Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Katzenelnbogen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 56368 Katzenelnbogen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Katzenelnbogen · Rheinland-Pfalz

Ersthelfer für Katzenelnbogener Betriebe

Für den Betrieb in Katzenelnbogen richtet sich passende Ausbildung oder Fortbildung nach anerkannten vorhandenen Qualifikationen. Die neue Ersthelferrolle allein erfordert keine neue Grundausbildung. Eine vereinbarte Inhouse-Veranstaltung muss die reguläre praktische Präsenzqualifizierung ermöglichen; die betriebliche Zuständigkeit für den Einsatz und die fachliche Kurswahl bleiben unterschiedliche Aufgaben.

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Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Katzenelnbogen

Ein Betrieb in Katzenelnbogen möchte für einen Inhouse-Kurs einen Raum nutzen, der sonst regelmäßig belegt ist. Klären Sie intern, ob er am geplanten Tag tatsächlich zur Verfügung steht. Die Schule sollte die Raumangaben vor einer verbindlichen Terminbestätigung kennen.

Zur Anfrage gehören Teilnehmerzahl und Ausbildungsbedarf. Vereinbaren Sie außerdem eine Person für Zugang und organisatorische Rückfragen. Die ermächtigte Ausbildungsstelle erklärt, welche Unterlagen eine direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren ermöglichen. Gesonderte Leistungen werden anhand des Angebots besprochen. Erst die bestätigte Durchführung wird mit konkreter Anschrift und Beginn an die Beschäftigten weitergegeben.

Die praktische Lernzeit freihalten

Die Gruppe soll Aufgaben ohne parallele Arbeitsaufträge ausführen und Fragen im Unterricht stellen können.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Die Gebührenübernahme nach den Trägerbedingungen prüfen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Die Firma bestimmt den zuständigen Unfallversicherungsträger und stimmt erforderliche Angaben mit der ermächtigten Schule ab.

  1. Berechtigung

    Vorgesehene Teilnahmen prüfen.

  2. Zusatzumfang

    Weitere Leistungen ausdrücklich vereinbaren.

Drei Bereiche unterscheiden

Qualifikation

Klärung
Passender Lehrgang

Organisation

Klärung
Offen oder Inhouse

Betrieb

Klärung
Ersthelfereinsatz und Zuständigkeiten

Die Ersthelferaufgabe mit den Beschäftigten besprechen

Die DGUV nennt Motivation sowie persönliche, körperliche und geistige Voraussetzungen als Gesichtspunkte der Eignung. Prüfen Sie die vorgesehene Aufgabe deshalb nicht allein nach einem freien Kursdatum. Geeignete vorhandene Nachweise helfen anschließend bei der Lehrgangsauswahl. Anerkannte Qualifikationen können berücksichtigt werden, auch wenn die interne Benennung neu ist. Die Ausbildungsstelle ordnet den passenden Kurs ein; das Unternehmen regelt daneben, wie die Ersthelferaufgabe im Betrieb wahrgenommen werden soll.

Die Anfrage fachlich vorbereiten

Der Bedarf richtet sich nach den tatsächlichen Personen.

  • Eignung

    Die Aufgabe gemeinsam besprechen.

  • Vorbildung

    Anerkannte Nachweise berücksichtigen.

  • Lehrgang

    Ausbildung oder Fortbildung bestimmen.

Den angebotenen Leistungsumfang vor der Beauftragung kennen

Notwendige Unterrichtsmittel, Teilnehmerunterlagen und Bescheinigung sind nach den DGUV-Hinweisen Standardbestandteile. Besondere weitere Wünsche benötigen eine eigene Vereinbarung. Berechtigte Kursgebühren können nach den Trägerbedingungen übernommen werden; andere betriebliche Aufwendungen sind davon zu unterscheiden. Arbeitsentgelt und Fahrten trägt der Arbeitgeber. Auch ein interner Lernort begründet keine pauschale Erstattung aller Ausgaben. Der Betrieb sollte deshalb wissen, welche Kostenart und welcher zusätzliche Umfang tatsächlich vereinbart werden.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Katzenelnbogen

Wann ist regulär Fortbildung vorgesehen?

Die DGUV sieht für betriebliche Ersthelfer in der Regel einen Fortbildungsabstand von zwei Jahren vor. Damit werden Kenntnisse und Fähigkeiten erhalten. Diese betriebliche Vorgabe ist keine allgemeine private Zweijahres-Verfallsfrist eines geeigneten Fahrerlaubnisnachweises.

Welchen Umfang haben die regulären Lehrgänge?

Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten, ergänzt um Pausen. Der Unterricht selbst beträgt damit jeweils 405 Minuten. Eine vereinbarte Durchführung im Unternehmen verändert diesen regulären Umfang der Qualifizierung nicht.

Kann ausschließlich online geschult werden?

Reguläre betriebliche Ersthelferlehrgänge erfordern praktische Ausbildung in Präsenz. Digitale Informationen allein ersetzen diese Qualifizierung nicht. Die Beschäftigten sollen Aufgaben unter Anleitung selbst bearbeiten können, um die vorgesehenen Fähigkeiten im Lehrgang praktisch aufzugreifen.

Unverbindliche Anfrage · Katzenelnbogen

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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