Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Hatzfeld (Eder)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 35116 Hatzfeld (Eder) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
11,0 km vom Suchpunkt
365HallenbergerMedicalServiceHeinen — Erste-Hilfe Kurs in Hallenberg
Adresse: Kreuzberg 5, 59969 Hallenberg
11,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Biedenkopf e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Biedenkopf
Adresse: Hainstr. 83, 35216 Biedenkopf
14,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Frankenberg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Frankenberg
Adresse: Auestr. 25, 35066 Frankenberg
14,9 km vom Suchpunkt
ASZ Krautwald GmbH & Co.KG — Erste-Hilfe Kurs in Frankenberg
Adresse: Kleiberweg 8, 35066 Frankenberg
22,3 km vom Suchpunkt
MediGuys GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Schmallenberg
Adresse: Akazienweg 7, 57392 Schmallenberg
23,6 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Mittelhessen — Erste-Hilfe Kurs in Marburg
Adresse: Afföllerstraße 75, 35039 Marburg
Ersthelfer für Hatzfelder Unternehmen schulen
Für den Hatzfelder Betrieb werden geeignete Personen und passende Lehrgänge anhand vorhandener anerkannter Qualifikationen ausgewählt. Ausbildung und Fortbildung vermitteln beziehungsweise erhalten praktische Fähigkeiten. Eine Inhouse-Durchführung wird gesondert vereinbart; der reguläre Unterricht und die betriebliche Zuständigkeit für den Ersthelfereinsatz bleiben unterschiedliche Aufgaben.
Eine erwartete Übernahme muss zum tatsächlichen Kursfall passen
Ein Hatzfelder Betrieb rechnet mit einer direkten Gebührenabrechnung für die Ersthelfer-Schulung. Klären Sie mit der Ausbildungsstelle, ob die Teilnahme dafür berechtigt ist und welche Bedingungen der zuständige Unfallversicherungsträger stellt. Eine frühere Übernahme ist keine automatische Zusage für jeden weiteren Fall.
Benennen Sie den Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung. Bei einem Inhouse-Angebot können zusätzlich vereinbarte Leistungen gesondert zu betrachten sein. Fragen Sie nach den benötigten Arbeitgeberunterlagen und den beim Unternehmen verbleibenden Positionen. Erst auf dieser Grundlage lässt sich die Kostenfrage vor der verbindlichen Beauftragung verlässlich einordnen.
Die Gebührenübernahme nach den Trägerbedingungen klären
Berechtigte Lehrgangsgebühren und weitere betriebliche Aufwendungen sind auseinanderzuhalten.
Träger
Zuständige BG oder Unfallkasse bestimmen.
Zusatzumfang
Weitere Leistungen vor der Beauftragung vereinbaren.
Die vorgesehene Aufgabe mit den Beschäftigten besprechen
Motivation sowie persönliche, körperliche und geistige Voraussetzungen nennt die DGUV als Gesichtspunkte der Eignung. Berücksichtigen Sie diese Auswahlfrage ebenso wie die geeignete Vorbildung. Eine neue Benennung allein bedeutet keinen automatischen Beginn einer Grundausbildung. Die Person kann bereits anerkannte Qualifikationen besitzen. Daraus ergibt sich die fachlich passende Kursanfrage, während die Firma daneben festlegt, wie die Ersthelferaufgabe im Betrieb organisiert und zugeordnet wird.
Die praktische Lernzeit ermöglichen
Auch im eigenen Betrieb benötigt die Gruppe einen geeigneten Raum und Freistellung von parallel laufenden Aufgaben.
Den tatsächlichen Bedarf darstellen
Die Vorbereitung richtet sich nach den vorgesehenen Personen.
01Eignung
Die Aufgabe gemeinsam besprechen.
02Vorbildung
Anerkannte Nachweise beachten.
03Kursart
Ausbildung oder Fortbildung einordnen.
Drei Bereiche der Vorbereitung
| Bereich | Klärung |
|---|---|
| Qualifizierung | Passender Lehrgang |
| Durchführung | Offen oder Inhouse |
| Betrieb | Ersthelfereinsatz und Zuständigkeiten |
Lerninhalte praktisch miteinander verbinden
Eigenschutz, Notruf und die Betreuung betroffener Personen gehören zum allgemeinen Ausbildungsrahmen. Die Beschäftigten sollen diese Themen nicht nur als Informationen aufnehmen, sondern im Unterricht praktisch bearbeiten können. Eigene Fragen aus dem Arbeitsumfeld können helfen. Der reguläre Lehrgang wird dadurch nicht durch eine kurze interne Besprechung ersetzt. Zusätzlichen speziellen Schulungsbedarf sollte der Hatzfelder Betrieb der Schule eigens nennen, statt ihn ungeprüft als garantierten Bestandteil jedes Kurses vorauszusetzen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Hatzfeld (Eder)
In welchem Abstand wird regulär fortgebildet?
Für betriebliche Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen. Sie erhält Kenntnisse und Fähigkeiten. Diese betriebliche Vorgabe ist keine allgemeine zweijährige Ablaufregel geeigneter privater Führerscheinnachweise für den Fahrerlaubnisantrag.
Welchen Umfang hat ein regulärer Lehrgang?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Pausen kommen hinzu. Eine vereinbarte Inhouse-Durchführung bleibt im regulären Rahmen und ersetzt die vollständige praktische Schulung nicht durch einen kurzen Vortrag an die Gruppe.
Welche Leistungen gehören zum Standardumfang?
Notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung sind reguläre Lehrgangsbestandteile. Besondere darüber hinausgehende Wünsche werden ausdrücklich vereinbart. Benennen Sie solche zusätzlichen Leistungen bei der Anfrage, damit die Schule den angebotenen Umfang erklären kann.
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