Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Diez
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 65582 Diez sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
4,4 km vom Suchpunkt
Malteser Hilfsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Limburg
Adresse: Frankfurter Str. 9, 65549 Limburg
6,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Limburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Limburg
Adresse: Senefelderstr. 1, 65553 Limburg
19,0 km vom Suchpunkt
Notfallkurse Klensch — Erste-Hilfe Kurs in Bad Camberg
Adresse: Limburger Str. 138, 65520 Bad Camberg
21,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Westerwald e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Westerburg
Adresse: Langenhahner Str. 1, 56457 Westerburg
22,0 km vom Suchpunkt
RetterWerk-Ausbildung GbR — Erste-Hilfe Kurs in Nastätten
Adresse: Spulerweg 3, 56355 Nastätten
22,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Oberlahn e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Weilburg
Adresse: Frankfurter Straße 31-3 3, 35781 Weilburg
Diez · Rheinland-Pfalz
Betriebliche Ersthelfer Diez: Fortbildungen und gemeinsame Schulungen koordinieren
Für Betriebe in Diez gehört die Erste-Hilfe-Schulung zur laufenden Personalplanung. Prüfen Sie die Nachweise der vorgesehenen Beschäftigten und den daraus folgenden Bedarf. Einzelne Kursbesuche und ein gemeinsamer Inhouse-Lehrgang lassen sich dafür mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle passend abstimmen.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 65582
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Diez
Eine Diezer Firma möchte für einzelne Beschäftigte unterschiedliche Kurstage buchen. Halten Sie fest, für wen welcher Platz zugesagt wurde, und geben Sie die jeweilige Unterrichtsanschrift weiter. So bleiben mehrere Buchungen innerhalb derselben Organisation übersichtlich.
Der Ausbildungs- oder Fortbildungsbedarf wird vor der Anmeldung mit der Schule besprochen. Für einen späteren gemeinsamen Inhouse-Tag lässt sich ein eigenes Angebot mit Raum und Standort anfragen. Berechtigte betriebliche Kursgebühren kann die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt mit dem Unfallversicherungsträger abrechnen. Erforderliche Arbeitgeberangaben und mögliche zusätzliche Leistungen werden zur konkreten Buchung geklärt.
Welche Planung welchen Zweck hat
| Aufgabe | Ergebnis |
|---|---|
| Persönlicher Schulungsstand | Benötigte Ausbildung oder Fortbildung einordnen |
| Kursorganisation | Teilnahme für die passende Gruppe vereinbaren |
| Betriebliche Erste Hilfe | Erreichbarkeit und örtliche Abläufe gestalten |
Für einen gemeinsamen Lehrgang einen nutzbaren Lernort beschreiben
Bei Inhouse kommt die Gruppe am vereinbarten Standort zusammen. Für die Anfrage ist daher hilfreich, die Zahl der vorgesehenen Personen und den verfügbaren Raum zu beschreiben. Die Ausbildungsstelle muss dort Unterricht und praktische Aufgaben geeignet durchführen können. Berücksichtigen Sie die tatsächliche Raumnutzung während der Schulung und klären Sie offene räumliche Fragen vor dem Auftrag. Ein Besprechungsraum ist nicht allein wegen seiner Bezeichnung bereits abschließend geeignet.
Die Anfrage auf die tatsächliche Gruppe beziehen
Eine konkrete Beschreibung erleichtert die Abstimmung.
- Personen
Vorgesehene Gruppe und Qualifikationsstand benennen.
- Raum
Nutzbare Fläche und Ausstattung erläutern.
- Arbeitstag
Zusammenhängende Teilnahme ermöglichen.
Die Schulung mit den örtlichen Hilfewegen verbinden
Beschäftigte sollen im Betrieb wissen, wie sie Hilfe erreichen. Nutzen Sie die örtliche Unterweisung, um Ansprechpartner, Meldewege und den Zugang zum Erste-Hilfe-Material verständlich zu machen. Diese Angaben ergeben sich aus Ihrem Standort und werden zusätzlich zur fachlichen Ausbildung organisiert.
Fortbildungsbedarf nicht erst bei einer einzelnen Anfrage betrachten
Erfassen Sie, welche Beschäftigten als Ersthelfende vorgesehen sind und welche Schulungen sie tatsächlich absolviert haben. Die regelmäßige Fortbildung ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Eine solche Übersicht hilft, den Bedarf frühzeitig zu sehen und passende Besuche über das Jahr zu verteilen. Bei anerkannten Vorkenntnissen oder anderen Qualifikationen wird der konkrete Stand beurteilt; eine neu übernommene Aufgabe allein begründet nicht automatisch eine erneute Grundausbildung.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Kostenübernahme gehört in die Vorbereitung
Für eine mögliche Abrechnung mit Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse braucht es den zutreffenden Träger und dessen Verfahren. Klären Sie, welche vorgesehenen Beschäftigten berücksichtigt werden und welche Angaben der Arbeitgeber beibringen muss. Ein Inhouse-Angebot wird zusätzlich auf seinen vereinbarten Umfang gelesen; aus der Ortswahl allein folgt keine vollständige Kostenübernahme.
Zuständigkeit
Den Unfallversicherungsträger und seine Bedingungen ermitteln.
Auftrag
Übernommene Gebühren und vereinbarte Zusatzleistungen unterscheiden.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Diez
Haben Ausbildung und Fortbildung denselben Stundenumfang?
Regulär umfassen beide Lehrgangsarten neun Einheiten zu 45 Minuten. Dennoch setzen sie an unterschiedlichen persönlichen Voraussetzungen an. Wählen Sie deshalb anhand der vorhandenen Qualifikation die passende Veranstaltung; der gleich große Zeitumfang macht ihre Zwecke nicht identisch.
Kann ein vorhandener Führerscheinkurs für den Betrieb berücksichtigt werden?
Das kommt nach DGUV in Betracht, wenn die Schulung nicht länger als zwei Jahre zurückliegt und bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle stattgefunden hat. Prüfen Sie beide Voraussetzungen am konkreten Nachweis, bevor Sie daraus den weiteren Schulungsbedarf ableiten.
Was ist bei einer größeren Gruppe zu klären?
Der reguläre DGUV-Lehrgang sieht höchstens zwanzig Teilnehmende vor. Geben Sie den gesamten Bedarf deshalb bereits in der Anfrage an. Die Schule kann dann mit Ihnen eine geeignete Aufteilung und die Durchführung für die jeweiligen Gruppen abstimmen.