Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Sassenberg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 48336 Sassenberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
5,5 km vom Suchpunkt
Easy2Help Notfallschulungen — Erste-Hilfe Kurs in Warendorf
Adresse: Splieterstr. 26, 48231 Warendorf
8,6 km vom Suchpunkt
InSan - Individuelle Sanitätsdienste Christian Müller — Erste-Hilfe Kurs in Versmold
Adresse: Wersestraße 30, 33775 Versmold
21,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Warendorf-Beckum e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Beckum
Adresse: Mark I 30, 59269 Beckum
24,0 km vom Suchpunkt
Förderverein der Freiwilligen Ortsfeuerwehr Georgsmarienhütte e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Georgsmarienhütte
Adresse: Erzlager 5, 49124 Georgsmarienhütte
24,6 km vom Suchpunkt
HGK Handeik — Erste-Hilfe Kurs in Oelde
Adresse: Im Holte 22, 59302 Oelde
24,9 km vom Suchpunkt
MediDidakt GmbH & Co. KG — Erste-Hilfe Kurs in Münster
Adresse: Adlerhorst 5, 48155 Münster
Schulung und betriebliche Zuständigkeit in Sassenberg klären
Sassenberger Betriebe vereinbaren die passende Ausbildung oder Fortbildung mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle. Dafür kommen geeignete öffentliche Lehrgänge oder abgestimmter Inhouse-Unterricht infrage. Bei einem Auftrag werden die Unterrichtsleistungen geklärt; anschließend muss die Ersthelfer-Aufgabe im eigenen Unternehmen nachvollziehbar zugeordnet sein.
Anfragen aus mehreren Sassenberger Abteilungen zusammenführen
Zwei Abteilungen melden dieselben Beschäftigten für eine Ersthelfer-Schulung an. Führen Sie im Sassenberger Betrieb die Planungen zusammen, bevor daraus mehrere Buchungen entstehen. Die Ausbildungsstelle sollte den tatsächlichen Bedarf und die tatsächlich vorgesehene Gruppe erkennen können.
Ausbildung oder Fortbildung wird anhand der geklärten Ausgangslage angefragt. Ein individuell vereinbarter Inhouse-Termin benötigt eine gemeinsame abgestimmte Teilnehmerplanung; öffentliche Lehrgänge werden entsprechend einzeln bestätigt. Lassen Sie bereits entstandene Doppelmeldungen mit der Schule klären. Eine interne Zusammenfassung sollte nicht stillschweigend davon ausgehen, dass eine frühere Anmeldung dadurch automatisch verändert oder aufgehoben wurde.
Den Unterrichtsraum im regulären Leistungsumfang einordnen
Die DGUV zählt die Bereitstellung von Lehrgangsräumen zum Standard-Lehrgang. Dabei unterscheidet sie nicht danach, ob der Raum der Ausbildungsstelle gehört, angemietet oder vom beauftragenden Unternehmen kostenlos bereitgestellt wird. Ein eigener Firmenraum verändert somit nicht die Beschreibung der regulären Lehrgangsleistung. Lassen Sie bei einem Angebot erläutern, welche Leistungen vereinbart werden, anstatt aus der Raumfrage allein einen bestimmten Preis abzuleiten.
Die Zuständigkeiten unterscheiden
| Planung | Worauf achten? |
|---|---|
| Ausbildungsstelle | Den Lehrgang durchführen |
| Arbeitgeber | Die internen Ersthelfer auswählen und benennen |
| Belegschaft | Die örtlichen Ansprechpersonen kennen |
Praktisch in Präsenz lernen
Die reguläre betriebliche Ausbildung und Fortbildung findet in Präsenz statt. Reiner Online-Unterricht tritt nicht an die Stelle des vorgesehenen Lehrgangs.
Unterrichtende und betriebliche Ersthelfer haben verschiedene Aufgaben
Die Lehrkraft führt den vereinbarten Lehrgang durch. Wer anschließend im Sassenberger Unternehmen als Ersthelfer eingesetzt wird, entscheidet dagegen der Arbeitgeber durch Auswahl und Benennung geeigneter Personen. Eine schriftliche Benennung wird von der DGUV empfohlen. Sorgen Sie dafür, dass die Beschäftigten die betrieblichen Ansprechpersonen kennen. Ein Kontakt zur Ausbildungsstelle für Kursfragen ist nicht die interne Zuordnung der Hilfe am Arbeitsplatz.
Eine Inhouse-Anfrage vorbereiten
Die Ausbildungsstelle braucht Angaben zur Durchführung.
- Gruppe
Personenzahl und benötigte Qualifizierung nennen.
- Raum
Die Bedingungen für Unterricht und Übungen beschreiben.
- Zeit
Die vollständige Teilnahme ermöglichen.
Das zuständige Verfahren vorab erfragen
Die BG oder Unfallkasse erläutert, welche Teilnahme berechtigt ist und welche Unterlagen verlangt werden. Stimmen Sie die erforderlichen Arbeitgeberangaben für den konkreten Lehrgang mit der Ausbildungsstelle ab.
Klären
Berechtigung und Vorgaben des Trägers erfragen.
Vorbereiten
Die benötigten Angaben rechtzeitig bereitstellen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Sassenberg
Welcher Fortbildungsrhythmus gilt für betriebliche Ersthelfer?
Eine Fortbildung wird in der Regel alle zwei Jahre besucht. Behalten Sie die tatsächlichen Nachweise der eingesetzten Personen im Blick. Die regelmäßige Qualifizierung ist unabhängig davon vorgesehen, ob sie öffentlich oder im Unternehmen unterrichtet wurden.
Welchen zeitlichen Rahmen braucht eine reguläre Teilnahme?
Für Ausbildung und Fortbildung gelten jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten sowie mindestens 45 Minuten Pause. Organisieren Sie den Kursbesuch für den gesamten bestätigten Ablauf. Die Pausenzeit wird zusätzlich zu den Unterrichtsminuten berücksichtigt.
Welche eigenen Aufwendungen bleiben neben möglichen übernommenen Gebühren?
Nach den DGUV-Angaben trägt der Arbeitgeber etwa Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten. Eine mögliche Übernahme der regulären Lehrgangsgebühren beantwortet diese Positionen nicht. Berücksichtigen Sie die eigenen Aufwendungen deshalb bei der betrieblichen Vorbereitung.