Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Bramsche
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 49565 Bramsche sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,3 km vom Suchpunkt
DL MedTrain — Erste-Hilfe Kurs in Rieste
Adresse: Maschorstraße 323, 49597 Rieste
8,7 km vom Suchpunkt
Maren Hoffeld 'Erste Hilfe' mit Herz — Erste-Hilfe Kurs in Lotte
Adresse: Achmerstr. 19, 49504 Lotte
12,2 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Schulungen Christoph Winkler — Erste-Hilfe Kurs in Osnabrück
Adresse: Haster Esch 25, 49090 Osnabrück
14,3 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Osnabrück Boomgaarden-Schubandt — Erste-Hilfe Kurs in Osnabrück
Adresse: Natruper Straße 89, 49076 Osnabrück
15,8 km vom Suchpunkt
Sarpis GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Osnabrück
Adresse: Großer Fledderweg 76, 49084 Osnabrück
15,9 km vom Suchpunkt
Conditorei Coppenrath & Wiese KG — Erste-Hilfe Kurs in Mettingen
Adresse: Hansastraße 10, 49497 Mettingen
Ersthelfer-Schulung und Inhouse-Kurse für Bramscher Betriebe
Für Bramscher Unternehmen soll eine Schulung zum tatsächlichen Qualifikationsbedarf passen. Öffentliche Lehrgänge und Inhouse-Unterricht können verschiedene Organisationswege sein. Benennen Sie in der Anfrage die benötigte Kursart und lesen Sie im Angebot nach, welche Veranstaltung mit welchem Umfang und welchen Bedingungen bestätigt wird.
Für Bramscher Beschäftigte einen passenden Schulungsweg festlegen
Öffentliche Kurse können für einzelne Personen passen; eine Gruppe kann auch gemeinsam am Standort lernen. Klären Sie im Bramscher Betrieb zunächst, wer Ausbildung oder Fortbildung benötigt. Stimmen Sie mögliche Tage intern ab.
Die Inhouse-Bedingungen vor der Anmeldung prüfen
Die Ausbildungsstelle braucht Angaben zu Raum und Teilnehmerzahl und bestätigt die Durchführung. Eine direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Fragen Sie nach dessen Formularen und lassen Sie mögliche zusätzliche Kosten vor einer verbindlichen Buchung gesondert nennen.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenfrage mit den Voraussetzungen verbinden
Ermitteln Sie bei Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse das Verfahren für die regulären Gebühren. Berechtigte Gebühren kann die ermächtigte Schule direkt abrechnen. Im vollständigen Firmenangebot sind weitere vereinbarte Leistungen daneben auf mögliche Zusatzkosten zu prüfen.
Vorbereiten
Benötigte Angaben und Nachweise zusammentragen.
Lesen
Gesamten Leistungsumfang vor der Bestellung nachvollziehen.
Den Auftrag verständlich mit dem Angebot abgleichen
Ein allgemeiner Wunsch nach einer Teamschulung lässt offen, welcher reguläre Lehrgang benötigt wird. Schreiben Sie Ausbildung oder Fortbildung und die vorgesehenen Personen dazu. Weitere besondere Trainingsziele werden ausdrücklich daneben angefragt. Die Schule bestätigt, was sie anbieten kann. Vergleichen Sie danach Inhalt, Durchführung und Kosten des gesamten Auftrags. So entscheidet nicht allein eine Summe, ob die angebotene Leistung den vorher geklärten Bedarf erfüllt.
Was eine eigene Gruppe erleichtern kann
Die Bedingungen müssen für praktischen Unterricht passen.
- Standort
Geeignete Betriebsräume nutzen.
- Koordination
Vorbereitung über einen Kontakt führen.
- Lernen
Kollegen bearbeiten praktische Aufgaben zusammen.
Für den geeigneten Anschluss berücksichtigen
Anerkannte Qualifikation
Bedeutung
Passende Kursart
Verfügbarkeit
Bedeutung
Vollständiger Besuch
Tatsächlicher Abschluss
Bedeutung
Weitere Planung
Die Veranstaltung vollständig ermöglichen
Beschreiben Sie der Schule Einrichtung, nutzbare freie Fläche und Gruppengröße. Nach der Zusage hält der Betrieb den Rahmen bereit und organisiert Vertretungen, damit alle während des ganzen Unterrichts teilnehmen können.
Nach dem Besuch mit tatsächlichen Abschlüssen arbeiten
Ordnen Sie die absolvierten geeigneten Lehrgänge den Personen zu und halten Sie das Datum fest. Bei einem ausgefallenen Besuch bleibt der Bedarf offen, auch wenn zuvor ein Platz gebucht wurde. Dieser Stand ist für die weitere Fortbildungsplanung wichtig. Die interne Bekanntmachung benannter Ersthelfender wird zusätzlich gepflegt. Beschäftigte sollen deren Erreichbarkeit und die tatsächlichen Hilfewege am Arbeitsplatz kennen, nicht nur wissen, dass Kurse organisiert wurden.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Bramsche
Wann wird die betriebliche Fortbildung regelmäßig geplant?
Sie ist für betriebliche Ersthelfer in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Grundlage sind anerkannte vorhandene Qualifikationen und tatsächliche Abschlüsse. Eine neue Rolle im Unternehmen allein beantwortet noch nicht, welcher Lehrgang für die Person geeignet ist.
Unterscheiden sich reguläre Aus- und Fortbildung in der Dauer?
Beide umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Trotzdem sind sie unterschiedliche Lehrgänge. Wählen Sie nach dem Bedarf und planen Sie anschließend die vollständige bestätigte Veranstaltungszeit mit Pausen sowie bei externem Besuch die Wege ein.
Wie lässt sich ein abweichender Einzelbedarf abdecken?
Ein geeigneter öffentlicher Termin kann eine eigene Teilnahme ermöglichen. Die betriebliche Übersicht muss nicht alle Personen auf dieselbe Inhouse-Gruppe festlegen. Nach dem Besuch werden verschiedene tatsächlich absolvierte Lehrgänge personbezogen dokumentiert und für die weitere Planung genutzt.