Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Rehau
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 95111 Rehau sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,9 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsverband Oberkotzau e. V. — Erste-Hilfe Kurs in Oberkotzau
Adresse: Schloßstr. 5 A, 95145 Oberkotzau
11,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Hof — Erste-Hilfe Kurs in Hof
Adresse: Ernst-Reuter-Str. 66 b, 95030 Hof
16,9 km vom Suchpunkt
EBS - Erste Hilfe und Brandschutz Seidel — Erste-Hilfe Kurs in Höchstädt i. Fichtelgebirge
Adresse: Hauptstr. 51, 95186 Höchstädt i. Fichtelgebirge
18,6 km vom Suchpunkt
DLRG Bezirksverband Oberfranken e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Münchberg
Adresse: 95201 Münchberg
21,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Oelsnitz e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Oelsnitz
Adresse: Melanchthonstraße 26, 08606 Oelsnitz
25,4 km vom Suchpunkt
DRK-KV Wunsiedel i.F. — Erste-Hilfe Kurs in Marktredwitz
Adresse: Industrieallee 2, 95615 Marktredwitz
Betriebliche Ersthelfer Rehau: Programm und regulären Leistungsumfang kennen
Die betriebliche Fortbildung enthält einen verbindlichen Lernrahmen. Zum regulären Lehrgang gehören außerdem qualifizierte Lehrleistungen, notwendige Materialien und persönliche Unterlagen. Ihr Rehauer Betrieb kann diese Inhalte und Bestandteile bei der Vorbereitung der passenden Schulung berücksichtigen.
Rehau: Eine Gruppe mit dem passenden Schulungsauftrag anmelden
Ein gemeinsamer Kurstag kann die Organisation vereinfachen, wenn die Gruppe dieselbe Schulung braucht. Prüfen Sie vorher, welche Personen eine Ausbildung und welche eine Fortbildung benötigen. So entsteht keine Gruppenbuchung, die am tatsächlichen Bedarf vorbeigeht.
Den Unterrichtsort mit dem Anbieter vereinbaren
Für Inhouse-Unterricht können Sie Räume am Rehauer Standort vorschlagen. Beschreiben Sie deren Möglichkeiten und nennen Sie die Teilnehmerzahl. Die Ausbildungsstelle muss die Bedingungen für die Durchführung bestätigen; einzelne Personen können auch öffentliche Termine prüfen.
Ob die direkte Gebührenabrechnung für eine betriebliche Teilnahme genutzt werden kann, hängt von der Berechtigung und den Vorgaben des Unfallversicherungsträgers ab. Stimmen Sie die erforderlichen Schritte vorab ab und lassen Sie zusätzliche Leistungen gesondert aufführen.
Die Angaben ihrem Zweck zuordnen
Verbindliche Inhalte
Bezug
Fachlicher Rahmen der Fortbildung
Reguläre Lehrgangsleistung
Bezug
Vorgesehene Unterrichtsbestandteile
Zusatzleistung
Bezug
Ausdrücklich gewünschter Sonderumfang
Die vorgesehenen Fortbildungsinhalte zusammen betrachten
Zu den obligatorischen Themen gehören eigenes Schutzverhalten, Notruf, psychische Betreuung, Wärmeerhalt und Wundversorgung. Auch Bewusstseins- und Atemkontrolle sowie Wiederbelebung mit AED werden behandelt. Betriebliche Dokumentationsverfahren gehören ebenfalls zum Rahmen. Weitere Gegenstände können je nach Bedarf hinzukommen. Der Lehrgang trainiert erworbene Kompetenzen und ist eine eigene Lehrgangsart. Er wird nach den DGUV-Hinweisen nicht in eine reguläre Grundausbildung integriert, auch wenn beide denselben regulären Zeitumfang haben.
Eigene Arbeitgeberaufwendungen mitplanen
Berechtigte reguläre Lehrgangsgebühren folgen den Trägerbedingungen; Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten liegen beim Arbeitgeber.
Gebühr
Die Bedingungen des zuständigen Trägers klären.
Arbeitgeber
Arbeitsentgelt und Fahrtkosten einbeziehen.
Regelmäßige Qualifizierung vorsehen
Für betriebliche Ersthelfende ist grundsätzlich im Abstand von zwei Jahren eine Fortbildung vorgesehen. Die reguläre Schulung erfolgt in Präsenz und enthält praktische Aufgaben.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Die reguläre Gebühr mit ihren Bestandteilen lesen
Die DGUV zählt qualifizierte Lehrleistungen einschließlich der vorgesehenen fachlichen Betreuung, erforderliche Ausbildungs- und Übungsmaterialien sowie geeignete Medien zum regulären Umfang. Teilnehmerinformationen und Bescheinigungen gehören ebenfalls dazu. Auch die vorgesehenen Aufzeichnungen und Abrechnungsleistungen werden berücksichtigt. Die Gebühr betrifft damit mehrere Bestandteile der Schulung und nicht allein einen freien Platz im Raum. Ein ausdrücklich gewünschter Sonderumfang wird mit seinem tatsächlichen zusätzlichen Gegenstand betrachtet.
Fachlichen Rahmen und Leistung zuordnen
Für die geplante betriebliche Teilnahme.
- Fortbildung
Vorhandene Kompetenzen weiter trainieren.
- Regulärer Umfang
Die vorgesehenen Lehrgangsbestandteile berücksichtigen.
- Sonderwunsch
Eine ausdrücklich zusätzliche Leistung benennen.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Rehau
Wie lange dauern reguläre Ausbildung und Fortbildung?
Beide Lehrgangsarten umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Mindestens 45 Minuten Pausen sind zusätzlich vorgesehen. Für eine ausdrücklich vereinbarte Inhouse-Veranstaltung bleibt dieser reguläre Unterrichtsrahmen ebenfalls bestehen.
Welche Gruppengröße ist für den Lehrgang vorgesehen?
Die DGUV nennt regelmäßig zehn bis fünfzehn Personen. Die absolute Obergrenze liegt bei zwanzig, auch mit Ausbildungshelfer. Für von Anfang an geplante sechzehn bis zwanzig empfiehlt sie Unterstützung bei praktischen Aufgaben und Gruppenarbeit.
Welche Form empfiehlt die DGUV für die Ersthelferbestellung?
Für die Bestellung ist keine verbindliche Form vorgeschrieben. Die DGUV empfiehlt die schriftliche Festlegung durch den Arbeitgeber. Diese Aufgabenübertragung im Betrieb und der passende Nachweis über die Schulung haben unterschiedliche Bezüge.