Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Sonnewalde
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 03249 Sonnewalde sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
6,9 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Finsterwalde — Erste-Hilfe Kurs in Finsterwalde
Adresse: Gröbitzer Weg 40, 03238 Finsterwalde
8,2 km vom Suchpunkt
P & D Medical Services UG — Erste-Hilfe Kurs in Finsterwalde
Adresse: Oscar-Kjellberg-Str. 15, 03238 Finsterwalde
22,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Calau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Calau
Adresse: Am Friedhof 4, 03205 Calau
22,5 km vom Suchpunkt
Pillsan — Erste-Hilfe Kurs in Lübbenau
Adresse: Hindenberger Dorfstraße 19a, 03222 Lübbenau
22,7 km vom Suchpunkt
DONOMED — Erste-Hilfe Kurs in Calau
Adresse: Am Mühlenfließ 13, 03205 Calau
23,4 km vom Suchpunkt
Sana Kliniken Niederlausitz gGmbH Campusschule — Erste-Hilfe Kurs in Klettwitz
Adresse: Am FamilienCampus 1, 01998 Klettwitz
Ersthelfer für Sonnewalder Unternehmen schulen
Ein Sonnewalder Betrieb berücksichtigt geeignete vorhandene Qualifikationen, bevor Ausbildung oder Fortbildung gewählt wird. Die Beschäftigten sollen für ihre Ersthelferaufgabe geeignet sein. Eine offene Teilnahme oder ein vereinbarter Inhouse-Kurs muss die reguläre praktische Ausbildung ermöglichen; die konkrete Organisation wird mit der Ausbildungsstelle abgestimmt.
Eine frühere Anfrage muss zum heutigen Betrieb passen
Ein Sonnewalder Betrieb möchte ein älteres Angebot zur Ersthelfer-Schulung wieder aufgreifen. Prüfen Sie, ob Personenkreis, Qualifikationsbedarf und gewünschter Zeitraum noch stimmen. Geben Sie Veränderungen an die Ausbildungsstelle weiter, bevor Sie das Angebot beauftragen.
Bei einem damaligen Inhouse-Wunsch muss auch der tatsächlich verfügbare Raum erneut betrachtet werden. Ausbildung oder Fortbildung sollten ausdrücklich auf dem aktuellen Stand angefragt werden. Lassen Sie die geltenden Bedingungen bestätigen. Ein altes Dokument kann das Gespräch erleichtern, ersetzt aber keine heutige Vereinbarung, wenn sich wesentliche Voraussetzungen inzwischen verändert haben.
Die Person und ihre Vorbildung in die Auswahl einbeziehen
Motivation sowie persönliche, körperliche und geistige Voraussetzungen nennt die DGUV als Gesichtspunkte der Eignung. Besprechen Sie die vorgesehene Aufgabe deshalb mit den Beschäftigten. Die neue betriebliche Benennung beweist nicht, dass eine Grundausbildung von vorn begonnen werden muss. Anerkannte vorhandene Qualifikationen sind bei der Wahl zu berücksichtigen. Aus dem tatsächlichen Ausgangsstand ergibt sich eine passendere Anfrage als aus der bloßen Überlegung, wer an einem freien Tag verfügbar wäre.
Berechtigte Lehrgangsgebühren vorab klären
Eine mögliche Übernahme richtet sich nach den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Angaben
Träger und erforderliche Unternehmensangaben bestimmen.
Zusatzleistungen
Weiteren Umfang ausdrücklich abstimmen.
Die Teilnahme ohne parallele Aufgaben sichern
Die Nähe zum Arbeitsplatz soll den Lernort nutzbar machen und die Gruppe nicht ständig in den Arbeitsalltag zurückholen.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Drei Aufgaben unterscheiden
Qualifikation
Klärung
Passende Kursart
Organisation
Klärung
Geeigneter Veranstaltungsort
Betrieb
Klärung
Einsatz und Zuständigkeiten
Den aktuellen Bedarf konkretisieren
Die Vorbereitung betrifft Menschen und Durchführung.
- Eignung
Vorgesehene Aufgabe besprechen.
- Nachweise
Anerkannte Qualifikationen beachten.
- Lernort
Praktische Durchführbarkeit abstimmen.
Den Lehrgang für Fragen aus dem Arbeitsumfeld nutzen
Eigenschutz, Notruf und die Betreuung betroffener Personen gehören zum allgemeinen Ausbildungsrahmen. Der Unterricht greift solche Themen praktisch auf. Beschäftigte können eigene Fragen einbringen, um Zusammenhänge besser zu verstehen. Der vollständige reguläre Lehrgang bleibt dafür der Rahmen. Ein spezieller zusätzlicher Wunsch sollte separat benannt werden. Die Firma kann nicht allein aus einer allgemeinen Themenbeschreibung ableiten, dass eine bestimmte Schule besondere Zusatzleistungen im gebuchten Kurs garantiert.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Sonnewalde
Wie häufig wird regulär fortgebildet?
Für betriebliche Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre Fortbildung vorgesehen. Sie erhält Kenntnisse und Fähigkeiten. Diese betriebliche Regel ist keine pauschale Zweijahres-Verfallsfrist eines geeigneten privaten Erste-Hilfe-Nachweises für den Führerschein.
Kann der reguläre Kurs ausschließlich online stattfinden?
Die betriebliche Ersthelferqualifizierung erfordert praktische Präsenzteilnahme. Ein digitales Informationsangebot allein ersetzt diese Ausbildung nicht. Auch für eine vereinbarte Inhouse-Gruppe müssen die Beschäftigten deshalb eigene praktische Aufgaben unter Anleitung im Lehrgang ausführen können.
Welcher Unterrichtsumfang ist vorgesehen?
Reguläre Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten à 45 Minuten. Pausen kommen zusätzlich hinzu. Die Veranstaltung im Unternehmen bleibt innerhalb dieses regulären Rahmens; der interne Ort macht daraus keinen kurzen Ersatzvortrag.