Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Kerpen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 50171 Kerpen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,8 km vom Suchpunkt
Brandschutz- und Notfallschulungen Glaw — Erste-Hilfe Kurs in Nörvenich
Adresse: Steinweg 11, 52388 Nörvenich
8,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rhein-Erft e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bergheim
Adresse: Zeppelinstraße 25, 50126 Bergheim
9,0 km vom Suchpunkt
Stadt Frechen - Fachdienst 7 Feuerwehr — Erste-Hilfe Kurs in Frechen
Adresse: Lindenstr. 112, 50226 Frechen
9,3 km vom Suchpunkt
pep-training Ley & Akdouren GbR — Erste-Hilfe Kurs in Frechen
Adresse: Am Apostelhof 58, 50226 Frechen
10,9 km vom Suchpunkt
Schule für Notfallmedizin & Rettungs-wesen der Kreisstadt Bergheim — Erste-Hilfe Kurs in Bergheim
Adresse: Friedrich-Bessel-Straße 2, 50126 Bergheim
11,2 km vom Suchpunkt
ASB-RV Rhein-Erft/Düren e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Brühl
Adresse: Engeldorfer Str. 30 A, 50321 Brühl
Kerpen · Nordrhein-Westfalen
Betriebliche Ersthelfer Kerpen: die Teilnahme praktisch möglich machen
Für einen betrieblichen Ersthelferkurs müssen die vorgesehenen Beschäftigten Zeit zum Lernen haben. Kerpener Unternehmen wählen die passende Ausbildung oder Fortbildung nach den vorhandenen Nachweisen. Bei einer Inhouse-Gruppe sind der geeignete Raum und die Entlastung von laufenden Aufgaben Teil derselben Vorbereitung.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 50171
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Kursplanung zwischen Kerpens verschiedenen Arbeitsorten
Mehrere Standorte zu einer Gruppe zusammenbringen
Arbeiten Ihre Beschäftigten in Horrem, Sindorf oder anderen Kerpener Stadtteilen, kann ein gemeinsamer Schulungstag zusätzliche Abstimmung brauchen. Halten Sie fest, wer eine Ausbildung benötigt und bei wem eine Fortbildung ansteht. Die Gruppe sollte fachlich passen und den Termin vollständig wahrnehmen können.
Für eine Inhouse-Anfrage beschreiben Sie den gewählten Standort und die Räume für praktische Übungen. Gruppengröße, mögliche Tage und Ansprechpartner helfen der Schule, eine konkrete Durchführung zu prüfen. Ein offener Lehrgang kann bei einzelnen Beschäftigten weniger Organisation erfordern. Die Kostenregelung stimmen Sie rechtzeitig mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab. Direkte Abrechnung setzt dessen Voraussetzungen und die erforderlichen Unterlagen voraus.
Den übernommenen Umfang im Angebot erkennen
Die Voraussetzungen für berechtigte Teilnahmen legt der Unfallversicherungsträger fest. Reguläre Lehrgangsgebühren und weitere bestellte Leistungen werden im Angebot auseinandergehalten; Zusatzpositionen können außerhalb der Übernahme bleiben.
Trägerweg bestimmen
Zuständigkeit und verlangte Unterlagen feststellen.
Auftrag abgleichen
Die Kostenpositionen dem bestätigten Umfang zuordnen.
Die vorhandenen Räume für den konkreten Kurs beschreiben
Eine Sitzplatzzahl allein zeigt der Ausbildungsstelle noch nicht, wie praktisch gearbeitet werden kann. Erläutern Sie nutzbare Fläche und Einrichtung und nennen Sie die vorgesehene Gruppe. Dann lässt sich klären, welche Vorbereitung für die Übungen benötigt wird. Reservieren Sie den vereinbarten Lernraum über die gesamte Kurszeit und organisieren Sie intern die erforderliche Bereitstellung.
Die eigene Vorbereitung überblicken
Qualifikation auswählen
Grundlage
Bisherige Lehrgänge und Nachweise
Durchführung ermöglichen
Grundlage
Personen, Raum und freie Zeit
Weiteren Bedarf erkennen
Grundlage
Tatsächlich absolvierte Teilnahmen
Ausbildungsnachweise auch für die nächste Planung nutzen
Für betriebliche Ersthelfende ist grundsätzlich alle zwei Jahre eine Fortbildung vorgesehen. Erfassen Sie tatsächlich absolvierte Lehrgänge und bewahren Sie die Belege geordnet auf. Bei einer neuen Person beginnt die Prüfung wieder bei ihren vorhandenen Nachweisen und nicht allein bei der neuen Rolle im Betrieb.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Was für die Gruppe vor dem Tag feststehen sollte
Die Vorbereitungen helfen unterschiedlichen Beteiligten.
- Kursart
Ausbildungsstand und benötigte Qualifizierung eindeutig zuordnen.
- Freistellung
Laufende Arbeitsaufgaben für den Unterrichtszeitraum anders verteilen.
- Raumzustand
Die vereinbarte Übungsfläche passend vorbereitet halten.
Den Unterricht nicht mit anderen Aufgaben überlagern
Geben Sie der Gruppe den tatsächlichen Kurszeitraum weiter und legen Sie fest, wie währenddessen das Tagesgeschäft übernommen wird. Wer regelmäßig aus dem Raum gerufen wird, kann Erklärungen oder eigene Übungsdurchgänge verpassen. Auch am Betriebsstandort bleibt der Lehrgang ein eigener Lerntermin. Die Nähe zum Arbeitsplatz ersetzt keine Zeit für vollständige Mitarbeit.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Kerpen
Wie wird bei unklaren Vorkenntnissen entschieden?
Legen Sie die vorhandenen Bescheinigungen der vorgesehenen Person zugrunde. Die Ausbildungsstelle kann einen geeigneten Anschluss mit Ihnen einordnen. Erst danach wird der passende Lehrgang gebucht, statt die Kursart allein nach einem freien Termin auszuwählen.
Kann ein Inhouse-Termin ein zusätzliches Spezialtraining sein?
Benennen Sie bei der Anfrage, welche Qualifikation und welcher weitere Schwerpunkt gewünscht werden. Inhouse beschreibt zunächst den Durchführungsrahmen. Ein zusätzliches Training und die reguläre Ersthelferausbildung oder Fortbildung sollten im Auftrag mit ihrem jeweiligen Zweck nachvollziehbar bleiben.
Welche Vorbereitung braucht die mögliche Gebührenübernahme?
Ermitteln Sie vor der verbindlichen Anmeldung das Verfahren der zuständigen Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse. Unterlagen und gegebenenfalls erforderliche Freigaben sollten zum richtigen Zeitpunkt vorliegen. Die Ausbildungsstelle benötigt die entsprechenden Angaben zum beauftragten Lehrgang für eine mögliche Direktabrechnung.