Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Gartz (Oder)
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 16307 Gartz (Oder) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
16,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Uckermark Ost e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schwedt
Adresse: August-Bebel-Straße 13a, 16303 Schwedt
32,1 km vom Suchpunkt
ANSU - Akademie für Notfall und Sicherheit Uckermark — Erste-Hilfe Kurs in Angermünde
Adresse: Schwedter Str. 22, 16278 Angermünde
37,0 km vom Suchpunkt
Fire & Rescue Services UG — Erste-Hilfe Kurs in Prenzlau
Adresse: Stettiner Str. 5, 17291 Prenzlau
42,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Uecker-Randow e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Pasewalk
Adresse: Oskar-Picht-Str. 60, 17309 Pasewalk
56,4 km vom Suchpunkt
Die Johanniter RV Nordbrandenburg — Erste-Hilfe Kurs in Eberswalde
Adresse: Kupferhammerweg 30, 16225 Eberswalde
59,6 km vom Suchpunkt
DRK-KV Uckermark-West / Oberbarnim e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Templin
Adresse: Puschkinstr. 15, 17268 Templin
Betriebliche Ersthelfer für Gartz qualifizieren
Betriebe in Gartz betrachten für die Kurswahl die tatsächlichen Voraussetzungen ihrer Beschäftigten. Geeignete anerkannte Vorqualifikationen werden dabei berücksichtigt. Eine neue Aufgabe oder eine geänderte Teilnehmerliste bedeutet nicht automatisch Grundausbildung. Reguläre Ausbildung und Fortbildung finden bei ermächtigten Stellen statt; für die laufende Qualifizierung ist Fortbildung in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen.
Erste-Hilfe-Schulungen für Betriebe in Gartz (Oder)
Ein Gartzer Arbeitgeber möchte nach einer Terminbestätigung die Teilnehmerliste ändern. Geben Sie der Schule den konkreten Änderungswunsch weiter, bevor eine andere Person den Kurs besucht. Deren vorhandene Nachweise und Schulungsbedarf müssen ebenfalls zum vereinbarten Lehrgang passen.
Fragen Sie, welche Buchungs- oder Arbeitgeberangaben angepasst werden sollen. Erst die bestätigte Änderung wird intern an die Beteiligten weitergegeben. Bei einer Inhouse-Gruppe kann auch die veränderte Zusammensetzung zur Rückfrage führen. Zusätzliche offene Kursplätze werden separat bestätigt. So bleibt eindeutig, wer tatsächlich für Ausbildung beziehungsweise Fortbildung angemeldet ist und welche Teilnahme intern freigestellt wird.
Praktische Aufgaben in Präsenz bearbeiten
Eine reine Online-Schulung ersetzt den regulären betrieblichen Lehrgang mit tatsächlichen Übungen nicht.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Voraussetzungen der Gebührenabrechnung klären
Berechtigte Lehrgangsgebühren rechnet die ermächtigte Ausbildungsstelle direkt mit dem Unfallversicherungsträger ab. Welche Daten und gegebenenfalls vorherigen Anträge dafür benötigt werden, wird nach dem zuständigen Trägerverfahren vor der Anmeldung festgestellt.
Berechtigung
Die konkrete Teilnahme nach den Vorgaben prüfen.
Unterlagen
Erforderliche Arbeitgeber- und Personenangaben bereitstellen.
Unterlagen nach ihrer Funktion unterscheiden
Qualifikationsnachweis
Aussage
Voraussetzungen der Person
Kursbescheinigung
Aussage
Absolvierte Schulung
Bestellung
Aussage
Betriebliche Ersthelferaufgabe
Die Bestellung von der Kursbescheinigung unterscheiden
Die Bescheinigung dokumentiert die absolvierte Schulung. Der Betrieb bestimmt daneben, wer als Ersthelfer eingesetzt wird. Für diese Bestellung ist nach den DGUV-Hinweisen keine besondere Form vorgeschrieben, die schriftliche Form wird jedoch empfohlen. Halten Sie die betriebliche Zuordnung nachvollziehbar fest. Wenn sich die vorgesehenen Personen ändern, sollte auch die interne Information zur Aufgabe aktualisiert werden und nicht allein die frühere Anmeldung weiterverwendet werden.
Den Lehrgang konkret zuordnen
Für die Auswahl zählen die tatsächlichen Personen und Nachweise.
01Vorbildung
Anerkannte geeignete Qualifikation prüfen.
02Kursart
Ausbildung oder Fortbildung bestimmen.
03Anmeldung
Die erforderlichen Angaben bereitstellen.
Ausbildung und Fortbildung nach dem Bedarf auswählen
Beide regulären Lehrgänge umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten. Welche Kursart passt, hängt von den tatsächlichen Qualifikationsvoraussetzungen der Person ab. Eine geeignete anerkannte Vorqualifikation kann berücksichtigt werden. Für Zweifelsfälle nennt die DGUV ausdrücklich die Möglichkeit, eine Ausbildung anstelle einer Fortbildung zu besuchen. Es besteht damit kein allgemeiner Ausschluss dieser Wahl. Klären Sie die Qualifikationsfrage, bevor eine bestimmte Person für einen konkreten Lehrgang angemeldet wird.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Gartz (Oder)
Welcher Fortbildungsrhythmus ist regelmäßig vorgesehen?
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Bei einer ausnahmsweise überschrittenen Frist ist das weitere Vorgehen im konkreten Fall zu klären. Daraus folgt keine allgemeine Verlängerung des regulären Rhythmus; die nächste passende Qualifizierung bleibt erforderlich.
Braucht jede neu vorgesehene Person Grundausbildung?
Nicht allein aufgrund der neuen Aufgabe. Geeignete anerkannte Qualifikationen können bereits vorhanden sein. Prüfen Sie die tatsächlichen Nachweise der betreffenden Person und stimmen Sie darauf aufbauend den benötigten Lehrgang ab, bevor sie zur Schulung angemeldet wird.
Wer trägt Arbeitsentgelt und Reisekosten?
Diese Aufwendungen trägt nach den DGUV-Hinweisen der Arbeitgeber. Sie sind von berechtigten Lehrgangsgebühren zu unterscheiden. Auch bei deren direkter Abrechnung durch die Ausbildungsstelle sollten die eigenen betrieblichen Aufwendungen für die tatsächliche Teilnahme in der Planung berücksichtigt werden.
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