Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Trochtelfingen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

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  1. 1 Unverbindlich anfragen
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Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

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Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

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Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 72818 Trochtelfingen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Trochtelfingen · Baden-Württemberg

Betriebliche Ersthelfer Trochtelfingen: Zuständigkeiten und Lerngegenstände einordnen

Für Trochtelfinger Beschäftigte verbindet sich die betriebliche Ersthelferrolle mit einer regulären Qualifizierung und dem örtlichen Arbeitsumfeld. Ändern sich betriebliche Zuständigkeiten, braucht die Information dazu einen konkreten Bezug. Im Lehrgang werden daneben grundlegende Hilfeanlässe behandelt. Die Ausbildung oder Fortbildung erfolgt bei einer ermächtigten Stelle, gegebenenfalls als vereinbarte Inhouse-Durchführung.

Postleitzahl des Suchpunkts
72818
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6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Trochtelfingen: Den gemeinsamen Unterrichtsweg vor der Gruppenanfrage bedenken

Wenn die Beschäftigten von verschiedenen Adressen kommen, betrachten Sie zunächst ihren Weg zum Lehrgang. Öffentliche Termine und Inhouse-Unterricht am vereinbarten Betriebsort können unterschiedliche Anfahrten bedeuten. Der günstigste organisatorische Weg hängt von der konkreten Gruppe ab.

Den Standort eindeutig beschreiben

Nennen Sie den Unterrichtsort im Trochtelfinger Stadtgebiet vollständig. Die Ausbildungsstelle benötigt Raumangaben und Teilnehmerzahl, um eine Inhouse-Durchführung zu prüfen. Erst die Bestätigung macht den Tag verlässlich planbar.

Im Unternehmen wird vorher festgelegt, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung für betriebliche Ersthelfer braucht. Unterschiedliche Bedarfe können auch getrennte Anmeldungen erfordern, selbst wenn die Beschäftigten aus demselben Betrieb kommen.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Berechtigte Gebühren berücksichtigen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Die Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren richtet sich nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.

  1. Gebühren

    Berechtigung und Trägerverfahren beachten.

  2. Arbeitgeber

    Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten berücksichtigen.

Unterschiedliche Verletzungsthemen als Ausbildungsinhalte erkennen

Der nationale Lernrahmen behandelt unter anderem Wunden, Blutungen sowie Knochenbrüche und Gelenkverletzungen. Daneben gehören Störungen durch Temperatureinflüsse und weitere Hilfeanlässe zum Ausbildungsstoff. Diese Bezeichnungen geben einen Überblick über Themen der Grundausbildung. Die praktische Übersicht unterscheidet dabei eigene Teilnehmerübungen, Demonstrationen und Fallbeispiele. Eine solche Inhaltsangabe beschreibt den Gegenstand der Schulung; sie enthält keine Anleitung zur Versorgung eines konkreten Verletzten und behauptet keinen besonderen örtlichen Gefahrenschwerpunkt.

Arbeitsumfeld und Grundausbildung

Örtliche Angaben und Lernstoff erfüllen verschiedene Aufgaben.

  • Abteilungswechsel

    Am neuen Arbeitsbereich orientieren.

  • Zuständiges Personal

    Tatsächliche örtliche Information verwenden.

  • Verletzungsthemen

    Gegenstände der Grundausbildung kennenlernen.

Nach einem Wechsel die richtige örtliche Ansprechperson kennen

Wer innerhalb des Unternehmens die Abteilung wechselt, kennt möglicherweise die bisherigen Ansprechpartner besser als die neuen. Hinweise zur Ersten Hilfe betreffen unter anderem zuständiges Personal, Einrichtungen und Notrufmöglichkeiten und müssen aktuell sein. Für den eigenen Arbeitsbereich hilft deshalb der Blick auf die dort tatsächlich geltenden Angaben. Eine vertraute Person aus einer früheren Abteilung ist nicht allein wegen dieser Bekanntheit die passende örtliche Auskunft für jeden anderen Standort.

Bezug und Aufgabe

Neuer Arbeitsbereich

Aufgabe
Örtliche Zuständigkeiten kennenlernen

Aktuelle Hinweise

Aufgabe
Tatsächliche Angaben verwenden

Grundausbildung

Aufgabe
Verschiedene Hilfeanlässe behandeln

Fragen zu betrieblichen Kursen in Trochtelfingen

Wie umfangreich sind reguläre Aus- und Fortbildung?

Beide Lehrgangsarten umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten von 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Eine mögliche Inhouse-Veranstaltung hält denselben entsprechenden regulären Rahmen der Schulung für die Beschäftigtengruppe ein.

Wie viele Personen sind im regulären Lehrgang höchstens vorgesehen?

Für einen regulären Lehrgang sind höchstens zwanzig Teilnehmende vorgesehen. Diese Obergrenze betrifft die Unterrichtsgruppe. Die erforderliche qualifizierte Ersthelferbesetzung wird anhand der betrieblichen Anforderungen und der anwesenden Versicherten betrachtet, nicht aus der Gruppengrenze abgeleitet.

Wann kann eine frühere Führerscheinschulung betrieblich zählen?

Der tatsächliche Besuch muss bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle stattgefunden haben und höchstens zwei Jahre zurückliegen. Beide Bedingungen gelten gemeinsam. Die private Verwendung einer Bescheinigung allein bestätigt die betriebliche Eignung dieses absolvierten Lehrgangs nicht.

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Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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