Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Neukloster
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 23992 Neukloster sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,0 km vom Suchpunkt
Förderverein der Freiwilligen Feuerwehr Stadt Warin e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Warin
Adresse: Kirchtor 5, 19417 Warin
14,9 km vom Suchpunkt
Hansestadt Wismar, Brandschutzamt — Erste-Hilfe Kurs in Wismar
Adresse: Frische Grube 13, 23966 Wismar
18,1 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Ausbildung M-V — Erste-Hilfe Kurs in Wismar
Adresse: Zum alten Gutshof 16, 23968 Wismar
20,4 km vom Suchpunkt
ASB KV Wismar / NWM e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Gägelow
Adresse: Dorfstraße 10, 23968 Gägelow
29,7 km vom Suchpunkt
ASB-KV Bad Doberan e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bad Doberan
Adresse: Kröpeliner Straße 17b, 18209 Bad Doberan
30,4 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Mecklenburg-Vorpommern West — Erste-Hilfe Kurs in Schwerin
Adresse: Pappelgrund 16, 19055 Schwerin
Betriebliche Ersthelfer für Neukloster qualifizieren
Für Neuklosterer Unternehmen gehören die Auswahl geeigneter Personen und eine passende Schulung zusammen. Ausbildung und Fortbildung richten sich nach dem Qualifikationsbedarf. Ein ausdrücklich vereinbarter Inhouse-Kurs kann die gemeinsame Durchführung ermöglichen. Die betriebliche Entscheidung über die Ersthelferaufgabe bleibt von der dokumentierten Teilnahme am Lehrgang zu unterscheiden.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Neukloster
Für einen Neuklosterer Betrieb kann die gewünschte Schulung zunächst eine Kostenfrage sein. Bitten Sie die Schule um ein Angebot, das die vereinbarten Leistungen nachvollziehbar beschreibt. Bei einem Inhouse-Tag sollten auch mögliche zusätzliche Aufwendungen geklärt sein, bevor intern die Zusage erteilt wird.
Die ermächtigte Ausbildungsstelle erläutert den Weg zur direkten Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren mit dem Unfallversicherungsträger. Dafür werden die erforderlichen Arbeitgeberangaben benötigt. Stimmen Sie außerdem ab, welche Beschäftigten Ausbildung oder Fortbildung brauchen. Einzelne Plätze in offenen Lehrgängen werden ebenso konkret angefragt wie eine Schulung der Gruppe.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Den Gebührenumfang nach dem Trägerverfahren einordnen
Für eine mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren sind die Bedingungen der zuständigen BG oder Unfallkasse maßgeblich. Ein Inhouse-Auftrag bedeutet keine pauschale Kostenfreiheit aller vereinbarten Leistungen.
Berechtigung feststellen
Personenkreis und notwendige Angaben prüfen.
Kosten abgrenzen
Reguläre Gebühren und gesonderte Vereinbarungen mit der ermächtigten Ausbildungsstelle unterscheiden.
Die interne Organisation ergänzen
Qualifikationsnachweise und bekannte betriebliche Hilfewege erfüllen jeweils eine eigene Aufgabe.
Geeignete Personen für die betriebliche Aufgabe auswählen
Die Auswahl betrieblicher Ersthelfer liegt beim Unternehmen. Nach dem DGUV-Kontext sind die individuellen Voraussetzungen der Person bei dieser Entscheidung zu berücksichtigen; auch Motivation für die Aufgabe ist bedeutsam. Eine Kursbuchung ersetzt diese betriebliche Auswahl nicht. Sichten Sie zusätzlich geeignete vorhandene Qualifikationen und ordnen Sie den tatsächlich benötigten Lehrgang zu. Eine neu vorgesehene Funktion allein verlangt nicht automatisch eine neue Grundausbildung. So bleiben Eignung, Qualifikation und konkrete Schulungsorganisation nachvollziehbar auseinandergehalten.
Vor der Buchung unterscheiden
Personenauswahl
Grundlage
Individuelle Voraussetzungen berücksichtigen
Lehrgangszuordnung
Grundlage
Vorliegende Qualifikation und Bedarf
Durchführung
Grundlage
Ausdrückliche Vereinbarung und geeignete Bedingungen
Die Schulung als praktische Qualifizierung verstehen
Zum regulären Ausbildungsrahmen gehören unter anderem eigenes Schutzverhalten, das Absetzen eines Notrufs und die Betreuung betroffener Personen. Praktische Hilfe wird im Zusammenhang von Notfallsituationen geübt. Solche Themen beschreiben allgemeine Lernziele und keine besondere Zusage einer einzelnen Schule. Die Beschäftigten brauchen deshalb einen Unterrichtsrahmen, in dem sie sich mit den Aufgaben befassen können. Für eine vereinbarte Veranstaltung im Unternehmen stimmen Sie die Voraussetzungen mit der Ausbildungsstelle ab.
Die Durchführung mit klaren Angaben vorbereiten
Für einen Inhouse-Auftrag werden tatsächliche Bedingungen besprochen.
- Gruppe
Vorgesehene Personen und Lehrgangsbedarf nennen.
- Räume
Möglichkeiten für die Übungen abstimmen.
- Zeit
Beschäftigte für die gesamte Schulung verfügbar halten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Neukloster
Wann ist eine regelmäßige Auffrischung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer sollen ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in der Regel alle zwei Jahre auffrischen. Die vorhandenen Nachweise unterstützen diese Planung. Der betriebliche Rhythmus ist keine allgemeine Ablaufzeit der geeigneten Führerschein-Bescheinigung.
Wie groß ist der reguläre Umfang von Ausbildung und Fortbildung?
Beide umfassen regulär jeweils neun Unterrichtseinheiten. Der gleiche zeitliche Umfang macht die Lehrgangsarten nicht austauschbar. Welche Schulung passt, richtet sich nach den Voraussetzungen und dem tatsächlichen Qualifikationsbedarf der betreffenden Person.
Kann die reguläre betriebliche Schulung rein online erfolgen?
Die DGUV sieht für diese Kurse Präsenzveranstaltungen vor. Die Teilnehmenden sollen konkrete Handlungen praktisch üben können. Ein Onlineangebot mit reiner Wissensvermittlung oder zugesandte Unterlagen sind daher nicht mit der vorgesehenen Qualifizierung gleichzusetzen.