Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Lychen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 17279 Lychen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
16,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Uckermark-West / Oberbarnim e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Templin
Adresse: Puschkinstr. 15, 17268 Templin
21,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Mecklenburgische Seenplatte e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neustrelitz
Adresse: Lessingstraße 70, 17235 Neustrelitz
37,6 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Mecklenburg-Vorpommern Südost — Erste-Hilfe Kurs in Neubrandenburg
Adresse: Clara-Zetkin-Straße 15c/ d, 17033 Neubrandenburg
38,3 km vom Suchpunkt
Fire & Rescue Services UG — Erste-Hilfe Kurs in Prenzlau
Adresse: Stettiner Str. 5, 17291 Prenzlau
39,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Neubrandenburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neubrandenburg
Adresse: Robert-Blum-Straße 34, 17033 Neubrandenburg
39,7 km vom Suchpunkt
Harwarmedia GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Sponholz OT Warlin
Adresse: Gewerbegebiet 1, 17039 Sponholz OT Warlin
Betriebliche Ersthelfer für Lychen
Für Beschäftigte eines Lychener Unternehmens werden Ausbildung und Fortbildung passend zum anerkannten Qualifikationsstand gewählt. Offene Lehrgänge und eine vereinbarte Inhouse-Durchführung sind organisatorische Möglichkeiten. Regulärer Unterricht enthält praktische Präsenzteilnahme; die konkrete Gebührenfrage ist vor der verbindlichen Buchung nach den Trägerbedingungen zu klären.
Die Rückmeldung der verbliebenen Gruppe ersetzt keine Buchungsänderung
Aus der vorgesehenen Ersthelfergruppe eines Lychener Betriebs sagen mehrere Personen ab. Informieren Sie die Ausbildungsstelle und klären Sie die Bedingungen der Änderung. Die restlichen Beschäftigten sollten erst mit bestätigten Angaben zur Ausbildung oder Fortbildung eingeladen werden.
Bei einem Inhouse-Kurs kann die veränderte Gruppengröße auch den organisatorischen Rahmen betreffen. Halten Sie außerdem fest, wer weiterhin einen anderen Termin benötigt. Eine verkürzte Teilnehmerliste löst nur einen Teil der Planung. Die Buchungsfrage und der offene Qualifikationsbedarf der ausgefallenen Personen werden anschließend getrennt weitergeführt.
Offene Teilnahme und Inhouse nach dem Lernbedarf auswählen
Der Kursbedarf entsteht aus der Qualifikation der einzelnen Person, nicht aus dem gewünschten Veranstaltungsort. Klären Sie zunächst geeignete vorhandene Nachweise und die passende Kursart. Danach lässt sich die Durchführung für die verbleibende Gruppe abstimmen. Bei einem internen Termin ist ein geeigneter Lernraum erforderlich. Die Beschäftigten sollen an Übungen mitwirken können; eine Durchführung im Unternehmen ist keine Einladung, Unterricht durch laufende Arbeitsaufträge zu ersetzen.
Praktische Fragen bearbeiten
Eigene Versuche geben Gelegenheit, Unsicherheiten unter Anleitung zu erkennen und zu besprechen.
Den Standardlehrgang von Zusatzwünschen abgrenzen
Notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung gehören nach den DGUV-Hinweisen zum Standard. Für weitere besondere Wünsche braucht es eine klare Vereinbarung. Die Lychener Firma sollte den tatsächlich angebotenen Umfang kennen, bevor sie die Kosten beurteilt. Eine mögliche Übernahme berechtigter Kursgebühren deckt nicht automatisch sämtliche anderen Aufwendungen des Betriebs. Arbeitsentgelt und Fahrten trägt der Arbeitgeber. Auch ein eigener Schulungsraum ist deshalb keine pauschale Grundlage für eine vollständige Erstattungszusage.
Die Gebührenübernahme vor der Anmeldung besprechen
Die Firma aus Lychen bestimmt die zuständige BG oder Unfallkasse und klärt erforderliche Angaben mit der Schule.
Berechtigung
Vorgesehene Teilnahmen einordnen.
Zusatzumfang
Weitere Leistungen ausdrücklich vereinbaren.
Unterschiedliche Entscheidungen treffen
Qualifizierung
Zuordnung
Bedarf der Person
Organisation
Zuordnung
Geeignete Durchführung
Finanzierung
Zuordnung
Gebühren und zusätzliche Aufwendungen
Die Anfrage am geklärten Bedarf ausrichten
Die tatsächlichen Personen bleiben die Grundlage.
01Vorbildung
Anerkannte Nachweise berücksichtigen.
02Lehrgang
Passende Ausbildung oder Fortbildung bestimmen.
03Leistung
Regulären Umfang und Zusätze trennen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Lychen
Wann ist regulär Fortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Das dient dem Erhalt ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten. Ein geeigneter privater Führerscheinnachweis erhält dadurch keine pauschale zweijährige Verfallsfrist für den Fahrerlaubnisantrag.
Wie umfangreich sind Ausbildung und Fortbildung?
Beide regulären Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Pausen werden zusätzlich eingeplant. Der Inhouse-Ort verändert diesen regulären Umfang nicht; die gemeinsame Gruppe benötigt ebenfalls eine vollständige geeignete Schulung.
Ist jede neue Benennung mit einer Grundausbildung verbunden?
Die neue Ersthelferrolle allein legt die Kursart nicht fest. Anerkannte vorhandene Qualifikationen können berücksichtigt werden. Klären Sie den Ausgangsstand, bevor ein weiterer Lehrgang ausgewählt wird, statt automatisch von einer fehlenden Ausbildung auszugehen.