Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Großröhrsdorf
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 01900 Großröhrsdorf sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
18,8 km vom Suchpunkt
ASB-OV Neustadt/Sachsen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neustadt
Adresse: Berthelsdorfer Straße 21, 01844 Neustadt
20,2 km vom Suchpunkt
First Aid Team Fi-La — Erste-Hilfe Kurs in Heidenau
Adresse: Pirnaer Str. 78, 01809 Heidenau
20,6 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Dresden — Erste-Hilfe Kurs in Dresden
Adresse: Stephensonstraße 12-1 4, 01257 Dresden
21,2 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Oberlausitz — Erste-Hilfe Kurs in Neukirch/Lausitz
Adresse: Bergstraße 4, 01904 Neukirch/Lausitz
21,9 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Dresden
Adresse: Leipziger Straße 33, 01097 Dresden
22,0 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Dresden — Erste-Hilfe Kurs in Dresden
Adresse: Leipziger Str. 54, 01127 Dresden
Großröhrsdorf · Sachsen
Betriebliche Ersthelfer Großröhrsdorf: mit Erfahrungen weiterlernen
Die Fortbildung setzt bei vorhandenen Kompetenzen an und trainiert deren Anwendung weiter. Zum regulären Unterricht gehören praktische Aufgaben und persönliche Teilnehmerunterlagen. Ihr Großröhrsdorfer Betrieb organisiert diese Qualifizierung für die vorgesehenen Beschäftigten bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 01900
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Den Schulungsauftrag für den Großröhrsdorfer Betrieb vorbereiten
Stellen Sie vor der Anfrage zusammen, welche Beschäftigten eine Ausbildung und welche eine Fortbildung benötigen. Mit dieser Übersicht kann die Ausbildungsstelle den passenden Unterricht zuordnen.
Den Raum für Inhouse-Unterricht vorstellen
Das Unternehmen muss geeignete Räume beschreiben und die Teilnehmerzahl nennen. Lassen Sie die Bedingungen und die Durchführung bestätigen. Für einzelne Personen können öffentliche Kursangebote eine andere Möglichkeit bieten.
Die mögliche direkte Gebührenabrechnung folgt der betrieblichen Berechtigung und den Vorgaben des Unfallversicherungsträgers. Erfragen Sie seine notwendigen Unterlagen und vereinbaren Sie zusätzliche Leistungen gesondert mit dem Anbieter.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Regulären Umfang und Arbeitgeberaufwendungen einbeziehen
Zum regulären Lehrgang gehören erforderliche Lehrleistungen, Materialien, Teilnehmerinformationen und Bescheinigungen. Die berechtigte Gebührenübernahme richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger. Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten werden als eigene Aufwendungen des Arbeitgebers berücksichtigt.
Leistung
Den regulären Lehrgangsumfang zuordnen.
Arbeitgeber
Arbeitsentgelt und Fahrten einplanen.
Fragen zur Schulung einordnen
Fortbildung
Bedeutung
Training vorhandener Kompetenzen
Informationsschrift
Bedeutung
Unterlage zu den Lerninhalten
Handbuch für Kindereinrichtungen
Bedeutung
Eigene inhaltliche Mindestanforderung
Die Informationsschrift dem Lehrgang zuordnen
Für die reguläre Ausbildung und Fortbildung erhält jede teilnehmende Person eine gedruckte Informationsschrift. Deren Inhalt entspricht mindestens dem Handbuch zur Ersten Hilfe, DGUV Information 204-007. Beim definierten Lehrgang für Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder ist entsprechend mindestens das Handbuch DGUV Information 204-008 vorgesehen. Die Unterlagen beziehen sich damit auf den jeweiligen Unterrichtsrahmen und stehen der einzelnen Person zum Nachlesen der Lehrinhalte zur Verfügung.
Training und Unterlagen zuordnen
Für den vorgesehenen Fortbildungsbesuch.
- Praxis
Grundlagen erneut anwenden.
- Informationsschrift
Lehrinhalte zum Nachlesen erhalten.
- Lehrgangsbezug
Das vorgesehene Handbuch dem Unterrichtsrahmen zuordnen.
Grundlagen im Fortbildungsunterricht erneut anwenden
In der praktischen Fortbildungsübersicht stehen Wundversorgung, Bewusstseinskontrolle, Atemkontrolle und Seitenlage als Teilnehmerübungen. Bei der Wiederbelebung einschließlich Beatmung wird die Einbindung des AED in der Zwei-Helfer-Methode trainiert. Diese Aufgaben richten sich an Personen mit vorhandenen Grundlagen. Die Fortbildung wird deshalb nicht in eine reguläre Grundausbildung integriert. Der Betrieb benennt die benötigte Lehrgangsart ausdrücklich, auch wenn für beide Arten regulär derselbe Unterrichtsumfang vorgesehen ist.
Den regelmäßigen Rhythmus berücksichtigen
Grundsätzlich sollen betriebliche Ersthelfende im Abstand von zwei Jahren fortgebildet werden. Der reguläre Lehrgang findet in Präsenz statt und enthält praktische Übungen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Großröhrsdorf
Wie viel Zeit umfasst die reguläre betriebliche Schulung?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Mindestens drei Pausen mit insgesamt wenigstens 45 Minuten kommen hinzu. Das gilt auch für eine ausdrücklich vereinbarte Inhouse-Veranstaltung.
Welche Gruppengröße ist für den Lehrgang üblich?
Regelmäßig sind zehn bis fünfzehn Personen vorgesehen. Mehr als zwanzig sind auch mit Ausbildungshelfer nicht zulässig. Für von Anfang an geplante sechzehn bis zwanzig empfiehlt die DGUV Unterstützung bei Übungen und Gruppenarbeit.
Wie werden die betrieblichen Ersthelfenden bestellt?
Der Arbeitgeber ordnet den geeigneten Personen die Ersthelferaufgabe zu. Eine verbindliche Form ist dafür nicht vorgeschrieben; die DGUV empfiehlt die schriftliche Bestellung. Sie ist von der Teilnahme am qualifizierenden Lehrgang zu unterscheiden.
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