Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Spangenberg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 34286 Spangenberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
7,4 km vom Suchpunkt
Privater Sanitätsdienst Nordhessen GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Melsungen
Adresse: Im Nick 38, 34212 Melsungen
8,0 km vom Suchpunkt
B. Braun SE Gesundheitsdienst — Erste-Hilfe Kurs in Melsungen
Adresse: Carl-Braun-Str. 1, 34212 Melsungen
9,8 km vom Suchpunkt
DLRG Ortsverband Hessisch Lichtenau e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hessisch Lichtenau
Adresse: Gustav-Siegel-Straße 22, 37235 Hessisch Lichtenau
10,7 km vom Suchpunkt
DRK-KV Witzenhausen e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Hessisch Lichtenau
Adresse: Am Lohwasser 15 - 17, 37235 Hessisch Lichtenau
18,4 km vom Suchpunkt
DLRG OV Bebra e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Bebra
Adresse: Eichendorffstraße 25, 36179 Bebra
22,5 km vom Suchpunkt
Volkswagen AG Gesundheitswesen Werk Kassel — Erste-Hilfe Kurs in Baunatal
Adresse: Dr. Rudolf-Leiding-Platz 1, 34219 Baunatal
Betriebliche Ersthelfer Spangenberg: Mindestbesetzung und Lernstoff einordnen
Für Spangenberger Unternehmen zählen die tatsächlich anwesenden Versicherten bei der erforderlichen Ersthelferbesetzung. Schon bei einer kleinen anwesenden Gruppe gibt es eine Mindestanforderung. Zur Grundausbildung gehört daneben die Betreuung Betroffener als Lerngegenstand. Die passende Qualifizierung erfolgt bei einer ermächtigten Stelle, auch bei einer konkret vereinbarten Inhouse-Durchführung.
Spangenberg: Für den Lehrgang eine vollständige Teilnahme ermöglichen
Wenn Beschäftigte während eines Inhouse-Kurses weiterhin für reguläre Aufgaben eingeplant sind, wird aus dem gemeinsamen Unterricht leicht ein unterbrochener Termin. Stimmen Sie intern ab, dass die angemeldeten Personen den Lehrgang vollständig besuchen können. Das eigene Gebäude ändert nichts am benötigten Zeitraum.
Die Veranstaltung auf eine tragfähige Planung stützen
Für den Spangenberger Standort werden Raum und Gruppengröße mit dem Anbieter vereinbart. Ausbildung oder Fortbildung für betriebliche Ersthelfer werden vorher zugeordnet. Erst die Bestätigung macht den gemeinsamen Tag verbindlich.
Wenn nicht alle gleichzeitig teilnehmen können, lassen sich unterschiedliche öffentliche Termine prüfen. Entscheidend ist, dass jede Person für den passenden Lehrgang angemeldet wird und dessen Zeiten freihalten kann.
Fortbildung regelmäßig einplanen
Betriebliche Ersthelfer bilden sich in der Regel im Abstand von zwei Jahren fort.
Besetzung und Grundausbildung
Anwesenheit im Unternehmen und Gegenstände des Unterrichts werden getrennt betrachtet.
01Kleine anwesende Gruppe
Mindestanforderung ebenfalls beachten.
02Betreuung
Als Gegenstand von Fallbeispielen kennenlernen.
03Hilfsmittel
Praktische Lernaufgaben mit Verbandmaterial.
Betreuung als eigenen Gegenstand der Lernarbeit erkennen
Der Ausbildungsrahmen enthält psychische Betreuung und Wärmeerhalt als Themen für Fallbeispiele. Die Aufmerksamkeit richtet sich dabei auf die betroffene Person im Zusammenhang der Hilfeleistung. Daneben gibt es praktische Lernaufgaben etwa zu Verbandmaterial und Wundversorgung. Eine Kursübersicht kann dadurch unterschiedliche Arten von Lerngegenständen enthalten: Kommunikation, Zuwendung und den Umgang mit einfachen Hilfsmitteln. Die Aufzählung beschreibt Unterrichtsthemen und gibt keine Handlungsanweisung für einen konkreten Notfall.
Die Mindestbesetzung auch bei einer kleinen anwesenden Gruppe beachten
Bei zwei bis zwanzig anwesenden Versicherten muss mindestens ein Ersthelfer zur Verfügung stehen. Die Anforderung bezieht sich auf die anwesenden Personen und nicht nur auf eine große Gesamtbelegschaft. Ein kleines Team kann deshalb ebenfalls eine qualifizierte Ersthelferbesetzung benötigen. Für die eigene Planung sind die tatsächlichen Arbeitszeiten und Anwesenheiten relevant. Wie viele Beschäftigte zusammen einen Lehrgang besuchen, ist eine andere Frage als diese betriebliche Mindestbesetzung.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Gebühren im vorgesehenen Verfahren berücksichtigen
Die Übernahme berechtigter Kursgebühren richtet sich nach dem zuständigen Unfallversicherungsträger.
Kursgebühren
Berechtigung und Trägervorgaben berücksichtigen.
Arbeitgeberaufwand
Arbeitsentgelt sowie erforderliche Fahrten einplanen.
Bezug und Gegenstand
| Bezug | Gegenstand |
|---|---|
| Anwesende Versicherte | Erforderliche Mindestbesetzung |
| Fallbeispiel | Betreuung und Wärmeerhalt als Lernstoff |
| Praktische Aufgabe | Einfaches Verbandmaterial verwenden |
Fragen zu betrieblichen Kursen in Spangenberg
Wie ist der reguläre zeitliche Rahmen aufgebaut?
Reguläre Ausbildung und Fortbildung bestehen jeweils aus neun Unterrichtseinheiten zu 45 Minuten. Für Pausen sind zusätzlich insgesamt mindestens 45 Minuten vorgesehen. Auch eine vereinbarte Inhouse-Schulung hält den entsprechenden regulären Lehrgangsrahmen für die Gruppe ein.
Welche Obergrenze hat die reguläre Lehrgangsgruppe?
Für die reguläre Unterrichtsgruppe sind höchstens zwanzig Teilnehmende vorgesehen. Das ist eine Lehrgangsgrenze und keine Aussage, dass ein Unternehmen zwanzig Ersthelfer benötigt. Der Bedarf richtet sich nach den tatsächlichen betrieblichen Anforderungen.
Kann die reguläre Schulung ausschließlich online besucht werden?
Für die reguläre betriebliche Aus- und Fortbildung ist Präsenzunterricht mit praktischen Übungen vorgesehen. Ein ausschließlich online durchgeführter Kurs erfüllt diesen Rahmen nicht. Die Beschäftigten benötigen die entsprechende Schulung bei einer ermächtigten Ausbildungsstelle.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Spangenberg · Andere Stadt wählen