Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Selbitz

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 95152 Selbitz sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Selbitz · Bayern

Betriebliche Ersthelfer für Selbitz passend schulen

Eine Firma aus Selbitz wählt geeignete Beschäftigte und den passenden Lehrgang für deren Qualifizierungsstand. Bei einer gemeinsamen Veranstaltung muss die Unterrichtssprache verständlich sein. Offene Kurse oder eine vereinbarte Inhouse-Schulung kommen als Durchführung infrage; praktische Teilnahme gehört zum regulären betrieblichen Lehrgang.

Postleitzahl des Suchpunkts
95152
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Selbitz

Für Beschäftigte aus mehreren Selbitzer Ortsteilen kann die Kursorganisation zentral vorbereitet werden. Sammeln Sie den Ausbildungsstand und mögliche Termine, bevor einzelne Personen unabhängig voneinander Plätze anfragen. Eine gemeinsame Übersicht hilft, Ausbildung und Fortbildung passend zuzuordnen.

Für einen Inhouse-Tag wird ein konkreter Standort mit geeignetem Raum besprochen. Nach der Bestätigung werden Ort und Beginn an alle Teilnehmenden weitergegeben. Berechtigte betriebliche Kursgebühren kann die ermächtigte Ausbildungsstelle unmittelbar mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen. Die erforderlichen Arbeitgeberangaben und zusätzliche Leistungen sollten vor der Buchung geklärt sein.

Die Abrechnung auf die tatsächliche Gruppe beziehen

Das Selbitzer Unternehmen klärt Zuständigkeit und Verfahren vor einer verbindlichen Beauftragung.

  1. Berechtigung

    Die vorgesehenen Teilnahmen prüfen.

  2. Zusatzvereinbarungen

    Weitere Leistungen und mögliche Kosten vorab abstimmen.

Die Auswahl der Personen bewusst treffen

Der betriebliche Einsatz als Ersthelfer beginnt nicht allein mit der Suche nach einem freien Kursplatz. Die DGUV beschreibt persönliche, körperliche und geistige Eignung sowie Motivation als wichtige Gesichtspunkte. Berücksichtigen Sie diese bei der Auswahl und prüfen Sie vorhandene anerkannte Qualifikationen. Eine neue interne Aufgabe verlangt nicht automatisch eine neue Grundausbildung. Für das Selbitzer Unternehmen ist die passende Schulung Teil der Vorbereitung, während die Auswahl und der spätere Einsatz betriebliche Entscheidungen bleiben.

Die Unterrichtssprache für die Gruppe klären

Beschäftigte sollen Erklärungen und praktische Aufgaben verstehen können. Wenn die Sprache bei der Kursplanung eine Rolle spielt, muss dies vor einer Buchung mit der Ausbildungsstelle besprochen werden. Die DGUV beschreibt fremdsprachige Angebote einzelner Stellen; daraus folgt jedoch keine entsprechende Verfügbarkeit für jeden Ort und Termin. Bei der Inhouse-Anfrage für Selbitz sollte die tatsächlich vorgesehene Durchführung deshalb klar sein. Persönliche Übersetzungshilfen dürfen nicht ohne Abstimmung als Ersatz für ein geeignetes Kursangebot vorausgesetzt werden.

Für eine passende Schulung

Die Angaben sollen zur tatsächlichen Gruppe passen.

  • Personen

    Eignung und vorhandene Qualifikation berücksichtigen.

  • Kursart

    Ausbildung oder Fortbildung zuordnen.

  • Verständnis

    Die konkrete Unterrichtssprache vorab klären.

Die Planung gliedern

BereichWichtige Frage
QualifikationWelcher geeignete Nachweis liegt vor?
UnterrichtWelche Lehrgangsart und Sprache passen?
DurchführungOffener Kurs oder abgestimmtes Inhouse?
Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Praktische Lernzeit ermöglichen

Auch am eigenen Standort brauchen die Teilnehmenden Raum und Zeit zum Üben.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Selbitz

Wann findet die reguläre Fortbildung statt?

Für betriebliche Ersthelfer ist sie in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Die regelmäßige Wiederholung erhält Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Dieser betriebliche Rhythmus ist nicht als allgemeine zweijährige Ablaufregel für einen geeigneten Führerschein-Erste-Hilfe-Nachweis zu verstehen.

Wie umfangreich ist der reguläre Lehrgang?

Ausbildung und Fortbildung haben regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten à 45 Minuten, ergänzt um Pausen. Auch ein vereinbarter Inhouse-Kurs muss diesen Rahmen ermöglichen. Eine kurze interne Unterweisung oder ein reines Onlineangebot ist nicht als gleichwertiger Ersatz anzusehen.

Wird jede Inhouse-Rechnung durch die BG übernommen?

Die mögliche Gebührenübernahme richtet sich nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers und den berechtigten Teilnahmen. Zusätzliche Leistungen und weitere betriebliche Aufwendungen sind gesondert zu betrachten. Der interne Veranstaltungsort allein begründet deshalb keine pauschale Kostenfreiheit.

Unverbindliche Anfrage · Selbitz

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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