Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Stadtroda
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 07646 Stadtroda sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,7 km vom Suchpunkt
oh-education - Weiterbildung & Personalentwicklung — Erste-Hilfe Kurs in Stadtroda
Adresse: Bahnhofstraße 2, 07646 Stadtroda
8,0 km vom Suchpunkt
Universitätsklinikum Jena vertreten durch den Klinikumsvorstand Arbeitsmedizinischer Dienst — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Am Klinikum 1, 07740 Jena
12,0 km vom Suchpunkt
EducAid e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 39, 07749 Jena
12,3 km vom Suchpunkt
DRK-KV Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Zeitzer Str. 2, 07743 Jena
12,7 km vom Suchpunkt
Stadtverwaltung Jena: FD Feuerwehr — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Am Anger 28, 07743 Jena
13,1 km vom Suchpunkt
Pro Life Ambulance gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Jena
Adresse: Am Egelsee 16, 07743 Jena
Betriebliche Ersthelfer Stadtroda: Lernaufgaben und Lehrgangsbescheinigung einordnen
Für Stadtrodaer Beschäftigte enthält der nationale Fortbildungsrahmen auch die Dokumentation einer Erste-Hilfe-Leistung als Lerngegenstand im Fallbeispiel. Daneben dokumentiert die Teilnahmebescheinigung den besuchten Lehrgang. Die reguläre Aus- oder Fortbildung erfolgt bei einer ermächtigten Stelle, einschließlich einer möglichen vereinbarten Inhouse-Durchführung für die Beschäftigtengruppe.
Stadtroda: Den betrieblichen Bedarf in der ersten Anfrage nennen
Für eine gezielte Schulungsanfrage sollte feststehen, wer eine Ausbildung zum betrieblichen Ersthelfer und wer eine Fortbildung benötigt. Erfassen Sie diese Angaben im Unternehmen. Einzelne öffentliche Kursplätze können den Bedarf weniger Personen decken.
Eine Gruppe am Standort schulen
Bei einem Inhouse-Lehrgang in Stadtroda werden Raum und Teilnehmerzahl mit der Ausbildungsstelle besprochen. Beschreiben Sie die Bedingungen vor Ort und lassen Sie die Durchführung bestätigen. Der Tag muss sich anschließend für die gesamte Teilnahmezeit freihalten lassen.
Die direkte Abrechnung berechtigter betrieblicher Kursgebühren folgt den Regeln des Unfallversicherungsträgers. Erfragen Sie die nötigen Nachweise und lassen Sie mögliche zusätzliche Kosten vor der verbindlichen Buchung aufführen.
Dokumentation als Aufgabe im Fortbildungsunterricht kennenlernen
Im nationalen Fortbildungsrahmen gehört das Kennen betrieblicher Dokumentationsverfahren zu den Lernzielen. Die Dokumentation einer Erste-Hilfe-Leistung wird als praktischer Inhalt im Rahmen eines Fallbeispiels behandelt. Auch Notruf, psychische Betreuung und Wärmeerhalt kommen in Fallbeispielen vor. Die Themen werden damit in beschriebenen Unterrichtssituationen bearbeitet. Die Fortbildung richtet sich auf die Sicherung der bereits in der Grundausbildung erworbenen Kompetenzen.
Gegenstand und Zweck
Dokumentation im Fallbeispiel
Zweck
Praktischen Lerninhalt behandeln
Registriernummer
Zweck
Schulungsveranstaltung bezeichnen
Schulungsart
Zweck
Ausbildung oder Fortbildung zuordnen
Berechtigte Gebühren berücksichtigen
Die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren richtet sich nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.
Gebührenübernahme
Berechtigung und Trägerverfahren beachten.
Unternehmen
Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten berücksichtigen.
Unterricht und Lehrgangsnachweis
Die Gegenstände haben verschiedene Aufgaben.
01Fallbeispiel
Praktischen Lerninhalt bearbeiten.
02Dokumentationsverfahren
Lerngegenstand der Fortbildung.
03Teilnahmebescheinigung
Besuchten Lehrgang dokumentieren.
Die Angaben zum absolvierten Lehrgang zuordnen
Die Teilnahmebescheinigung bezeichnet die absolvierte Aus- oder Fortbildung und nennt ihre Dauer in Unterrichtseinheiten. Datum und zeitlicher Verlauf der Schulung sowie die Registriernummer der Veranstaltung gehören ebenfalls zu den vorgesehenen Angaben. Die ermächtigte Stelle wird mit ihrer Kennziffer bezeichnet. Vermerkt werden zudem die erfolgreiche Teilnahme und die Aushändigung der Teilnehmerunterlagen. Diese Angaben dokumentieren den entsprechenden tatsächlichen Lehrgangsbesuch.
Regelmäßiger Fortbildungsabstand
Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Stadtroda
Welcher Umfang ist regulär vorgesehen?
Ausbildung und Fortbildung enthalten jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Hinzu kommen insgesamt mindestens 45 Minuten Pause. Dieser entsprechende reguläre Rahmen gilt ebenfalls bei einer vereinbarten Inhouse-Durchführung der Schulung für die Beschäftigtengruppe.
Welche Obergrenze gilt für die Unterrichtsgruppe?
Ein regulärer Lehrgang ist auf höchstens zwanzig Teilnehmende begrenzt. Die Zahl betrifft den Unterricht. Der Bedarf an qualifizierten Ersthelfern im Betrieb wird anhand der betrieblichen Anforderungen beurteilt, nicht allein aus der Größe einer Lehrgangsgruppe abgeleitet.
Wann kann ein früherer Führerscheinkurs betrieblich zählen?
Dafür muss die Schulung bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle besucht worden sein. Der tatsächliche Besuch darf höchstens zwei Jahre zurückliegen. Beide Voraussetzungen gehören zusammen; die private Verwendung einer Bescheinigung allein bestätigt die betriebliche Eignung des absolvierten Lehrgangs nicht.