Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Lübben (Spreewald) / Lubin (Błota)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 15907 Lübben (Spreewald) / Lubin (Błota) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,5 km vom Suchpunkt
ASB-KV Lübben e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Lübben
Adresse: Gartengasse 14, 15907 Lübben
10,4 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Ausbildung - Marcel Wrusch — Erste-Hilfe Kurs in Lübbenau/Spreewald
Adresse: Bahnhofstr. 1, 03222 Lübbenau/Spreewald
10,7 km vom Suchpunkt
Pillsan — Erste-Hilfe Kurs in Lübbenau
Adresse: Hindenberger Dorfstraße 19a, 03222 Lübbenau
22,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Calau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Calau
Adresse: Am Friedhof 4, 03205 Calau
23,9 km vom Suchpunkt
DONOMED — Erste-Hilfe Kurs in Calau
Adresse: Am Mühlenfließ 13, 03205 Calau
32,5 km vom Suchpunkt
ASB-OV Luckau/Dahme e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Dahme/Mark
Adresse: Nordhag 17- 19, 15936 Dahme/Mark
Betriebliche Ersthelfer Lübben: Geeignete Lehrgänge und Aufzeichnungen vorbereiten
Ausbildung und Fortbildung haben unterschiedliche Lernaufgaben. Ihr Lübbener Unternehmen klärt den Bedarf der vorgesehenen Personen mit einer ermächtigten Schule und organisiert geeignete Teilnahmen. Daneben wird im Betrieb vorbereitet, wie tatsächliche Erste-Hilfe-Leistungen aufgezeichnet und vertraulich behandelt werden.
Schulungsunterlagen im Betrieb an einer Stelle zusammenführen
Wer in Ihrem Lübbener Unternehmen die Ersthelferlehrgänge koordiniert, sollte auf frühere Bescheinigungen und die aktuelle Teilnehmerplanung zugreifen können. Das erleichtert die Frage an die Ausbildungsstelle, ob Ausbildung oder Fortbildung gebraucht wird. Geben Sie die bestätigten Kursinformationen anschließend an alle vorgesehenen Beschäftigten weiter.
Die Teilnahme vollständig ermöglichen
Für eine Inhouse-Gruppe werden Räume und Teilnehmerzahl abgestimmt und die Durchführung ausdrücklich vereinbart. Andere Aufgaben benötigen währenddessen eine Vertretung. Einzelne Personen können offene Lehrgänge nutzen. Nach der Veranstaltung werden die neuen Nachweise in die betriebliche Übersicht aufgenommen. Damit bleibt für spätere Schulungen nachvollziehbar, wer welchen Lehrgang besucht hat. Eine klare Ansprechperson kann außerdem Rückfragen der Schule bündeln, statt mehrere unverbundene Anmeldungen entstehen zu lassen.
Verschiedene Lernaufgaben bei der Gruppenplanung berücksichtigen
Die Ausbildung vermittelt grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten; die Fortbildung sichert vorhandene Kompetenzen und trainiert weiter. Der DGUV-Grundsatz erlaubt nicht, Fortbildungsteilnehmende in eine Ausbildung zu integrieren. Beschreiben Sie der Schule deshalb den anerkannten bisherigen Stand Ihrer Beschäftigten. Geeignete Veranstaltungen werden danach vorbereitet. Ein gemeinsamer Wunschtag allein legt noch nicht fest, dass alle denselben Lehrgang benötigen.
Die Inhouse-Gruppe vollständig für den Unterricht freigeben
Nennen Sie der Schule Personenzahl und Raumvorschlag. Praktische Aufgaben benötigen geeignete Bedingungen. Organisieren Sie die ganze Lernzeit und notwendige Vertretungen, damit der vereinbarte Lehrgang ohne laufende Nebenaufgaben besucht werden kann.
Einen vertraulichen Umgang mit Hilfeleistungsaufzeichnungen organisieren
Jede Erste-Hilfe-Leistung muss nach der DGUV dokumentiert werden. Die Aufzeichnungen bleiben fünf Jahre verfügbar und werden vertraulich behandelt. Organisieren Sie hierfür einen geeigneten betrieblichen Weg. Beschäftigte brauchen eine verständliche Ansprechstelle für offene Fragen zur Erfassung. Die laufende Verfügbarkeit und der vertrauliche Umgang werden im Unternehmen berücksichtigt, unabhängig davon, wann der nächste Lehrgang stattfindet.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die reguläre Gebührenabrechnung vor der Anmeldung vorbereiten
BG oder Unfallkasse bestimmen die Berechtigung und nötigen Angaben. Berechtigte reguläre Gebühren kann die ermächtigte Schule direkt abrechnen. Zusätzlich gewünschte Leistungen werden mit ihrem tatsächlichen Umfang und einer gesonderten Vergütung vereinbart.
Träger
Voraussetzungen für die Personen klären.
Bestellung
Weiteren Leistungsumfang vereinbaren.
Die Aufgaben auf ihre Grundlage beziehen
| Angabe | Ihr Abgleich |
|---|---|
| Lernbedarf | Bisheriger anerkannter Schulungsstand |
| Durchführung | Geeignete Gruppe und vollständige Lernzeit |
| Dokumentation | Tatsächlich geleistete Erste Hilfe |
Für die betriebliche Vorbereitung unterscheiden
Für Ihre konkrete Planung.
01Schulungsstand
Anerkannte bisherige Qualifikation berücksichtigen.
02Lehrgänge
Geeignete Ausbildung oder Fortbildung wählen.
03Aufzeichnungen
Verfügbarkeit und Vertraulichkeit organisieren.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Lübben (Spreewald) / Lubin (Błota)
Wie lange dauern reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten gehören zum regulären Lehrgang. Pausen kommen hinzu. Die Beschäftigten benötigen den gesamten bestätigten Zeitraum; bei externer Teilnahme werden zusätzlich die erforderlichen Wege organisiert.
In welchem Abstand ist Fortbildung vorgesehen?
In der Regel alle zwei Jahre. Nutzen Sie die tatsächlichen Abschlussdaten für den Überblick und bereiten Sie den passenden Anschluss rechtzeitig vor. Anerkannte vorhandene Qualifikationen der Personen werden bei der Auswahl berücksichtigt.
Wie groß ist eine reguläre Lehrgangsgruppe höchstens?
Die DGUV sieht höchstens zwanzig Teilnehmende vor. Nennen Sie den gesamten Bedarf Ihrer Anfrage. Bei mehr Personen wird eine geeignete Durchführung mehrerer Veranstaltungen abgestimmt; die tatsächliche Gruppe wird mit der Schule vereinbart.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Lübben (Spreewald) / Lubin (Błota) · Andere Stadt wählen