Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Grimma
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 04668 Grimma sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
13,1 km vom Suchpunkt
First Minutes — Erste-Hilfe Kurs in Brandis
Adresse: Schützenstr. 3, 04821 Brandis
14,0 km vom Suchpunkt
Michels Bildungsforum für Gesundheitsberufe im Verbund der Sachsenklinik GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Bennewitz
Adresse: Muldentalweg 5, 04828 Bennewitz
16,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Muldental e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Wurzen
Adresse: Henry-Dunant-Str. 1, 04808 Wurzen
18,7 km vom Suchpunkt
First Responder - Leben Retten - Leicht gemacht — Erste-Hilfe Kurs in Frohburg
Adresse: Untere Schönauer 4, 04654 Frohburg
20,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Geithain e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Geithain
Adresse: Dresdener Straße 33b, 04643 Geithain
22,9 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Leipzig/Nordsachsen — Erste-Hilfe Kurs in Leipzig
Adresse: Debyestr. 3, 04329 Leipzig
Betriebliche Ersthelfer und Inhouse-Unterricht für Grimma
Für eine betriebliche Ersthelfer-Schulung in Grimma klären Sie zunächst, welche Beschäftigten Ausbildung oder Fortbildung benötigen. Geeignete öffentliche Teilnahmen können ebenso organisiert werden wie ein gemeinsamer Inhouse-Tag. Bei Unterricht am Betriebsstandort nennen Sie die tatsächliche Anschrift und bereiten Räume, freie Lernzeit und den vereinbarten Leistungsumfang vor.
Für die konkrete Grimmaer Betriebsstätte anfragen
Bei einem Inhouse-Auftrag in Grimma sollte der Unterrichtsort von Anfang an vollständig beschrieben sein. Ein Stadtname allein sagt noch nicht, an welcher Betriebsstätte die Gruppe zusammenkommt. Nennen Sie Straße, Zugang und eine Kontaktperson vor Ort, damit die Schule die Durchführung konkret besprechen kann.
Auch die Raumbeschreibung gehört in diese Vorbereitung. Stimmen Sie ab, ob praktische Übungen für die vorgesehene Teilnehmerzahl möglich sind. Welcher Lehrgang gebucht wird, richtet sich nach Ausbildung oder Fortbildung der Beschäftigten. Zusätzliche Leistungen und Kosten werden vor der Terminbestätigung vereinbart.
Für den Inhouse-Lerntag intern sorgen
Die Beschäftigten brauchen verlässliche Bedingungen.
- Freistellung
Während des gesamten Kurses die übrige Arbeit vertreten lassen.
- Raum
Platz, Einrichtung und Nutzung für praktische Übungen vereinbaren.
- Unterlagen
Die verlangten Arbeitgeberangaben für die tatsächlichen Teilnahmen vorbereiten.
Vorhandene Schulungen als Grundlage der Anmeldung verwenden
Tragen Sie bei den vorgesehenen Beschäftigten die bereits absolvierten Lehrgänge zusammen. Wenn die geeignete nächste Schulung nicht klar ist, legen Sie der Ausbildungsstelle die verfügbaren Angaben vor. Eine zentrale Anmeldung kann mehrere passende Kurse betreuen. Nach der fachlichen Zuordnung werden die öffentlichen Plätze ausgewählt oder die Möglichkeiten eines gemeinsamen Gruppentags besprochen. Halten Sie bei jeder Person fest, welcher konkrete Lehrgang für sie bestätigt wurde.
Gebühren und weiteren Aufwand vorab klären
Ordnen Sie die vorgesehenen Personen dem passenden Trägerverfahren zu und lassen Sie die zusätzlich vereinbarten Leistungen im Angebot getrennt erläutern.
Vorbereitung
Zuständigkeit, Teilnahmeberechtigung und erforderliche Angaben prüfen.
Vereinbarung
Direkte Gebührenabrechnung und zusätzliche Bestellungen ausdrücklich abstimmen.
Den Unterrichtsort von der Anschrift bis zum Zugang beschreiben
Geben Sie der Schule die vollständige Anschrift der Betriebsstätte an, an der der Kurs stattfinden soll. Beschreiben Sie, wo sich der vorgesehene Raum befindet und wer für organisatorische Rückfragen erreichbar ist. Die Personenzahl und die Möglichkeiten für praktische Aufgaben werden gemeinsam abgestimmt. Informieren Sie anschließend alle Teilnehmenden über denselben bestätigten Standort, besonders wenn sie üblicherweise an verschiedenen Orten arbeiten.
Die geschulten Personen im Unternehmen bekannt machen
Nach erfolgreicher Ausbildung benennt der Arbeitgeber die Ersthelfenden. Die Beschäftigten erhalten Informationen darüber, wer ansprechbar ist und welche internen Meldewege vorgesehen sind. Führen Sie die absolvierten Lehrgänge bei den Personen mit, damit auch die weitere Fortbildungsplanung auf verlässlichen Angaben aufbaut.
Was vor einer Zusage zusammenpasst
Schulung
Angaben
Benötigte Kursart und Vorbildung
Durchführung
Angaben
Gruppe, tatsächlicher Raum und ganze Zeit
Kosten
Angaben
Trägerverfahren und zusätzliche Vereinbarungen
Fragen zu betrieblichen Kursen in Grimma
Wie viel Unterricht haben reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Jeweils neun Unterrichtseinheiten sind für diese betrieblichen Lehrgänge vorgesehen. Die vorhandene Qualifikation bestimmt weiterhin, welche Kursart gewählt wird. Für die organisatorische Planung nutzen Sie die gesamten Veranstaltungszeiten einschließlich Pausen, damit die Gruppe durchgehend bei Erklärungen und praktischen Aufgaben mitarbeiten kann.
Welchen Fortbildungsrhythmus sollte der Betrieb berücksichtigen?
Die DGUV sieht Fortbildung für betriebliche Ersthelfende in der Regel alle zwei Jahre vor. Behalten Sie den kommenden Bedarf Ihrer geschulten Beschäftigten im Blick. Eine zuständige Kontaktperson kann passende Termine anfragen und die erneute Freistellung mit den Arbeitsbereichen rechtzeitig vorbereiten.
Was gilt für die direkte Abrechnung mit dem Unfallversicherungsträger?
Berechtigte Lehrgangsgebühren können nach den Voraussetzungen des zuständigen Trägers über die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt abgerechnet werden. Fragen Sie vor der Buchung nach den nötigen Arbeitgeberunterlagen. Gesondert bestellte Leistungen für einen Inhouse-Auftrag werden daneben als zusätzlicher Umfang mit eigenen Kostenbedingungen vereinbart.