Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Leinefelde-Worbis
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 37327 Leinefelde-Worbis sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,7 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Schule Eichsfeld / Kahlert Notfallmedizin — Erste-Hilfe Kurs in Leinefelde
Adresse: Birkunger Straße 1a, 37327 Leinefelde
5,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Eichsfeld e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Leinefelde-Worbis
Adresse: Ohmbergstr. 2, 37339 Leinefelde-Worbis
15,0 km vom Suchpunkt
BWW UG — Erste-Hilfe Kurs in Duderstadt
Adresse: Worbiser Str. 2, 37115 Duderstadt
16,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Duderstadt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Duderstadt
Adresse: Schöneberger Str. 9-11, 37115 Duderstadt
21,6 km vom Suchpunkt
WPZ-Wohn- & Pflegezentrum Unstrut-Hainich gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Mühlhausen
Adresse: Eisenacher Str. 18a, 99974 Mühlhausen
22,4 km vom Suchpunkt
DRK - KV Unstrut-Hainich e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Mühlhausen/Thüringen
Adresse: Langensalzaer Landstr. 23, 99974 Mühlhausen/Thüringen
Betriebliche Ersthelfer Leinefelde-Worbis: Die passende Durchführung wählen
Für Ihr Unternehmen in Leinefelde-Worbis kann ein geeigneter öffentlicher Kurs ebenso wie eine vereinbarte Inhouse-Schulung zur Qualifizierung passen. Entscheidend sind der benötigte Lehrgang und die vollständige Teilnahme der vorgesehenen Beschäftigten. Bereits anerkannte Ausbildungsbelege werden bei der fachlichen Auswahl berücksichtigt; offene Fragen klären Sie mit der Schule.
Neue Ersthelferaufgaben bei personellen Veränderungen mitplanen
Ändern sich Aufgaben oder wechseln Beschäftigte, gehört auch die Ersthelferplanung auf den Tisch. Prüfen Sie in Ihrem Unternehmen in Leinefelde-Worbis, welche Personen künftig vorgesehen sind. Wer schon einen Kurs besucht hat, sollte die Bescheinigung beisteuern, damit die Schule den weiteren Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf besprechen kann.
Die Schulung als eigenen Arbeitstermin behandeln
Der Unterricht benötigt ungestörte Zeit und gegebenenfalls Vertretung. Für eine Inhouse-Gruppe klärt die Ausbildungsstelle mit Ihnen, welche Räume für Übungen bereitstehen und wie groß die Gruppe wird. Erst ihre Bestätigung legt die Durchführung fest. Bei wenigen Personen kommen offene Lehrgänge infrage. Informieren Sie sich rechtzeitig beim zuständigen Unfallversicherungsträger über Gebührenübernahme und die Voraussetzungen der direkten Abrechnung durch einen ermächtigten Anbieter.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Den geplanten Lehrgang finanziell vorbereiten
Eine Übernahme der regulären Gebühr richtet sich nach den Bedingungen Ihres Unfallversicherungsträgers. Erfragen Sie die notwendigen Angaben rechtzeitig und stellen Sie diese mit der ermächtigten Schule für das vorgesehene Abrechnungsverfahren bereit. Unter diesen Voraussetzungen ist direkte Abrechnung möglich. Weitere Leistungen aus Ihrer Bestellung prüfen Sie separat auf ihren Preis, damit der vereinbarte Umfang vor der Durchführung klar ist.
Trägervorgaben einholen
Die geplanten Teilnahmen und erforderlichen Angaben klären.
Weiteren Umfang abstimmen
Zusätzlich gewünschte Leistungen und ihre Bezahlung vereinbaren.
Die fachliche Auswahl nicht bei jeder Aufgabe von vorn beginnen
Vorhandene anerkannte Qualifikationen können für die Einordnung des nächsten Lehrgangs relevant sein. Eine neue betriebliche Ersthelferaufgabe führt deshalb nicht allein automatisch zu einer Wiederholung der Grundausbildung. Legen Sie die vorhandenen Belege zugrunde und lassen Sie Unklarheiten mit der Schule klären. Für die regelmäßige Fortbildung ist in der Regel ein Abstand von zwei Jahren vorgesehen. Die tatsächlichen Ausbildungsdaten gehören deshalb zur weiteren betrieblichen Schulungsplanung.
Für die Wahl der Durchführung vergleichen
Die organisatorische Form muss den Unterricht ermöglichen.
01Fachlicher Bedarf
Geeignete Ausbildung oder Fortbildung für die Personen bestimmen.
02Praktischer Rahmen
Gruppe und Räume für einen eigenen Lehrgang abstimmen.
03Freie Lernzeit
Vollständige Teilnahme ohne parallele Arbeitsaufgaben sichern.
Was die Auswahl begründet
Anerkannte vorhandene Belege
Ihre Bedeutung
Fachlich passenden nächsten Lehrgang einordnen
Durchführungsbedingungen
Ihre Bedeutung
Öffentlichen Kurs oder eigene Veranstaltung organisieren
Arbeitsorganisation
Ihre Bedeutung
Vollständigen Unterrichtsbesuch ermöglichen
Die Rolle im Unternehmen bekannt machen
Die Benennung der betrieblichen Ersthelfenden erfolgt durch den Unternehmer. Das Team braucht außerdem klare Informationen über die zuständigen Personen und örtlichen Hilfewege. Qualifizierungsnachweise und diese betrieblichen Informationen ergänzen sich, damit die vorgesehene Aufgabe am Arbeitsort verständlich zugeordnet ist.
Die eigene Veranstaltung an ihrer Durchführbarkeit messen
Ein gemeinsamer Kurs am Standort kann organisatorisch hilfreich sein, wenn die Gruppe dort vollständig lernen kann. Stimmen Sie dafür Teilnehmerzahl und Raumbedingungen mit der Ausbildungsstelle ab. Praktische Übungen brauchen einen geeigneten vereinbarten Rahmen. Gleichzeitig müssen die Arbeitsbereiche den Beschäftigten ungestörte Unterrichtszeit ermöglichen. Vergleichen Sie diese Voraussetzungen mit geeigneten öffentlichen Teilnahmen. Eine Veranstaltungsform ist dann brauchbar, wenn sie den benötigten Lehrgang für die vorgesehenen Personen tatsächlich ermöglicht.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Leinefelde-Worbis
Wie lang sind die regulären betrieblichen Lehrgänge?
Sowohl Ausbildung als auch Fortbildung umfassen neun Unterrichtseinheiten mit einer Dauer von je 45 Minuten. Im Veranstaltungstag kommen Pausen hinzu. Eine Schulung am Betriebsstandort verkürzt diesen regulären Umfang nicht; halten Sie deshalb den gesamten vereinbarten Zeitraum für die Gruppe frei.
Welche Angaben machen eine Gruppenanfrage verständlich?
Beschreiben Sie, welchen Lehrgang die vorgesehenen Personen brauchen und wie viele teilnehmen sollen. Bei Inhouse nennen Sie den Raumvorschlag sowie mögliche vollständige Unterrichtstage. Die Schule kann mit diesen Angaben die Bedingungen Ihrer geplanten Veranstaltung abstimmen und offene Fragen gezielt klären.
Was muss bei einer möglichen Gebührenübernahme feststehen?
Fragen Sie die zuständige BG oder Unfallkasse nach der Berechtigung der geplanten Teilnahmen und dem erforderlichen Verfahren. Die ermächtigte Schule kann bei erfüllten Voraussetzungen direkt abrechnen. Klären Sie daneben die Vergütung zusätzlich bestellter Leistungen im tatsächlichen Auftrag.
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