Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Kremmen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

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In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 16766 Kremmen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Kremmener Betriebe: Voraussetzungen und Hilfeaufzeichnungen einordnen

Betriebliche Ersthelfer benötigen geeignete Qualifikation für ihre Aufgabe. Kremmener Unternehmen können Ausbildung oder Fortbildung anhand der tatsächlichen Voraussetzungen organisieren. Ein öffentlicher Lehrgang oder eine vereinbarte Inhouse-Schulung betrifft diese Qualifizierung; die vertrauliche Dokumentation später geleisteter Hilfe bleibt daneben eine eigene betriebliche Aufgabe.

Die Teilnehmerübersicht nach dem Unterricht aktualisieren

Nach dem betrieblichen Kurstag liegt im Kremmener Unternehmen noch die ursprüngliche Anmeldeliste vor. Gleichen Sie sie mit den tatsächlichen Teilnahmen und den ausgestellten Unterlagen ab. Personen, die kurzfristig fehlten, sollten nicht allein aufgrund ihrer früheren Anmeldung als geschult geführt werden.

Offene Fragen zur Ausbildung oder Fortbildung klären Sie mit der Ausbildungsstelle. Auch bei einem Inhouse-Termin ist der durchgeführte Unterricht von der zunächst geplanten Gruppe zu unterscheiden. Halten Sie fest, welcher Bedarf offen bleibt, bevor der nächste Kurs angefragt wird. So entsteht eine nachvollziehbare Grundlage für die weitere betriebliche Planung.

Was wird mit der Unterlage belegt?

FrageOrientierung
KursnachweisDie absolvierte Qualifizierung
HilfeaufzeichnungEine tatsächlich geleistete Erste Hilfe
GebührenangabenDie Abwicklung einer berechtigten Teilnahme

Einen früheren Führerscheinkurs anhand seiner Voraussetzungen einordnen

Nach den DGUV-Hinweisen kann eine frühere Führerscheinschulung für die betriebliche Qualifizierung berücksichtigt werden, wenn sie höchstens zwei Jahre zurückliegt und von einer ermächtigten Ausbildungsstelle durchgeführt wurde. Diese Voraussetzungen werden gemeinsam am tatsächlichen Nachweis betrachtet. Für ein Kremmener Unternehmen entsteht daraus eine konkrete Frage an die Ausbildungsstelle. Die betriebliche Verwendung ist vom privaten Fahrerlaubnisantrag zu unterscheiden, bei dem ein geeigneter Erste-Hilfe-Nachweis unbefristet gilt.

Den Unterricht für praktische Fragen nutzen

Eine gemeinsam vereinbarte Schulung bietet einen Rahmen für die Gruppe. Eigene Übungen helfen den einzelnen Beschäftigten, Erklärungen nachzuvollziehen und Rückfragen am behandelten Thema zu stellen.

Den Weg der berechtigten Kursgebühren klären

Für Gebührenübernahme und Abrechnung gelten die Voraussetzungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers. Besondere weitere Leistungen werden mit ihrem Umfang gesondert vereinbart.

  1. Zuständigkeit

    Die eigene BG oder Unfallkasse bestimmen.

  2. Vorbereitung

    Die notwendigen Angaben mit der ermächtigten Schule abstimmen.

Eine konkrete Hilfeleistung vertraulich dokumentieren

Betriebliche Erste-Hilfe-Leistungen sind aufzuzeichnen. Diese Aufzeichnungen werden fünf Jahre aufbewahrt und vertraulich behandelt. Das Unternehmen sollte dafür einen geeigneten Dokumentationsweg bereitstellen, den die Beschäftigten kennen. Die Angaben beziehen sich auf tatsächliche Hilfeleistungen und sind damit von Schulungsbescheinigungen zu unterscheiden. Während die Kursunterlagen die Qualifizierung dokumentieren, unterstützen die Hilfeaufzeichnungen die Nachvollziehbarkeit eines konkreten Ereignisses unter entsprechend geschütztem Umgang mit den Informationen.

Den Gegenstand der Unterlagen erkennen

Verschiedene Dokumente erfüllen verschiedene Aufgaben.

  • Vorqualifikation

    Die tatsächlich absolvierte Schulung prüfen.

  • Hilfeleistung

    Das konkrete Ereignis nachvollziehbar festhalten.

  • Vertraulichkeit

    Den Zugriff auf Hilfeaufzeichnungen schützen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Kremmen

Wie oft ist die regelmäßige betriebliche Fortbildung vorgesehen?

In der Regel sollen betriebliche Ersthelfer alle zwei Jahre fortgebildet werden. Das erhält Kenntnisse und Fähigkeiten. Diese betriebliche Vorgabe begründet keine allgemeine zweijährige Verfallsfrist eines geeigneten privaten Erste-Hilfe-Nachweises beim Fahrerlaubnisantrag.

Kann bei Zweifeln auch eine Ausbildung statt Fortbildung gewählt werden?

Die DGUV weist auf diese Möglichkeit hin, weil der reguläre Umfang beider Lehrgangsarten jeweils neun Unterrichtseinheiten beträgt. Beschreiben Sie den tatsächlichen Qualifikationsstand, damit der geeignete weitere Lehrgang mit der Ausbildungsstelle abgestimmt werden kann.

Ist für die Bestellung betrieblicher Ersthelfer eine bestimmte Form vorgeschrieben?

Nach den DGUV-Hinweisen besteht keine verbindliche Formvorgabe, eine schriftliche Bestellung wird jedoch empfohlen. Diese Festlegung betrifft die betriebliche Übertragung der Aufgabe. Der Nachweis einer absolvierten Schulung dokumentiert dagegen die Qualifizierung.

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Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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