Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 39218 Schönebeck (Elbe) sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
11,7 km vom Suchpunkt

14,3 km vom Suchpunkt

14,6 km vom Suchpunkt

15,0 km vom Suchpunkt

17,9 km vom Suchpunkt

20,0 km vom Suchpunkt

Schönebeck (Elbe) · Sachsen-Anhalt
Für eine Inhouse-Schulung in Schönebeck vereinbaren Sie einen konkreten Ersthelferlehrgang für die vorgesehene Gruppe. Die vorhandenen anerkannten Qualifikationen helfen bei der Wahl von Ausbildung oder Fortbildung. Prüfen Sie anschließend das Angebot auf fachlichen Umfang und Durchführungsbedingungen und ordnen Sie die mögliche Gebührenübernahme nach dem zuständigen Trägerverfahren ein.

Wenn Ihr Schönebecker Unternehmen einen Lehrgang organisiert, lohnt sich zuerst der Blick auf die Bescheinigungen. Wer beginnt neu, und für wen ist eine Fortbildung vorgesehen? Diese Übersicht macht die Anfrage an eine Ausbildungsstelle konkreter und hilft, die passende Gruppe zusammenzustellen.
Für mehrere Beschäftigte kann Unterricht im eigenen Betrieb praktisch sein. Die Schule benötigt Angaben zu Räumen und Teilnehmerzahl, bevor sie einen Inhouse-Kurs bestätigt. Planen Sie die Freistellung für den ganzen Tag. Einzelne Personen können gegebenenfalls offene Lehrgänge nutzen. Klären Sie die Gebührenregelung mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger: Übernahme und direkte Abrechnung hängen von seinen Voraussetzungen sowie den erforderlichen Angaben im vorgesehenen Verfahren ab.
Wofür sie gebraucht wird
Fachlich passende Qualifizierung
Wofür sie gebraucht wird
Eindeutige Einladung und örtliche Vorbereitung
Wofür sie gebraucht wird
Nachvollziehbarer Auftrag und Kostenumfang
Ein geplanter Unterrichtsort in Bad Salzelmen oder einem anderen Bereich Schönebecks sollte für alle Beteiligten klar erkennbar sein. Verwenden Sie die vereinbarte Anschrift und ergänzen Sie benötigte Zugangsangaben. Falls auf dem Betriebsgelände mehrere Bereiche infrage kommen, wird der tatsächlich vorgesehene Raum ausdrücklich zugeordnet. Geben Sie diese Angaben nach der Bestätigung gemeinsam mit den Zeiten weiter, damit die Gruppe zum selben Unterrichtsort findet.
Die Schule bestätigt den fachlichen Unterrichtsrahmen.
Vereinbarte Bedingungen für praktische Aufgaben bereitstellen.
Vollständige Teilnahme der Beschäftigten ermöglichen.
Eine erreichbare Person für organisatorische Fragen benennen.
Stimmen Sie den Gebührenweg vor der verbindlichen Gruppenplanung ab: Ihr Unfallversicherungsträger bestimmt, welche Personen berechtigt sind und welche Angaben verlangt werden. Legen Sie der ermächtigten Ausbildungsstelle diese Informationen für die direkte Abrechnung regulärer Lehrgangsgebühren vor. Über Zusatzpositionen wird anhand des konkreten Angebots entschieden.
Personen und Verfahren prüfen.
Zusatzumfang getrennt ansehen.
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Nutzen Sie die dokumentierte Qualifikation für die nächste Planung. Die Benennung der Ersthelfenden erfolgt durch den Unternehmer; die internen Zuständigkeiten und Hilfewege sollen den Beschäftigten bekannt sein.
Nehmen Sie die besprochenen Lernziele zur Hand und lesen Sie damit das Angebot. Welcher reguläre Lehrgang wird durchgeführt und welche weiteren Wünsche sollen berücksichtigt werden? Ergänzungen können einen eigenen Umfang und zusätzliche Kosten haben. Lassen Sie offene Angaben vor der Beauftragung erläutern. Die Entscheidung im Betrieb kann sich dann auf beschriebene Leistungen stützen, statt allein auf die allgemeine Bezeichnung einer Inhouse-Veranstaltung.

Informieren Sie die Schule rechtzeitig über die Änderung. Bei jeder neu hinzukommenden Person sollte klar sein, welcher Qualifikationsschritt benötigt wird. Ein frei gewordener Gruppenplatz allein bedeutet noch nicht, dass Kursart und vorhandene Ausbildung zu dieser Person passen.
Legen Sie fest, wer Raumzugang und organisatorische Rückfragen betreut. Diese Person muss die vereinbarten Angaben kennen und erreichbar sein. Die Zuständigkeit erleichtert die Durchführung; sie ersetzt weder die Lehrkraft noch die fachliche Qualifizierung der vorgesehenen Ersthelfenden.
Für Ihre interne Planung sollte eine abgestimmte Durchführung vorliegen: geeigneter Lehrgang, vorgesehene Teilnehmende, Unterrichtsort und Zeiten. Prüfen Sie die Rückmeldung der Ausbildungsstelle auf diese Punkte. Geben Sie erst den vereinbarten Stand weiter, damit Beschäftigte ihre Abwesenheit auf derselben Grundlage einplanen.
Alle Erste-Hilfe-Kurse für Schönebeck (Elbe) · Andere Stadt wählen