Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Erkelenz
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 41812 Erkelenz sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,2 km vom Suchpunkt
SNS Sanitäts- & Notfallservice UG (haftungsbeschränkt) — Erste-Hilfe Kurs in Erkelenz
Adresse: Südpromenade 25, 41812 Erkelenz
1,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Heinsberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Erkelenz
Adresse: Zur Feuerwache 8, 41812 Erkelenz
3,9 km vom Suchpunkt
Safety First GbR — Erste-Hilfe Kurs in Erkelenz
Adresse: Pfarrer-Erich-Fuchs-Ring 41, 41812 Erkelenz
5,2 km vom Suchpunkt
Kurslife — Erste-Hilfe Kurs in Hückelhoven
Adresse: Doverhahn 65, 41836 Hückelhoven
6,1 km vom Suchpunkt
Nils Hansen — Erste-Hilfe Kurs in Wegberg
Adresse: In Gerichhausen 64, 41844 Wegberg
6,6 km vom Suchpunkt
Matzerath Medical — Erste-Hilfe Kurs in Wegberg
Adresse: Zur Bischofsmühle 6, 41844 Wegberg
Erkelenz · Nordrhein-Westfalen
Ersthelfer und Inhouse-Lehrgänge in Erkelenz organisieren
Für Erkelenzer Beschäftigte werden geeignete Ersthelfer-Ausbildung und Fortbildung nach den vorhandenen Qualifikationen geplant. Der Betrieb kann öffentliche Termine wählen oder eine Inhouse-Schulung anfragen. Eine klare Kontaktperson verbindet Teilnehmerangaben, Freistellung und Unterlagen zu einem nachvollziehbaren Auftrag.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 41812
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Im Erkelenzer Betrieb Zuständigkeiten für die Anmeldung verteilen
Die Abteilung kennt die Teilnehmenden, die Verwaltung bearbeitet Unterlagen und eine weitere Stelle soll die Schule beauftragen. Legen Sie im Erkelenzer Betrieb fest, wer den gemeinsamen Stand koordiniert. Die Aufgaben können verteilt bleiben, sollten aber nicht zu mehreren widersprüchlichen Anmeldungen führen.
Ein Auftrag mit einer nachvollziehbaren Rückmeldung
Halten Sie fest, welcher geeignete Ausbildungs- oder Fortbildungslehrgang tatsächlich gebucht wird. Bei gewünschter direkter Gebührenabrechnung werden Teilnahmeberechtigung und Bedingungen des Unfallversicherungsträgers vorab geklärt. Inhouse-Unterricht wird individuell vereinbart. Eine klare Aufgabenverteilung hilft, offene Angaben vor dem Kurstag zu vervollständigen, statt die Beschäftigten während des Unterrichts damit zu belasten.
Verschiedene Aufgaben in einer Anfrage zusammenführen
Personalplanung, Anmeldung und Raumorganisation können im Unternehmen bei verschiedenen Personen liegen. Halten Sie deshalb einen gemeinsamen Stand fest: Welche Beschäftigten sollen welchen Lehrgang besuchen und wer bündelt die Rückmeldung der Schule? Bei einem Inhouse-Wunsch werden Raum und tatsächliche Gruppe ergänzt. So kann die Ausbildungsstelle Rückfragen an einen eindeutig beschriebenen Auftrag anschließen.
Kursgebühren und zusätzlichen Aufwand zuordnen
Eine mögliche Trägerübernahme ist keine pauschale Zusage für alle vereinbarten Leistungen.
Grundlage
Zuständigkeit und berechtigte Teilnehmende feststellen.
Vereinbarung
Kursabrechnung und eventuell zusätzliche Inhouse-Kosten ausdrücklich unterscheiden.
Lernen und betriebliche Benennung ergänzen sich
Nach erfolgreicher Teilnahme benennt der Arbeitgeber die Ersthelfenden. Informieren Sie die Beschäftigten über Ansprechpersonen und interne Abläufe. Diese organisatorische Information ist ein weiterer Schritt neben dem fachlichen Lehrgang.
Eine eindeutige Buchung enthält
Lehrgang
Geklärter Stand
Ausbildung oder Fortbildung zugeordnet
Format
Geklärter Stand
Öffentliche Plätze oder vereinbartes Inhouse
Organisation
Geklärter Stand
Zeit, Ort und Kontaktperson bestätigt
Für einen Inhouse-Tag vorbereiten
Die gemeinsame Planung schafft den Rahmen für die praktische Arbeit.
01Gruppe
Qualifikationsstand der vorgesehenen Personen erfassen.
02Raum
Eignung und Platz für Übungen abstimmen.
03Freistellung
Andere Arbeitsaufgaben während des Unterrichts abdecken.
Aus vorhandenen Schulungen die nächste Frage ableiten
Reguläre Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Für betriebliche Ersthelfende sieht die DGUV Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vor. Nutzen Sie bisherige Nachweise zur passenden Zuordnung, statt nur Namen auf eine Gruppenliste zu setzen. Wenn Vorkenntnisse unklar sind, wird der geeignete Lehrgang vor der Buchung mit der Ausbildungsstelle besprochen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Erkelenz
Wann sollten Angaben zur Abrechnung gesammelt werden?
Klären Sie die Voraussetzungen der Gebührenübernahme und die benötigten Unterlagen vor der Anmeldung. Der zuständige Träger und die Berechtigung der Personen sind dafür maßgeblich. Mit der ermächtigten Ausbildungsstelle wird das konkrete Verfahren abgestimmt.
Was gilt bei einem Wechsel der teilnehmenden Person?
Übermitteln Sie die Änderung mit den Angaben zur vorhandenen Qualifikation. Die Ausbildungsstelle prüft, ob die neue Person zum geplanten Lehrgang passt. Eine intern benannte Vertretung sollte nicht allein wegen des freien Platzes als fachlich geeignet angesehen werden.
Was kann für Unterricht im eigenen Betrieb sprechen?
Eine passende Gruppe kann gemeinsam üben und konkrete betriebliche Fragen einbringen. Voraussetzungen sind geeignete Räume und vollständige Lernzeit. Ob die gewünschte Durchführung möglich ist, wird individuell vereinbart; ein allgemeiner Vorteil ersetzt keine Abstimmung des konkreten Auftrags.