Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Malchin
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 17139 Malchin sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
24,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Demmin e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Demmin, Hansestadt
Adresse: Rosestr. 38 a, 17109 Demmin, Hansestadt
34,4 km vom Suchpunkt
Sanitätsschule Laage Gesund Leben & Helfen — Erste-Hilfe Kurs in Laage
Adresse: Bahnhofstr. 39E, 18299 Laage
37,5 km vom Suchpunkt
ABC - Erste Hilfe Aus- und Fortbildung Mecklenburger Seenplatte — Erste-Hilfe Kurs in Trollenhagen
Adresse: Otto-Lilienthal-Straße 3, 17039 Trollenhagen
37,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Neubrandenburg e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Neubrandenburg
Adresse: Robert-Blum-Straße 34, 17033 Neubrandenburg
39,2 km vom Suchpunkt
ASB Zentrum für Bildung und Bevölkerungsschutz gGmbH — Erste-Hilfe Kurs in Güstrow
Adresse: Bredentiner Str. 6 a, 18273 Güstrow
39,3 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Mecklenburg-Vorpommern Südost — Erste-Hilfe Kurs in Neubrandenburg
Adresse: Clara-Zetkin-Straße 15c/ d, 17033 Neubrandenburg
Malchiner Betriebe: Qualifizierung und tatsächliche Hilfeleistungen auseinanderhalten
Malchiner Unternehmen können geeignete Ausbildung oder Fortbildung für ihre Ersthelfer öffentlich oder nach Vereinbarung im Betrieb organisieren. Eine absolvierte Schulung belegt persönliche Qualifizierung. Aufzeichnungen über tatsächlich geleistete Erste Hilfe erfüllen einen anderen Zweck und benötigen einen geeigneten, vertraulichen Umgang innerhalb des Unternehmens.
Nach einer Absage bleibt ein individueller Kursbedarf offen
Eine angemeldete Person konnte den betrieblichen Kurs nicht besuchen, der Rest der Gruppe hat teilgenommen. Halten Sie im Malchiner Betrieb diesen Unterschied fest. Fragen Sie die Ausbildungsstelle nach einer passenden weiteren Ausbildung oder Fortbildung für die ausgefallene Person.
War der ursprüngliche Termin ein Inhouse-Kurs, ist damit nicht automatisch eine zweite Veranstaltung im Betrieb vereinbart. Öffentliche Kursplätze können gesondert angefragt werden. Klären Sie die Bedingungen der früheren Absage und die neue Anmeldung ausdrücklich. Erst mit der Bestätigung erhält die Person eine verbindliche Einladung; der nächste allgemeine Gruppenentwurf sollte ihren offenen Bedarf nicht aus dem Blick verlieren.
Den Gegenstand der jeweiligen Information kennen
Die Organisation verbindet unterschiedliche Aufgaben.
01Kursnachweis
Die absolvierte persönliche Qualifizierung belegen.
02Bestellung
Die betriebliche Aufgabe nachvollziehbar übertragen.
03Hilfeaufzeichnung
Ein konkretes Ereignis vertraulich dokumentieren.
Die praktischen Aufgaben persönlich bearbeiten
Ein vereinbarter Inhouse-Lehrgang bringt die Gruppe zusammen. Bei den vorgesehenen Übungen bleiben eigene Mitarbeit und Rückfragen an der behandelten Aufgabe wichtige Lerngelegenheiten für die einzelnen Beschäftigten.
Die persönliche Qualifizierung vom Auftrag im Betrieb unterscheiden
Ein Lehrgang vermittelt Kenntnisse und praktische Fähigkeiten und wird durch die entsprechende Teilnahmebescheinigung belegt. Die Ersthelferaufgabe wird dagegen im Unternehmen übertragen. Für diese Bestellung besteht nach den DGUV-Hinweisen keine bestimmte Formvorgabe; eine schriftliche Festlegung wird empfohlen. Besprechen Sie die vorgesehene Rolle mit den betreffenden Personen. Damit bleiben absolvierte Schulung und betriebliche Aufgabe nachvollziehbar, auch wenn mehrere Beschäftigte denselben Unterricht gemeinsam besucht haben.
Hilfeaufzeichnungen nachvollziehbar und vertraulich verwenden
Jede betriebliche Erste-Hilfe-Leistung wird dokumentiert. Die Aufzeichnungen sind fünf Jahre aufzubewahren und vertraulich zu behandeln. Der Malchiner Betrieb stellt dafür einen geeigneten Dokumentationsweg bereit und informiert die Beschäftigten darüber. Die Unterlagen beziehen sich auf ein tatsächliches Ereignis. Sie erfüllen damit eine andere Aufgabe als ein Kursnachweis. Eine verständliche Organisation berücksichtigt diesen Gegenstand und schützt die Informationen entsprechend ihrer vorgesehenen Verwendung.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die berechtigten Lehrgangsgebühren nach dem Verfahren klären
Eine mögliche Übernahme richtet sich nach den Voraussetzungen der zuständigen BG oder Unfallkasse. Stimmen Sie mit der ermächtigten Schule ab, welche Arbeitgeberangaben für die berechtigten Personen erforderlich sind.
Zuständigkeit
Den eigenen Unfallversicherungsträger bestimmen.
Vorbereitung
Die Angaben für das betreffende Verfahren zusammentragen.
Was wird jeweils festgehalten?
Bescheinigung
Orientierung
Eine absolvierte Schulung
Bestellung
Orientierung
Die betriebliche Aufgabenübertragung
Aufzeichnung
Orientierung
Eine tatsächlich geleistete Hilfe
Fragen zu betrieblichen Kursen in Malchin
Wie häufig ist die reguläre Ersthelferfortbildung vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer sollen in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet werden. Das erhält Kenntnisse und Fähigkeiten. Die betriebliche Regel ist von der unbefristeten Verwendung eines geeigneten privaten Erste-Hilfe-Nachweises beim Fahrerlaubnisantrag zu unterscheiden.
Welche Größe hat die reguläre Lehrgangsgruppe?
Üblich sind zehn bis fünfzehn Personen; auch mit Ausbildungshelfer darf die Obergrenze von zwanzig nicht überschritten werden. Bei von Anfang an geplanten sechzehn bis zwanzig empfiehlt die DGUV Unterstützung bei Übungen und Gruppenarbeiten.
Wer trägt Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten?
Nach den DGUV-Hinweisen trägt der Arbeitgeber diese Aufwendungen. Eine mögliche Übernahme berechtigter Lehrgangsgebühren durch BG oder Unfallkasse betrifft die Gebühren. Die genannten weiteren betrieblichen Kosten sind damit nicht automatisch mit übernommen.