Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Herzberg am Harz
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 37412 Herzberg am Harz sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
12,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Osterode-Goslar e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Osterode
Adresse: In der Horst 10, 37520 Osterode
16,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Duderstadt e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Duderstadt
Adresse: Schöneberger Str. 9-11, 37115 Duderstadt
17,2 km vom Suchpunkt
BWW UG — Erste-Hilfe Kurs in Duderstadt
Adresse: Worbiser Str. 2, 37115 Duderstadt
18,2 km vom Suchpunkt
On.Help UG (Haftungsbeschränkt) — Erste-Hilfe Kurs in Bad Sachsa
Adresse: Johannisstraße 17, 37441 Bad Sachsa
24,3 km vom Suchpunkt
Gemeinnützige Rettungsdienstges. m.b.H. Ellrich — Erste-Hilfe Kurs in Ellrich
Adresse: Nordhäuser Weg 2, 99755 Ellrich
24,5 km vom Suchpunkt
Conti-Tech Transportbandsysteme GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Northeim
Adresse: Breslauer Straße 14, 37154 Northeim
Für Herzberger Betriebe Fortbildungsinhalte und Hilferuf einordnen
Die Fortbildung sichert erworbene Kompetenzen und übt Hilfe in Notfallsituationen. Herzberger Betriebe können Fragen zu den Lerninhalten mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle besprechen. Bei der eigenen Organisation bleibt außerdem wichtig, wie die notwendige Hilfe gerufen werden kann, insbesondere wenn Beschäftigte allein arbeiten.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Herzberg am Harz
Ein Herzberger Betrieb hat eine Gruppe für eine Schulung vorgesehen, kann aber nicht alle Beschäftigten gleichzeitig freistellen. Besprechen Sie mit der Schule, welche offenen Lehrgänge oder getrennten Termine zum Ausbildungs- und Fortbildungsbedarf passen. Die tatsächliche Teilnahme wird anschließend für jede Person bestätigt.
Für einen Inhouse-Wunsch werden Raum und Standort abgestimmt. Fragen Sie nach der betrieblichen Anmeldung und nach Unterlagen zur direkten Abrechnung berechtigter Kursgebühren über die ermächtigte Ausbildungsstelle. Zusätzliche Leistungen und mögliche weitere Kosten werden vor der Zusage geklärt, damit die Arbeitsplanung den bestätigten Unterricht berücksichtigen kann.
Bei Alleinarbeit den Hilferuf besonders beachten
Die DGUV hebt die Bedeutung geeigneter Meldeeinrichtungen bei Alleinarbeit hervor. Betrachten Sie deshalb im betrieblichen Zusammenhang, wie Beschäftigte die notwendige Hilfe herbeirufen können. Welche Einrichtung für die tatsächlichen Bedingungen geeignet ist, wird anhand des Arbeitsbereichs geklärt. Eine allgemeine Aussage über einen vorhandenen Lehrgang erklärt diesen örtlichen Punkt nicht. Die Qualifikation und die Möglichkeit, Unterstützung zu erreichen, werden jeweils in die eigene Organisation einbezogen.
Die Fortbildung als Wiederholung und weiteres Üben verstehen
Der DGUV-Grundsatz beschreibt die Fortbildung als Sicherung der in der Ausbildung erworbenen Kompetenzen. Die praktische Übersicht sieht bei der Wiederbelebung unter anderem die Wiederholung der Einhelfermethode und die Einbindung eines AED in eine Zweihelfermethode vor. Dies beschreibt Lernaufgaben im angeleiteten Unterricht. Der Lehrgang vertieft damit bereits erworbene praktische Fähigkeiten.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Anforderungen des eigenen Trägers erfragen
Für berechtigte Lehrgangsgebühren gelten die Vorgaben der zuständigen BG oder Unfallkasse.
Klären
Die erforderlichen Abrechnungsdaten erfragen.
Vorbereiten
Die Unterlagen mit der Ausbildungsstelle abstimmen.
Die Angaben nach ihrem Bezug lesen
| Planung | Worauf achten? |
|---|---|
| Fortbildungsinhalt | Bezieht sich auf die vorhandenen Kompetenzen |
| Lernaufgabe | Wird im angeleiteten Unterricht bearbeitet |
| Meldeeinrichtung | Bezieht sich auf die tatsächliche Arbeitssituation |
Regelmäßig fortbilden
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Qualifizierung und örtliche Organisation verbinden
Die Fragen werden am jeweiligen Bedarf geklärt.
01Fortbildung
Vorhandene Kompetenzen sichern und üben.
02Arbeitsbereich
Die tatsächlichen Bedingungen berücksichtigen.
03Hilferuf
Die geeignete Meldeeinrichtung betrachten.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Herzberg am Harz
Welchen Umfang hat die reguläre Fortbildung?
Neun Unterrichtseinheiten zu jeweils 45 Minuten sind für die reguläre Fortbildung vorgesehen. Hinzu kommen mindestens 45 Minuten Pause. Damit entspricht ihr regulärer Unterrichtsumfang dem der Ausbildung betrieblicher Ersthelfer.
Ist eine reine Onlinefortbildung ein Ersatz für den regulären Lehrgang?
Die reguläre betriebliche Fortbildung findet in Präsenz statt. Ein ausschließlich digitaler Lehrgang ersetzt sie nicht; praktische Handlungskompetenz ist ein wesentlicher Teil dieser Qualifizierung und wird im vorgesehenen Lehrgang bearbeitet.
Welche Aufwendungen trägt der Arbeitgeber neben möglichen Lehrgangsgebühren?
Die DGUV nennt Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten als vom Arbeitgeber zu tragende Positionen. Diese eigenen Aufwendungen werden gesondert betrachtet, wenn die Übernahme regulärer Lehrgangsgebühren durch den zuständigen Unfallversicherungsträger geklärt wird.
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