Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Zeulenroda-Triebes
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 07937 Zeulenroda-Triebes sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,4 km vom Suchpunkt
Steffen Seifert — Erste-Hilfe Kurs in Zeulenroda-Triebes
Adresse: Buche 17, 07937 Zeulenroda-Triebes
0,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Landkreis Greiz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Zeulenroda-Triebes
Adresse: Greizer Str. 95, 07937 Zeulenroda-Triebes
14,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Saale-Orla e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Schleiz
Adresse: Oschitzer Straße 1, 07907 Schleiz
15,3 km vom Suchpunkt
Rettungsambulanz Greiz GmbH Sommerfeld und Fritzsche — Erste-Hilfe Kurs in Greiz
Adresse: Weberstraße 23, 07973 Greiz
21,1 km vom Suchpunkt
DRK-Zentrum Plauen/Vogtland e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Plauen
Adresse: Kurze Straße 18-2 0, 08529 Plauen
22,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Vogtland/ Reichenbach e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Reichenbach
Adresse: Humboldtstr. 45, 08468 Reichenbach
Den betrieblichen Lehrgang in Zeulenroda-Triebes vorbereiten
Eine Kursanfrage wird greifbar, wenn Gruppe, Schulungsbedarf und gewünschte Durchführung feststehen. Unternehmen in Zeulenroda-Triebes stimmen diese Angaben mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle ab. Je nach Bedarf werden geeignete öffentliche Teilnahmen oder eine eigene Inhouse-Schulung organisiert.
Für den Auftrag in Zeulenroda-Triebes einen Kontakt festlegen
Wenn mehrere Stellen an einer Schulung mitarbeiten, sollte eine Person die verbindliche Abstimmung mit der Ausbildungsstelle übernehmen. Ein Betrieb in Zeulenroda-Triebes vermeidet damit, dass verschiedene Fassungen der Teilnehmerplanung oder unterschiedliche Raumvorschläge gleichzeitig als Auftrag verstanden werden.
Für einen Inhouse-Termin werden Ort und Ablauf individuell vereinbart; öffentliche Ausbildungs- oder Fortbildungslehrgänge haben ihre bestätigten Anmeldungen. Die zuständige Person gibt diese Rückmeldungen an alle beteiligten Abteilungen weiter. Änderungen laufen ebenfalls dort zusammen. Eine gemeinsame Zuständigkeit bedeutet nicht, dass jede interne Überlegung sofort mit der Schule vereinbart ist, sondern schafft einen nachvollziehbaren Weg bis zur Bestätigung.
Die Organisation bei einem Wechsel der Zuständigkeit übergeben
Wer die Schulungsorganisation übernimmt, braucht den Stand der getroffenen Absprachen. Halten Sie fest, welcher Auftrag bestätigt wurde, welche Rückfragen offen sind und wo die dazugehörigen Unterlagen liegen. Bei einer internen Übergabe werden diese Informationen gemeinsam durchgesehen. So kann die neue zuständige Person an der tatsächlichen Vereinbarung weiterarbeiten und muss die Vorbereitung nicht aus einzelnen Erinnerungen rekonstruieren.
Lehrmittel und betriebliche Vorbereitung aufeinander abstimmen
Die regulären Lehrgangsgebühren enthalten nach den DGUV-Angaben Lehrkräfte, Lehrmittel, Teilnehmerinformationen und Teilnahmebescheinigungen. Klären Sie bei einem Inhouse-Auftrag mit der Schule, welche Einrichtung der Betrieb bereitstellt und was für den Unterricht mitgebracht wird. Damit lässt sich die Vorbereitung des Lernorts mit den benötigten Lehrmitteln abstimmen. Eigene Schulungsunterlagen müssen Sie dafür nicht auf bloße Vermutung zusammenstellen.
Qualifikationen passend fortführen
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Bei der Auswahl werden anerkannte vorhandene Qualifikationen berücksichtigt; eine neue Benennung bedeutet allein keine Pflicht zur erneuten Grundausbildung.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die Vorbereitung im Unternehmen
| Planung | Worauf achten? |
|---|---|
| Schulungsstand | Bisherige Nachweise bereithalten |
| Durchführung | Passende Unterrichtsbedingungen vereinbaren |
| Nach dem Kurs | Tatsächliche Teilnahmen nachvollziehen |
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Gebührenübernahme mit dem Träger vorbereiten
BG oder Unfallkasse nennt Voraussetzungen und Abrechnungsverfahren. Klären Sie die Berechtigung für die tatsächlichen Teilnahmen sowie die erforderlichen Arbeitgeberangaben. Gesonderte zusätzliche Leistungen werden vor dem Auftrag nach ihrem Umfang besprochen.
Prüfen
Das Verfahren des zuständigen Trägers erfragen.
Abstimmen
Unterlagen und Abrechnung mit der Schule klären.
Die Beschäftigten für den Besuch vorbereiten
Maßgeblich sind die bestätigten Kursangaben.
01Lehrgang
Die passende Ausbildung oder Fortbildung zuordnen.
02Zeitraum
Vollständige Teilnahme ermöglichen.
03Ort
Den tatsächlichen Unterrichtsort weitergeben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Zeulenroda-Triebes
Welchen Umfang haben die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung haben jeweils neun Unterrichtseinheiten zu je 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Richten Sie die Freistellung nach dem vollständigen bestätigten Veranstaltungszeitraum und den erforderlichen Wegen aus.
Reicht eine ausschließlich digitale Schulung aus?
Die DGUV verlangt Präsenzunterricht für reguläre betriebliche Ausbildung und Fortbildung. Eine reine Online-Veranstaltung ersetzt diesen Lehrgang nicht. Die vorgesehenen Beschäftigten müssen an den praktischen Aufgaben persönlich mitarbeiten können.
Welche Aufwendungen plant der Arbeitgeber selbst ein?
Entgeltfortzahlung während der Schulung und gegebenenfalls Fahrtkosten sind vom Arbeitgeber zu tragen. Sie werden durch eine mögliche Übernahme regulärer Kursgebühren nicht abgedeckt. Berücksichtigen Sie diese Positionen deshalb in der betrieblichen Planung.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Zeulenroda-Triebes · Andere Stadt wählen