Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Isny im Allgäu

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 88316 Isny im Allgäu sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Isny im Allgäu · Baden-Württemberg

Betriebliche Ersthelfer Isny: Den fachlichen Lehrgang und seine Durchführung bestimmen

Ein Isnyer Unternehmen vereinbart für seine Beschäftigten eine geeignete Ausbildung oder Fortbildung. Der fachliche Lernbedarf ist dabei von der Frage zu unterscheiden, wo die Gruppe unterrichtet wird. Inhouse bezeichnet die abgestimmte Durchführung am eigenen Standort; die Qualifizierung wird weiterhin nach den anerkannten Voraussetzungen der Personen gewählt.

Postleitzahl des Suchpunkts
88316
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Eine eigene Gruppe ist eine organisatorische Entscheidung

Mehrere Schulungsanfragen aus Ihrem Isnyer Unternehmen können Anlass sein, gemeinsamen Inhouse-Unterricht zu besprechen. Prüfen Sie dafür, ob alle vorgesehenen Personen zur selben Zeit frei sind und welche Räume angeboten werden können. Die Schule beurteilt mit Ihnen die Bedingungen und bestätigt den Auftrag.

Der Ausbildungsstand bleibt eine eigene Frage. Tragen Sie bisherige Bescheinigungen zusammen und klären Sie Ausbildung oder Fortbildung passend zum Bedarf. Einzelne offene Kursplätze können ebenso geeignet sein. Wenn der zuständige Unfallversicherungsträger die Gebühren übernehmen soll, sind dessen Voraussetzungen vor der Buchung zu prüfen. Eine ermächtigte Ausbildungsstelle kann nur nach dem vorgesehenen Verfahren direkt abrechnen. Lassen Sie rechtzeitig festlegen, welche Unterlagen und Angaben dafür benötigt werden.

Den Auftrag mit klaren Begriffen formulieren

Die Anfrage soll fachlichen Bedarf und Durchführung erkennen lassen.

  • Ausbildung

    Grundlegende Kenntnisse und praktische Fähigkeiten erwerben.

  • Fortbildung

    Vorhandene Kompetenzen weiter sichern und trainieren.

  • Inhouse

    Die eigene Veranstaltung am vereinbarten Standort durchführen.

Den regulären Unterricht als praktische Ausbildung verstehen

Der DGUV-Ausbildungsrahmen enthält grundlegende Themen wie eigenes Schutzverhalten, Notruf, Wundversorgung und Wiederbelebung. Diese werden im Lehrgang erklärt und praktisch bearbeitet. Beschäftigte sollen dabei Fähigkeiten entwickeln und Fragen zu den behandelten Inhalten stellen können. Eine Anmeldung ist deshalb mehr als die Bestellung einer Bescheinigung. Ermöglichen Sie die vollständige Lernzeit, damit die vorgesehenen Personen die angeleiteten Übungen tatsächlich wahrnehmen können.

Unterlagen für das spätere Nachlesen aufbewahren

Zum betrieblichen Lehrgang gehören Teilnehmerinformationen über die behandelten Inhalte. Sie können beim späteren Nachlesen helfen. Halten Sie daneben die absolvierten Schulungen in Ihrer Übersicht fest, damit auch der weitere Fortbildungsbedarf der betreffenden Personen für die nächste Planung nachvollziehbar bleibt.

Fachliche Auswahl und Durchführung ordnen

Anerkannte Qualifikation

Bedeutung für Ihre Planung
Geeigneten nächsten Lehrgang bestimmen

Vorgesehene Gruppe

Bedeutung für Ihre Planung
Passende öffentliche oder eigene Veranstaltung besprechen

Standortbedingungen

Bedeutung für Ihre Planung
Unterricht und praktische Übungen konkret abstimmen

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Die Finanzierung vor der Veranstaltungsbestellung klären

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Ob reguläre Kursgebühren für die vorgesehenen Personen übernommen werden, richtet sich nach Ihrer BG oder Unfallkasse. Erfragen Sie deren Verfahren und die erforderlichen Angaben. Die ermächtigte Ausbildungsstelle kann berechtigte Teilnahmen entsprechend direkt abrechnen. Ein zusätzlicher Auftrag bleibt mit seinem eigenen Umfang und seiner Vergütung ausdrücklich zu vereinbaren; Inhouse bedeutet keine pauschale Kostenfreiheit.

  1. Trägerauskunft

    Berechtigung und Abrechnungsverfahren für die Teilnahmen ermitteln.

  2. Angebot

    Weitere gewünschte Leistungen einschließlich ihrer Vergütung prüfen.

Inhouse beschreibt die vereinbarte Durchführung am Standort

Wenn der Betrieb einen eigenen Kurs wünscht, werden Räume, Gruppe und Durchführung mit der Ausbildungsstelle abgestimmt. Der Unterricht im eigenen Gebäude ist keine zusätzliche fachliche Qualifikationsstufe. Geben Sie deshalb auch bei dieser Anfrage an, welche Ausbildung oder Fortbildung benötigt wird. Öffentliche Lehrgänge können denselben geeigneten Schulungsbedarf erfüllen. Wählen Sie die Durchführung danach, wie sich vollständige Teilnahmen und die erforderlichen Lernbedingungen tatsächlich organisieren lassen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Isny im Allgäu

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie lange dauern reguläre Ausbildung und Fortbildung?

Beide umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Pausen sind zusätzlich einzuplanen. Die Arbeitsbereiche benötigen den gesamten bestätigten Zeitplan, damit alle vorgesehenen Beschäftigten für den Unterricht und die praktischen Aufgaben vollständig freigestellt werden können.

Wie bleibt die weitere Qualifizierung berücksichtigt?

Betriebliche Ersthelfende werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Nutzen Sie die Belege der tatsächlich besuchten Lehrgänge als Planungsgrundlage. Vorhandene anerkannte Qualifikationen werden bei der Wahl des passenden Anschlusses berücksichtigt; eine neue Aufgabe allein verlangt keinen erneuten Grundkurs.

Was zählt zum regulären Gebührenumfang des Lehrgangs?

Die DGUV zählt erforderliche Materialien, Teilnehmerunterlagen und die Teilnahmebescheinigung zum regulären Gebührenrahmen. Weitere vom Unternehmen gewünschte Leistungen werden zusätzlich vereinbart. Prüfen Sie den tatsächlichen Umfang des Angebots und die Vergütung solcher Bestellungen vor der Zusage.

Unverbindliche Anfrage · Isny im Allgäu

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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