Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Tegernsee
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 83684 Tegernsee sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Miesbach — Erste-Hilfe Kurs in Miesbach
Adresse: Wendelsteinstraße 9, 83714 Miesbach
16,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Bad Tölz-Wolfratshausen — Erste-Hilfe Kurs in Bad Tölz
Adresse: Schützenstraße 7, 83646 Bad Tölz
25,7 km vom Suchpunkt
Nina Hegner — Erste-Hilfe Kurs in Egling
Adresse: Weihermühle 1, 82544 Egling
27,2 km vom Suchpunkt
LB asset management GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Kolbermoor
Adresse: Schäfersiedlung 5, 83059 Kolbermoor
27,7 km vom Suchpunkt
Soziales Bildungswerk Florian Deisböck — Erste-Hilfe Kurs in Raubling
Adresse: Bahnhofstr. 6, 83064 Raubling
27,8 km vom Suchpunkt
mds.bayern Mediznische Dienstleistung und Schulung — Erste-Hilfe Kurs in Geretsried
Adresse: Alpenstr. 33A, 82538 Geretsried
Betriebliche Ersthelfer für Tegernseer Betriebe
Für Beschäftigte aus Tegernsee wird die geeignete Ausbildung oder Fortbildung anhand ihrer Qualifikation bestimmt. Eine Inhouse-Durchführung kann nach Vereinbarung passen. Im Unterricht gehören Eigenschutz und Hygiene zu den allgemeinen Themen. Der finanzielle Rahmen einer Schulung richtet sich zusätzlich nach dem Angebot und den Bedingungen des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Tegernsee
Ein Tegernseer Betrieb kann einzelne Kursplätze suchen oder für eine Gruppe einen eigenen Schulungstag anfragen. Bei einer Inhouse-Durchführung werden Raum und genauer Standort mit der Schule abgestimmt. Nennen Sie Teilnehmerzahl und Zeitraum sowie den Bedarf an Ausbildung oder Fortbildung.
Die Kostenübernahme sollte geklärt sein, bevor die Buchung verbindlich wird. Berechtigte betriebliche Kursgebühren kann eine ermächtigte Ausbildungsstelle direkt mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger abrechnen. Das Unternehmen liefert dafür die notwendigen Angaben. Lassen Sie sich zusätzliche Vereinbarungen und mögliche gesonderte Kosten im Angebot erläutern, damit der organisatorische Rahmen ebenso feststeht wie der Termin.
Das Verfahren der eigenen BG oder Unfallkasse klären
Bereiten Sie mit der Ausbildungsstelle die notwendigen Angaben für die mögliche Abrechnung berechtigter Lehrgangsgebühren vor.
Voraussetzungen beachten
Berechtigte Teilnahme nach den Trägerbedingungen prüfen.
Leistungsumfang lesen
Gesonderte Vereinbarungen im Angebot nachvollziehen.
Beim Angebot Gebühren und weiteren Aufwand unterscheiden
Eine mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren sagt noch nichts Abschließendes über sämtliche Kosten einer Veranstaltung. Für zusätzlich vereinbarte Leistungen ist der konkrete Angebotsumfang zu prüfen. Arbeitsentgelt und Fahrtkosten bleiben nach den DGUV-Hinweisen beim Arbeitgeber. Beziehen Sie diese Positionen deshalb in die Planung ein. Der Begriff Inhouse beschreibt die vereinbarte Durchführung, begründet aber keine pauschale Zusage, dass jeder Aufwand kostenfrei bleibt.
Die Schulung vollständig vorbereiten
Inhalte, Qualifizierung und Finanzierung gehören zur Einordnung.
01Vorbildung
Geeignete vorhandene Schulungen berücksichtigen.
02Lernauftrag
Die vorgesehene Qualifizierung absolvieren.
03Kostenrahmen
Reguläre Gebühren und weitere Aufwendungen trennen.
Die Grundlagen für die helfende Person kennenlernen
Der DGUV-Ausbildungsrahmen berücksichtigt Eigenschutz und Hygiene. Die Ausbildung richtet ihren Blick damit auch auf die Person, die Hilfe leistet. Diese Themen ergänzen die praktischen Ausbildungsinhalte und gehören zur Qualifizierung als Ganzes. Für eine Tegernseer Gruppe bleibt der reguläre Lehrgang maßgeblich; ein einzelnes interessantes Thema oder ein bereits vorhandenes Vorwissen ersetzt nicht die Teilnahme an der tatsächlich benötigten Ausbildung oder Fortbildung.
Die eigene Organisation ergänzend erklären
Beschäftigte brauchen Informationen über die internen Zuständigkeiten und Abläufe der Ersten Hilfe. Diese Einbindung am Arbeitsplatz ergänzt die allgemeine Schulung.
Was jeweils Grundlage ist
Lehrgangsart
Bezug
Persönliche Voraussetzungen
Durchführung
Bezug
Vereinbarung mit der Ausbildungsstelle
Gebührenübernahme
Bezug
Bedingungen des zuständigen Trägers
Fragen zu betrieblichen Kursen in Tegernsee
Braucht jede neu benannte Person einen neuen Grundkurs?
Die neue Aufgabe allein verlangt keine automatische Wiederholung. Geeignete vorhandene Schulungen und anerkannte Vorqualifikationen können berücksichtigt werden. Ermitteln Sie deshalb den tatsächlichen Bedarf anhand der persönlichen Voraussetzungen, bevor der passende Lehrgang ausgewählt wird.
Wann ist die regelmäßige Auffrischung vorgesehen?
Für betriebliche Ersthelfer nennt die DGUV in der Regel einen Zweijahresabstand. Die Kenntnisse und Fähigkeiten sollen dadurch erhalten bleiben. Vorhandene Schulungsnachweise sind in die Planung einzubeziehen; diese betriebliche Regel ist von privaten Führerscheinunterlagen zu unterscheiden.
Kann ein Onlinevideo die reguläre Fortbildung ersetzen?
Die reguläre betriebliche Fortbildung beinhaltet praktische Übungen in Präsenz. Ein reines Onlinevideo erfüllt diesen Rahmen nicht. Die Teilnehmenden benötigen Gelegenheit, die vorgesehenen Aufgaben selbst unter Anleitung zu bearbeiten und Fragen dazu zu stellen.