Für Betriebe, Teams & Einrichtungen

Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Schlüsselfeld

In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.

Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.

Kursarten ansehen ↓
  1. 1 Unverbindlich anfragen
  2. 2 Angebot per E-Mail

Inhouse im Betrieb

Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.

Übungsmaterial & Praxis inklusive

Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.

Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen

Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.

Freundlich, direkt, auf Augenhöhe

Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.

Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse

Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.

Das passende Format für Ihren Anlass

Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.

Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.

019 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Ausbildung

Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.

Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.

  • Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
  • Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
  • Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe-Fortbildung

Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.

Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.

  • Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
  • Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
  • Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten

Erste Hilfe Kinderbetreuung

Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.

Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.

Inhalte & Einsatzfälle ansehen

Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.

  • Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
  • Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
  • Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen

Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.

Schulen für betriebliche Erste Hilfe

Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 96132 Schlüsselfeld sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.

Ersthelferqualifizierung für Schlüsselfelder Betriebe

Ein privater Kursbesuch und die Übernahme einer betrieblichen Ersthelferaufgabe sind getrennt einzuordnen. Der Schlüsselfelder Betrieb berücksichtigt geeignete anerkannte Qualifikationen, statt allein aus einer neuen Benennung eine Grundausbildung abzuleiten. Für die Auswahl der Personen sind außerdem persönliche Voraussetzungen und Motivation nach den DGUV-Hinweisen relevant.

Nach dem Kurs den individuellen Stand klären

Eine Person aus dem Schlüsselfelder Betrieb fehlt in der Übersicht der erhaltenen Bescheinigungen. Klären Sie zunächst, ob die Ausbildung oder Fortbildung vollständig besucht wurde oder lediglich ein Dokument noch nicht vorliegt. Die Ausbildungsstelle kann den konkreten Vorgang einordnen.

Bei einem Inhouse-Termin helfen genaue Angaben zu Veranstaltung und Person. Veranlassen Sie eine neue Anmeldung erst auf Grundlage der geklärten Rückmeldung. Ein fehlender Ablageeintrag beweist weder eine vollständige Schulung noch zusätzlichen Unterrichtsbedarf. Halten Sie intern fest, welche Teilnahme bestätigt wurde und welche Fragen weiter offen sind, damit die nächste Kursplanung auf nachvollziehbaren Angaben beruht.

Für die Anfrage den Ausgangsstand beschreiben

Die fachlichen Angaben machen die gewünschte Qualifizierung verständlich.

  • Vorhandener Kurs

    Nachweis und betrieblichen Zweck einordnen.

  • Persönliche Aufgabe

    Voraussetzungen und Motivation berücksichtigen.

  • Weiterer Lehrgang

    Offene Fragen zur Kurswahl nennen.

Unterschiedliche Fragen beantworten

FrageEinordnung
Wofür wurde früher gelernt?Ursprünglicher Nachweiszweck
Was ist anerkannt vorhanden?Betriebliche Qualifikation
Wer übernimmt die Aufgabe?Personenauswahl

Die Bereitschaft zur Aufgabe im Gespräch klären

Die DGUV beschreibt persönliche, körperliche und geistige Voraussetzungen sowie Motivation. Eine bereits vorhandene Qualifikation beantwortet deshalb nicht allein die gesamte Personenauswahl. Sprechen Sie mit Beschäftigten über die vorgesehene Ersthelferaufgabe im Betrieb. Diese Informationsseite trifft keine individuelle Eignungsentscheidung. Offene persönliche Fragen werden anhand der tatsächlichen Aufgabe und der konkreten Schulungsbedingungen geklärt. Erst danach lässt sich ein passender weiterer Lehrgang organisatorisch vorbereiten, ohne eine Person nur wegen eines verfügbaren Kursplatzes auszuwählen.

Symbolbild einer Erste-Hilfe-Schulung
Symbolbild · keine Aufnahme einer Schule vor Ort

Fortbildung erhält Kenntnisse und Fähigkeiten

Die reguläre Fortbildung betrieblicher Ersthelfer ist in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Beschäftigte können dabei Inhalte unter Anleitung wieder praktisch aufgreifen.

Eine vorhandene Führerscheinschulung auf den betrieblichen Zweck beziehen

Eine Bescheinigung kann ursprünglich für den Fahrerlaubnisantrag beschafft worden sein. Soll sie nun für die Ersthelferaufgabe genutzt werden, ist die betriebliche Voraussetzung entscheidend: Die DGUV nennt einen Kurs bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle, der nicht älter als zwei Jahre ist. Der private Anlass schließt die Einordnung also nicht von vornherein aus. Umgekehrt folgt aus der betrieblichen Bedingung keine allgemeine private Verfallsregel. Klären Sie den konkreten Nachweis, bevor weiterer Unterricht beauftragt wird.

Die berechtigte Kursgebühr ausdrücklich abstimmen

Für mögliche Gebührenübernahme gelten die Bedingungen des zuständigen Trägers. Arbeitsentgelt und Fahrten liegen beim Arbeitgeber; zusätzliche Leistungen werden gesondert vereinbart.

  1. Anmeldung

    Erforderliche Arbeitgeberangaben mit der ermächtigten Schule klären.

  2. Auftrag

    Zusätzlichen Umfang vor der Zusage nachvollziehbar festhalten.

Fragen zu betrieblichen Kursen in Schlüsselfeld

Illustration: Fragen rund um den Erste-Hilfe-Kurs
Wie viel Unterricht enthalten reguläre Lehrgänge?

Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Das ergibt jeweils 405 Minuten Unterricht, ergänzt um Pausen. Der vereinbarte Unterrichtsort im Unternehmen verkürzt den regulären Umfang nicht.

Kann Ausbildung bei Zweifeln statt Fortbildung gewählt werden?

Die DGUV-Hinweise lassen diese Möglichkeit in Zweifelsfällen zu. Anerkannte vorhandene Qualifikationen sind bei der Einordnung zu berücksichtigen. Aus der gleichen regulären Dauer allein folgt keine beliebige Kurswahl ohne Betrachtung des tatsächlichen Ausgangsstands.

Ist rein digitale Information ausreichend?

Die reguläre betriebliche Ersthelferschulung verlangt praktische Ausbildung in Präsenz. Ein digitales Informationsangebot allein ersetzt diese Qualifizierung nicht. Die Teilnehmenden sollen Aufgaben im Lehrgang unter Anleitung selbst bearbeiten können.

Unverbindliche Anfrage · Schlüsselfeld

Inhouse-Kurs anfragen

Testbetrieb: Ihre Anfrage wird ausschließlich an die Portalverwaltung gesendet. Die ausgewählten Schulen erhalten keine Nachricht und keine E-Mail.

  1. 1 · Kurs
  2. 2 · Vor Ort
  3. 3 · Kontakt & BG
  4. 4 · Prüfen

Kurs & Team

Bis zu 20 Teilnehmende pro Kurs. Bei einer größeren Gruppe sind mehrere Kurse nötig.

Eine Anfrage ist noch keine Buchung. Verfügbarkeit, Sprache und Konditionen werden im Angebot bestätigt.

Wann soll der Kurs stattfinden?

Planen Sie den vollständigen Kurstag einschließlich der Pausen ein.

Alle Erste-Hilfe-Kurse für Schlüsselfeld · Andere Stadt wählen

Anmelden

Registrieren

Passwort zurücksetzen

Bitte gib deinen Benutzernamen oder deine E-Mail-Adresse an. Du erhältst anschließend einen Link zur Erstellung eines neuen Passworts per E-Mail.