Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Treuenbrietzen

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 14929 Treuenbrietzen sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Treuenbrietzen · Brandenburg

Betriebliche Ersthelfer Treuenbrietzen: praktische Aufgaben und Lernunterlagen betrachten

Treuenbrietzener Unternehmen organisieren die reguläre Qualifizierung mit einer ermächtigten Stelle. Die vorgesehenen Beschäftigten arbeiten im Unterricht praktisch mit Grundlagen wie Verbandmaterial. Eine gedruckte Teilnehmerinformation gehört zum Lehrgang. Möglicher Inhouse-Unterricht wird für die konkrete Gruppe unter den Bedingungen der entsprechenden regulären Schulung abgestimmt.

Postleitzahl des Suchpunkts
14929
Einträge in der angezeigten Auswahl
6
Symbolbild: praktische Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Treuenbrietzen: Die Gruppenanfrage auf den tatsächlichen Betriebsort beziehen

Eine Inhouse-Veranstaltung braucht einen bestimmten Unterrichtsort. Nennen Sie dem Anbieter die vollständige Adresse und beschreiben Sie die Räume am Treuenbrietzener Standort. Dazu gehören die geplante Gruppengröße und die benötigte Schulungsart.

Ausbildung und Fortbildung auseinanderhalten

Prüfen Sie im Unternehmen den jeweiligen Bedarf der Beschäftigten. Für einzelne Personen können öffentliche Termine infrage kommen. Eine gemeinsame Veranstaltung wird erst mit der Bestätigung des Anbieters verlässlich planbar.

Berechtigte betriebliche Kursgebühren können nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers direkt abgerechnet werden. Erfragen Sie die erforderlichen Unterlagen und lassen Sie zusätzliche Leistungen mit ihren Kosten im Angebot aufführen. Diese Klärung sollte vor der verbindlichen Buchung erfolgen.

Beispiele für praktische Übungsmaterialien kennenlernen

Ein Gestaltungsbeispiel der DGUV nennt unter anderem Verbandpäckchen, Mullbinden, Wundauflagen und Dreiecktücher als Übungsmaterialien. Die Gegenstände geben einen konkreten Eindruck davon, womit im Rahmen einer praktischen Lernaufgabe gearbeitet werden kann. Die Aufzählung gehört zu einem Beispiel für die Unterrichtsgestaltung. Sie beschreibt unterschiedliche Materialien als Lerngegenstände innerhalb der grundlegenden Erste-Hilfe-Ausbildung und macht den allgemeinen Begriff Verbandmaterial anschaulicher.

Gegenstand und Lernbezug

GegenstandEinordnung
VerbandmaterialPraktische Beschäftigung im Unterricht
Gedruckte InformationSchriftliche Unterlage für die Person
Wissen und FähigkeitenGrundlagen der regulären Qualifizierung

Die gedruckte Teilnehmerinformation dem Lehrgang zuordnen

Für die Teilnehmenden ist eine gedruckte Information als Bestandteil des regulären Lehrgangs vorgesehen. Die Unterlage hat einen Bezug zu den behandelten Grundlagen. Sie steht der einzelnen lernenden Person als schriftliche Information zur Verfügung. Für die Vorbereitung der Beschäftigten wird damit ein konkreter Bestandteil des Lehrgangs benannt. Die Information gehört zur Ausstattung des Unterrichts, in dem theoretische Inhalte und praktische Aufgaben bearbeitet werden.

Material und Unterlage zuordnen

Praktischer Gegenstand und schriftliche Information unterstützen verschiedene Zugänge zum Stoff.

  • Verbandmaterial

    Gegenstand praktischer Lernaufgaben.

  • Teilnehmerinformation

    Gedruckte Unterlage im regulären Lehrgang.

  • Ermächtigte Stelle

    Entsprechende Qualifizierung durchführen lassen.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Reguläre Fortbildung

Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel alle zwei Jahre fort.

Berufsgenossenschaft & Unfallkasse

Berechtigte Gebühren berücksichtigen

Illustration: Unterlagen für den Kurs vorbereiten

Die Übernahme berechtigter Kursgebühren richtet sich nach den Vorgaben des zuständigen Unfallversicherungsträgers.

  1. Gebühr

    Berechtigung und Übernahmevorgaben einordnen.

  2. Arbeitgeber

    Arbeitsentgelt und erforderliche Fahrten berücksichtigen.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Treuenbrietzen

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Welcher reguläre Umfang ist für die Lehrgänge vorgesehen?

Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten mit 45 Minuten. Pausen von insgesamt mindestens 45 Minuten kommen hinzu. Auch die für eine Beschäftigtengruppe vereinbarte Inhouse-Durchführung berücksichtigt den vollständigen regulären Rahmen der entsprechenden Schulung.

Wie groß darf eine reguläre Lehrgangsgruppe sein?

Für den regulären Lehrgang sind höchstens zwanzig Teilnehmende vorgesehen. Die Obergrenze beschreibt die Unterrichtsgruppe. Die erforderliche Zahl qualifizierter Ersthelfer im Unternehmen wird nach den betrieblichen Besetzungsanforderungen beurteilt, nicht allein anhand der Größe einer einzelnen Lehrgangsgruppe.

Wann kann eine frühere Führerscheinschulung für die Aufgabe zählen?

Hierfür sind der tatsächliche Besuch bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle und ein zeitlicher Abstand von höchstens zwei Jahren erforderlich. Beide Bedingungen gelten gemeinsam. Eine frühere private Nutzung der Bescheinigung allein bestätigt die betriebliche Eignung des absolvierten Lehrgangs noch nicht.

Unverbindliche Anfrage · Treuenbrietzen

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

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Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

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