Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Weißensee
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 99631 Weißensee sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Sömmerda/Artern e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sömmerda
Adresse: Rohrborner Weg 13, 99610 Sömmerda
9,6 km vom Suchpunkt
ASB-KV Sömmerda e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Sömmerda
Adresse: Bahnhofstraße 2, 99610 Sömmerda
15,0 km vom Suchpunkt
Matthias Teupner - Ausbildung für Erste Hilfe und Brandschutz — Erste-Hilfe Kurs in An der Schmücke OT Heldrungen
Adresse: Bahnhofstraße 4, 06577 An der Schmücke OT Heldrungen
22,9 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Erfurt
Adresse: August-Schleicher-Straße 2, 99089 Erfurt
23,4 km vom Suchpunkt
DRK-Kyffhäuserkreisverband e.V. Sondershausen — Erste-Hilfe Kurs in Sondershausen
Adresse: Hospitalstr. 5, 99706 Sondershausen
24,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Erfurt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Erfurt
Adresse: Mühlhäuser Str. 76, 99092 Erfurt
Betriebliche Ersthelfer für Weißensee schulen
Für Beschäftigte aus Weißensee wird die passende Ausbildung oder Fortbildung anhand der vorhandenen Qualifikation gewählt. Inhouse kann nach Vereinbarung eine gemeinsame Durchführung ermöglichen. Der Unterricht behandelt mehrere Seiten der Ersten Hilfe, darunter Notruf und Eigenschutz. Für die weitere Planung zählt, welche Lehrgänge tatsächlich absolviert wurden.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Weißensee
Bei einem Weißenseer Team kann ein Inhouse-Tag die Teilnahme an einem gemeinsamen Standort ermöglichen. Die Schule muss dafür Raum, Betriebsanschrift und Gruppengröße kennen. Wenn nur einzelne Beschäftigte geschult werden, können offene Lehrgänge passend sein.
Geben Sie an, ob eine Ausbildung oder eine Fortbildung benötigt wird. Auch die Kostenübernahme ist vor der Anmeldung zu besprechen: Berechtigte betriebliche Kursgebühren kann eine ermächtigte Ausbildungsstelle unmittelbar mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abrechnen. Das Unternehmen stellt die erforderlichen Angaben bereit. Zusätzliche Leistungen und mögliche weitere Kosten sollten im Angebot vor der Zusage getrennt erkennbar sein.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Abrechnung und Leistungsumfang klären
Bereiten Sie mit der Ausbildungsstelle die nötigen Angaben nach dem Verfahren der eigenen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse vor.
Berechtigung feststellen
Die Voraussetzungen des zuständigen Trägers beachten.
Angebot lesen
Gesonderte Leistungen von regulären Gebühren unterscheiden.
Die Aufgabe über einzelne Maßnahmen hinaus kennenlernen
Im DGUV-Ausbildungsrahmen sind unter anderem der Notruf, Eigenschutz und Hygiene aufgeführt. Damit werden auch Grundlagen behandelt, die das Helfen begleiten. Die Schulung bietet den Rahmen, diese Themen mit den praktischen Ausbildungsinhalten zu verbinden. Für die Weißenseer Gruppe ist deshalb die geeignete Qualifizierung als Ganzes wichtig. Fragen aus dem Arbeitsumfeld können dazu beitragen, ohne eine bestimmte Methode oder ein Zusatzangebot einer Schule vorauszusetzen.
Den erreichten Ausbildungsstand festhalten
Nach einer Schulung sollten Bescheinigungen nachvollziehbar zugeordnet werden. Ein vorgesehener Platz und eine tatsächlich absolvierte Teilnahme sind verschiedene Stände. Die Übersicht hilft, weiteren Schulungsbedarf zu erkennen, wenn jemand ausgefallen ist. Für betriebliche Ersthelfer nennt die DGUV in der Regel zwei Jahre bis zur regelmäßigen Fortbildung. Diese Planung stützt sich auf vorhandene Nachweise und wird um die internen Informationen zum Arbeitsplatz ergänzt.
Den Kurs in die betriebliche Aufgabe einordnen
Lernen und Planung brauchen unterschiedliche Informationen.
- Lernfelder
Grundlagen und praktische Inhalte kennenlernen.
- Nachweise
Absolvierte Schulungen nachvollziehen.
- Arbeitsplatz
Eigene Zuständigkeiten und Abläufe erklären.
Passende Vorbildung berücksichtigen
Die neue Übernahme einer Ersthelferaufgabe allein verlangt keine automatische Wiederholung. Geeignete vorhandene Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen gehören zur Bestimmung des Bedarfs.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Drei Stände auseinanderhalten
Bedarf
Bedeutung
Passende Lehrgangsart bestimmen
Anmeldung
Bedeutung
Teilnahme vorbereiten
Bescheinigung
Bedeutung
Absolvierte Schulung dokumentieren
Fragen zu betrieblichen Kursen in Weißensee
Kann ein reines Onlinevideo die reguläre Fortbildung ersetzen?
Die reguläre betriebliche Fortbildung sieht Präsenz und praktische Übungen vor. Ein reines Onlinevideo erfüllt diesen Rahmen nicht. Beschäftigte benötigen Gelegenheit, die vorgesehenen Aufgaben selbst unter Anleitung zu bearbeiten, statt nur gemeinsam Informationen anzusehen.
Werden Pausen zusätzlich zur Unterrichtszeit geplant?
Für reguläre betriebliche Lehrgänge nennt die DGUV insgesamt mindestens 45 Minuten Pausen zusätzlich zum Unterricht. Berücksichtigen Sie diese Zeit bei der Planung. Maßgeblich für die Teilnahme bleibt die vollständige Dauer der vereinbarten Veranstaltung.
Ist jede Inhouse-Leistung von einer Gebührenübernahme umfasst?
Für berechtigte Lehrgangsgebühren gelten die Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Zusätzliche Leistungen und eigene Aufwendungen werden davon getrennt betrachtet. Die Durchführung am Betriebsstandort allein ist deshalb keine Zusage vollständiger Kostenfreiheit.