Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 06188 Landsberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,7 km vom Suchpunkt

8,7 km vom Suchpunkt

8,8 km vom Suchpunkt

9,7 km vom Suchpunkt

9,9 km vom Suchpunkt

10,8 km vom Suchpunkt

Landsberg · Sachsen-Anhalt
Landsberger Unternehmen stimmen geeignete Lehrgänge für die vorgesehenen Personen ab. Anerkannte Voraussetzungen werden bei der Entscheidung berücksichtigt. Öffentliche Kursbesuche benötigen konkrete Teilnahmeinformationen; eine Inhouse-Gruppe braucht zusätzlich beurteilbare Raumbedingungen und eine gemeinsam abgestimmte Durchführung.

Bevor ein Termin gebucht wird, sollte feststehen, welche Beschäftigten welche Schulung benötigen. Eine erste Ausbildung und eine Fortbildung sind unterschiedliche Aufträge an die Ausbildungsstelle.
Für öffentliche Kurse richten Sie sich nach dem angebotenen Unterrichtsort. Für Inhouse-Unterricht schlägt der Betrieb einen Raum vor. Der Anbieter muss die Bedingungen für die geplante Gruppengröße prüfen und die Durchführung bestätigen.
Eine direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren folgt dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers. Fragen Sie nach seinen erforderlichen Nachweisen und lassen Sie mögliche zusätzliche Leistungen im Angebot der Schule ausdrücklich benennen.
Rahmen
Regulär neun Einheiten
Rahmen
Regulär neun Einheiten
Rahmen
In der Regel alle zwei Jahre fortbilden
Erfragen Sie bei Ihrer zuständigen BG oder Unfallkasse die Bedingungen und notwendigen Angaben für eine Übernahme der regulären Gebühren. Eine ermächtigte Schule kann berechtigte Kursgebühren direkt abrechnen. Zusätzlich bestellte Firmenleistungen werden daneben mit eigenem vereinbartem Umfang und ausdrücklich geklärten eigenen Kosten geführt.
Trägerbedingungen und Unterlagen vorbereiten.
Eigenen Betrag vor Beauftragung entscheiden.
Für einzelne Beschäftigte wird eine geeignete angebotene Veranstaltung mit vollständig möglicher Teilnahme ausgewählt. Geben Sie nach der Buchung die bestätigten Kursdaten und Hinweise an die Person weiter. Der tatsächliche Unterrichtsort gehört dazu. Persönliche Fragen zur Durchführung werden bei der Schule geklärt. Intern bleibt die vollständige Abwesenheit einschließlich der Wege zu organisieren, damit aus einem gebuchten Platz auch ein vorbereiteter persönlicher Besuch wird.
Ergänzen Sie tatsächliche Abschlüsse bei den betreffenden Personen. Wer am Gruppentag verhindert war, bleibt bei der weiteren Kursplanung berücksichtigt. Bei neuen Beschäftigten werden mitgebrachte anerkannte Nachweise mitgeführt. Eine vergangene Gruppenbuchung allein ersetzt diese aktuelle Übersicht nicht.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.






Die Benennung allein beschreibt den Ausbildungsweg noch nicht.
Einschlägige Qualifikation einbeziehen.
Schule oder Träger zur Einordnung fragen.
Geeigneten Anschluss auswählen.
Stellen Sie der Schule Einrichtung und tatsächlich nutzbare Fläche des vorgeschlagenen Raums vor. Nennen Sie die vorgesehene Personenzahl und den benötigten Lehrgang. Damit kann die Ausbildungsstelle beurteilen, wie praktische Aufgaben dort durchgeführt werden können. Stimmen Sie notwendige Vorbereitungen gemeinsam ab. Der Betrieb sorgt anschließend dafür, dass der vereinbarte Rahmen bereitsteht und die Beschäftigten den gesamten Unterricht ohne parallele gewöhnliche Arbeitsaufgaben besuchen können.
Je 45 Minuten ergeben zusammen 405 Minuten Unterricht. Pausen kommen darüber hinaus zum Aufenthalt hinzu. Nutzen Sie daher die gesamten bestätigten Zeiten des ausgewählten Lehrgangs, wenn die vollständige Teilnahmemöglichkeit der Beschäftigten im Arbeitsablauf organisiert wird.
Erläutern Sie der Ausbildungsstelle den weiteren Lernwunsch und lassen Sie einen konkreten ergänzenden Umfang anbieten. Über eigene Kosten entscheidet der Betrieb ausdrücklich. Der zusätzliche Auftrag wird so beschrieben, statt nur als allgemeine Erwartung an den Inhouse-Kurs bestehen zu bleiben.
Regeln Sie die Ersthelferbenennung und machen Sie die Erreichbarkeit der Personen für die Belegschaft verständlich. Passen Sie diese Angaben bei veränderten Zuständigkeiten an. Die Information ergänzt die Qualifikation und hilft, die Hilfeorganisation am tatsächlichen Arbeitsplatz einzuordnen.