Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Düren
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 52349 Düren sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
1,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Düren e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Düren
Adresse: Neumühle 6, 52349 Düren
1,9 km vom Suchpunkt
M&M Notfall Training GbR Michael Töfke & Michael Neumann — Erste-Hilfe Kurs in Düren
Adresse: Goebenstraße 73, 52351 Düren
5,7 km vom Suchpunkt
Notfallbildungszentrum Eifel-Rur gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Kreuzau
Adresse: Marienstr. 29, 52372 Kreuzau
7,7 km vom Suchpunkt
LAIPROHELP Brandschutz Offergeld-Spitz e.K. — Erste-Hilfe Kurs in Kreuzau
Adresse: Bogheimer Weg 23, 52372 Kreuzau
12,4 km vom Suchpunkt
Herzenssache Andreas Herf & Daniel Noske GbR — Erste-Hilfe Kurs in Eschweiler
Adresse: Am Otterbach 12, 52249 Eschweiler
14,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Jülich e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Jülich
Adresse: Oststraße 22, 52428 Jülich
Für Dürener Beschäftigte den geeigneten Ersthelferlehrgang und Lernrahmen organisieren
Ein Dürener Unternehmen kann einzelne Beschäftigte zu öffentlichen Ersthelferlehrgängen anmelden oder für eine geeignete Gruppe Inhouse-Unterricht vereinbaren. Entscheidend ist, welche Ausbildung oder Fortbildung die Personen benötigen. Stimmen Sie anschließend den Lernort ab und ermöglichen Sie ungestörtes Mitmachen über die gesamte Veranstaltung.
Die betriebliche Anfrage aus Düren nicht mit einer ganzen Kursserie verwechseln
Ein Unternehmen möchte jetzt eine Gruppe schulen und denkt bereits an spätere Termine. Beschreiben Sie für die Dürener Anfrage, welche Ausbildung oder Fortbildung tatsächlich beauftragt werden soll. Unverbindliche weitere Bedarfe sollten nicht versehentlich als zusätzliche Buchungen verstanden werden.
Den bestätigten Umfang festhalten
Nennen Sie die aktuelle Gruppe und lassen Sie den vereinbarten Termin bestätigen. Für möglichen späteren Inhouse-Unterricht wird eine eigene individuelle Abstimmung nötig. Geeignete öffentliche Lehrgänge werden ebenfalls konkret gebucht. Eine klare Trennung zwischen heutigem Auftrag und zukünftiger Planung vermeidet unterschiedliche Erwartungen, ohne spätere Schulungen vorwegzunehmen.
Was die Anfrage für einen eigenen Kurs konkret macht
Die tatsächliche Gruppe und die passenden Lernbedingungen werden vorab beschrieben.
- Nutzbarer Lernort
Einrichtung und freie Fläche für die vorgesehenen Personen benennen und die Eignung von der Ausbildungsstelle beurteilen lassen.
- Tatsächliche Arbeitsfragen
Tätigkeiten und organisatorische Fragen schildern, damit die Lehrkraft geeignete Beispiele fachlich einordnen kann.
- Verlässliche Informationen
Lehrgang, Ort, Zeiten und vereinbarte Teilnahmehinweise gemeinsam an die Beschäftigten weitergeben.
Eine Rückfrage kann auch bei wiederholter Teilnahme nötig sein
Ein vertrauter Begriff bedeutet nicht, dass jeder praktische Zusammenhang sofort präsent sein muss. Die Beschäftigten können Unsicherheiten am aktuellen Beispiel ansprechen. Die Lehrkraft kann diese fachlich erläutern und den Versuch begleiten. Fortbildung bleibt damit eine eigene Lernzeit und nicht nur eine neue Datumsangabe.
Ein gemeinsamer Kurs braucht eine gemeinsame freie Lernzeit
Bei einem eigenen Gruppentag können Kolleginnen und Kollegen praktische Aufgaben zusammen bearbeiten und auf dieselbe fachliche Erklärung Bezug nehmen. Die Beschäftigten werden dafür über den ganzen Zeitraum freigestellt. Laufende Arbeitsaufgaben und notwendige Vertretungen werden anderweitig organisiert.
Ein Betrieb in Mariaweiler kann dies genauso konkret planen wie ein Standort in Derichsweiler. Die Nähe zum Arbeitsplatz verkürzt den vollständigen Lehrgang nicht. Die Gruppe braucht Zeit für Erklärungen, eigene Versuche und die Besprechung der Übungen. Eine klare Teilnehmerinformation benennt den tatsächlichen Ort und die vereinbarten Zeiten.
Die Qualifikation anhand tatsächlicher Kursdaten zuordnen und weiterplanen
Sammeln Sie vorhandene Nachweise der vorgesehenen Personen und lassen Sie den geeigneten Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf bestimmen. Eine neue interne Aufgabe oder lange Betriebszugehörigkeit beschreibt allein noch keinen Ausbildungsstand. Für die fachliche Zuordnung zählen tatsächliche Angaben.
Nach dem Kurs wird die absolvierte Teilnahme nachvollziehbar dokumentiert. Für betriebliche Ersthelfende ist Fortbildung in der Regel in Zeitabständen von zwei Jahren vorgesehen. Ordnen Sie die weitere Planung einer zuständigen Stelle zu und halten Sie auch die interne Benennung und Erreichbarkeit der Ersthelfenden aktuell.
Die Durchführung dem tatsächlichen Bedarf zuordnen
| Bedarf | Möglicher Weg | Vorbereitung |
|---|---|---|
| Einzelne passende Teilnahmen | Öffentlicher Lehrgang | Kursart und vollständige Freistellung |
| Gemeinsame geeignete Gruppe | Vereinbarter Inhouse-Kurs | Räume und gesamten Zeitraum organisieren |
| Vorhandene Qualifikation | Passende Fortbildung | Bisherige Kurse und Anschluss planen |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Berechtigte Lehrgangsgebühren nach dem zuständigen Verfahren klären
Legen Sie bei einem Firmenangebot zuerst fest, welche Positionen zur eigentlichen Schulung gehören und was Sie zusätzlich bestellen. Für berechtigte Lehrgangsgebühren kann die ermächtigte Ausbildungsstelle den direkten Abrechnungsweg nutzen; die Voraussetzungen und Unterlagen richten sich nach Ihrem zuständigen Unfallversicherungsträger.
Schulung und Zuständigkeit zuordnen
Den tatsächlichen Auftrag beim zuständigen Träger für die Gebührenklärung benennen.
Nachweise und Kostenumfang vorbereiten
Verlangte Unterlagen rechtzeitig beschaffen und zusätzliche vereinbarte Aufwendungen intern freigeben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Düren
Können einzelne Beschäftigte einen öffentlichen Lehrgang besuchen?
Ein eigener Gruppenkurs ist keine Voraussetzung für jede betriebliche Teilnahme. Geeignete öffentliche Plätze können den Bedarf einzelner Personen erfüllen. Entscheidend sind die passende Ausbildung oder Fortbildung und eine Freistellung, die den vollständigen Unterricht ermöglicht; die Abrechnung wird vorher dem zuständigen Verfahren zugeordnet.
Verkürzt die Fortbildung den betrieblichen Kurstag?
Auch die betriebliche Fortbildung umfasst nach den DGUV-Angaben neun Unterrichtseinheiten. Sie dient der erneuten fachlichen und praktischen Beschäftigung mit den Inhalten. Planen Sie daher den gesamten angegebenen Veranstaltungszeitraum ein, statt Fortbildung als kurzen Wechsel der Bescheinigung zu behandeln.
Wie werden besondere Teilnahmebedingungen einzelner Beschäftigter vorbereitet?
Ermöglichen Sie frühzeitig einen direkten Kontakt zur Ausbildungsstelle, wenn praktische Aufgaben eine individuelle Absprache erfordern. Die konkrete Durchführung wird vorab besprochen. Persönliche Gesundheitsdetails gehören dafür nicht in eine allgemeine Gruppeneinladung; die betroffene Person kann ihre Situation unmittelbar mit der Ausbildungsstelle klären.
Erste-Hilfe-Kurse: Stadtgebiete und Viertel im Überblick
Vergleichen Sie erreichbare Schulen von Ihrem Wohnviertel aus. Den genauen Veranstaltungsort erfahren Sie beim jeweiligen Anbieter.
- Stadtzentrum
- Stadtkern Ost
- Stadtkern West
- Stadtkern Süd-West
- Stadtkern Süd-Ost
- Berzbuir
- Kufferath
- Lendersdorf
- Niederau/Krauthausen
- Rölsdorf
- Boisdorfer Siedlung
- Derichsweiler
- Gürzenich
- Birgel
- Merken
- Echtz
- Hoven
- Mariaweiler
- Konzendorf
- Birkesdorf
- Arnoldsweiler
- Stadtkern Nord-West
- Stadtkern Nord-Ost
- Jagdfeld
- Grüngürtel
- Ost
- Wörthsiedlung