Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Weißenstadt
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 95163 Weißenstadt sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
12,2 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirksverband Oberfranken e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Münchberg
Adresse: 95201 Münchberg
14,1 km vom Suchpunkt
EBS - Erste Hilfe und Brandschutz Seidel — Erste-Hilfe Kurs in Höchstädt i. Fichtelgebirge
Adresse: Hauptstr. 51, 95186 Höchstädt i. Fichtelgebirge
17,5 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsverband Oberkotzau e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Oberkotzau
Adresse: Schloßstr. 5 A, 95145 Oberkotzau
18,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wunsiedel i.F. — Erste-Hilfe Kurs in Marktredwitz
Adresse: Industrieallee 2, 95615 Marktredwitz
21,2 km vom Suchpunkt
MACHT Erste Hilfe — Erste-Hilfe Kurs in Weidenberg
Adresse: Gablonzer Str. 14, 95466 Weidenberg
23,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hof — Erste-Hilfe Kurs in Hof
Adresse: Ernst-Reuter-Str. 66 b, 95030 Hof
Ersthelfer für Betriebe in Weißenstadt vorbereiten
Für betriebliche Ersthelfer sind persönliche Eignung und passende Qualifizierung wichtig. Vorhandene anerkannte Qualifikationen werden dabei berücksichtigt. Ausbildung und Fortbildung finden bei einer ermächtigten Stelle statt; Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Die Auswahl eines Lehrgangs ersetzt die betriebliche Organisation der Aufgabe nicht.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Weißenstadt
Ein Weißenstädter Betrieb kann offene Kursplätze für einzelne Beschäftigte suchen oder einen Schulungstag für die Gruppe anfragen. Bevor Sie einen Zeitraum festlegen, sollten Zahl und Ausbildungsstand der Teilnehmenden feststehen. Neue Ersthelfer und Personen mit Fortbildungsbedarf benötigen die jeweils passende Schulung.
Für eine Inhouse-Durchführung stimmen Sie Raum und Anschrift mit der Schule ab. Fragen Sie auch früh nach der Kostenübernahme: Bei berechtigten betrieblichen Lehrgängen rechnet die ermächtigte Ausbildungsstelle unmittelbar mit dem Unfallversicherungsträger ab. Welche Unternehmensangaben benötigt werden und welche zusätzlichen Leistungen separat kosten, sollte das Angebot nachvollziehbar zeigen.
Berechtigte Lehrgangsgebühren abrechnen
Die ermächtigte Ausbildungsstelle rechnet berechtigte Lehrgangsgebühren nach dem Verfahren des zuständigen Unfallversicherungsträgers ab. Der Betrieb stellt die dafür erforderlichen Angaben bereit und klärt gegebenenfalls vorher notwendige Genehmigungen.
Trägerverfahren
Die konkreten Voraussetzungen vor der Anmeldung prüfen.
Eigener Aufwand
Arbeitsentgelt und Reisekosten betrieblich berücksichtigen.
Die Auswahl mit der vorgesehenen Person besprechen
Nach den DGUV-Hinweisen gehört die persönliche Eignung zur Auswahl betrieblicher Ersthelfer. Berücksichtigt werden körperliche, geistige und persönliche Voraussetzungen; auch Motivation ist von Bedeutung. Ein freier Lehrgangsplatz entscheidet diese Frage deshalb nicht allein. Sprechen Sie mit der vorgesehenen Person über die Aufgabe und ihre Bereitschaft. Bei Fragen zur betrieblichen Organisation kann der Betriebsarzt beraten. Aus dem Standort Weißenstadt ergeben sich keine besonderen lokalen Eignungsregeln.
Handlungen praktisch einüben
Reguläre DGUV-Lehrgänge verbinden Unterricht mit praktischer Teilnahme in Präsenz.
Die Teilnahme organisatorisch ermöglichen
Der Lehrgang wird für die ausgewählten Personen konkret vereinbart.
- Kursart
Vorbildung und Fortbildungsbedarf berücksichtigen.
- Durchführung
Offenen Lehrgang oder vereinbartes Inhouse-Format prüfen.
- Unterlagen
Anforderungen des zuständigen Trägers feststellen.
Aufgaben im Betrieb und im Lehrgang unterscheiden
| Thema | Bedeutung |
|---|---|
| Ausbildungsstelle | Ermächtigung und Lehrgang |
| Teilnahmebescheinigung | Absolvierte Schulung |
| Bestellung | Übernahme der betrieblichen Aufgabe |
Nach dem Lehrgang die betriebliche Aufgabe festlegen
Die Teilnahmebescheinigung dokumentiert einen Lehrgang. Der Betrieb muss daneben bestimmen, wer die Ersthelferaufgabe wahrnimmt. Für die Bestellung nennt die DGUV keine vorgeschriebene Form, empfiehlt aber die schriftliche Form. Halten Sie deshalb nachvollziehbar fest, welche Person diese Aufgabe übernimmt. Das hilft auch dabei, die internen Angaben aktuell zu halten, wenn Beschäftigte wechseln oder eine andere Person für die Aufgabe vorgesehen wird.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Weißenstadt
Wie umfangreich sind Ausbildung und Fortbildung?
Die regulären Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Welcher davon passt, hängt von den tatsächlichen Voraussetzungen ab. Für Zweifelsfälle lässt die DGUV auch eine Ausbildung anstelle einer Fortbildung zu; die konkrete Auswahl ist entsprechend abzustimmen.
Muss bei einer neuen Aufgabe jede Person zur Grundausbildung?
Eine neue Bestellung allein verlangt nicht automatisch nochmals eine Grundausbildung. Geeignete anerkannte Qualifikationen können bereits vorliegen. Prüfen Sie deshalb die tatsächlichen Nachweise und Voraussetzungen der vorgesehenen Person, bevor Sie deren passenden Lehrgang auswählen.
Welcher Fortbildungsrhythmus ist regelmäßig vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Dieser Rhythmus dient ihrer laufenden Qualifizierung. Bei einer bereits überschrittenen Frist ist das weitere Vorgehen anhand des konkreten Falls zu klären; eine allgemeine Verlängerung folgt daraus nicht.
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