche anerkannten Qualifikationen vorhanden sind und welche Fragen zur weiteren Schulung offenbleiben. Teilen Sie der Ausbildungsstelle diese Ausgangslage mit, bevor eine gemeinsame Veranstaltung vorausgesetzt wird. Bei Zweifelsfällen lassen die DGUV-Hinweise auch Ausbildung statt Fortbildung zu. Unterschiedliche Vorkenntnisse werden damit ausdrücklich betrachtet, statt allein aus der Zugehörigkeit zu demselben Betrieb auf identischen Bedarf zu schließen.
Fortbildung dient dem Erhalt von Können
Regelmäßige Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen und erhält Kenntnisse sowie Fähigkeiten. Die passende weitere Qualifizierung richtet sich nach dem anerkannten Ausgangsstand; gleiche reguläre Dauer allein bestimmt keine beliebige Kurswahl.
Den praktischen Besuch in den Arbeitsalltag einpassen
Für den Lehrgang brauchen Beschäftigte Gelegenheit, eigene Aufgaben unter Anleitung zu bearbeiten. Die Teilnahme sollte daher nicht ständig von Anrufen oder weiteren Arbeitsaufträgen unterbrochen werden. Besprechen Sie im Betrieb, wer die laufenden Aufgaben währenddessen übernimmt. Das betrifft auch eine ausdrücklich vereinbarte Inhouse-Veranstaltung: Der kurze Weg im Unternehmen bedeutet nicht, dass Unterricht und gewöhnliche Arbeit beliebig gleichzeitig erledigt werden können. Die konkrete Durchführung wird mit der Schule abgestimmt.
Die Angaben zuordnen
| Angabe | Bedeutung |
|---|---|
| Vorhandener Abschluss | Fachlicher Ausgangsstand |
| Gruppengröße | Organisatorische Anfrage |
| Inhouse | Vereinbarte Durchführung |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Verfahren für berechtigte Kursgebühren kennen
Die ermächtigte Schule erläutert Arbeitgeberangaben und Trägerverfahren. Arbeitsentgelt und Fahrten trägt der Arbeitgeber; besondere weitere Leistungen werden ausdrücklich vereinbart.
Zuständigkeit
BG oder Unfallkasse des Betriebs berücksichtigen.
Zusatzauftrag
Gewünschten Mehrumfang gesondert klären.
Die Vorbereitung aus dem tatsächlichen Bedarf entwickeln
Diese Angaben betreffen Fachliches und Organisation.
01Vorbildung
Anerkannte Qualifikationen nennen.
02Kurswahl
Offene Fragen zur weiteren Schulung klären.
03Beteiligung
Praktischen Unterricht ohne parallele Aufgaben ermöglichen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Neukirchen
Wie lange dauern reguläre Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Jeweils 405 Minuten Unterricht werden um Pausen ergänzt. Die vereinbarte Durchführung in Unternehmensräumen verkürzt diesen regulären Lehrgangsumfang nicht.
Was gilt für eine vorhandene Führerscheinschulung?
Für die betriebliche Verwendung nennt die DGUV eine Schulung bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle, die höchstens zwei Jahre alt ist. Diese Voraussetzung betrifft den Betrieb und begründet keine allgemeine private Ablaufregel für den Fahrerlaubnisnachweis.
Reicht digitale Information allein aus?
Für die reguläre betriebliche Ersthelferqualifizierung ist praktische Ausbildung in Präsenz erforderlich. Digitale Informationen allein ersetzen den Lehrgang nicht. Die Beschäftigten benötigen Zeit für eigene Aufgaben unter Anleitung und für Rückfragen zu den Inhalten.