Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Olsberg
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 59939 Olsberg sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,6 km vom Suchpunkt
Berufskolleg Olsberg des Hochsauerlandkreises KödR — Erste-Hilfe Kurs in Olsberg
Adresse: Paul-Oventrop-Straße 7, 59939 Olsberg
3,3 km vom Suchpunkt
Medinotfallhilfe Lippstadt g.e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Brilon
Adresse: Steinbergstr. 24, 59929 Brilon
7,5 km vom Suchpunkt
DRK-KV Brilon e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Brilon
Adresse: Freiladestraße 3, 59929 Brilon
10,7 km vom Suchpunkt
GAB Hochsauerland mbH (gemeinnützig) — Erste-Hilfe Kurs in Meschede
Adresse: Wehrstapler Straße 24, 59872 Meschede
13,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Altkreis-Meschede e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Meschede
Adresse: Kolpingstraße 11, 59872 Meschede
14,1 km vom Suchpunkt
Save Lives Sauerland — Erste-Hilfe Kurs in Meschede
Adresse: Am Scharfen Stein 14, 59872 Meschede
Olsberg · Nordrhein-Westfalen
Betriebliche Ersthelfer Olsberg: den Lehrgang fachlich und praktisch vorbereiten
Olsberger Betriebe wählen geeignete Aus- oder Fortbildungen für die vorgesehenen Personen. Anerkannte Qualifikation gehört vor der Bestellung in die Einordnung. Für öffentliche Lehrgänge und Inhouse-Unterricht werden anschließend die vollständige Teilnahme und die konkrete Durchführung verlässlich abgestimmt.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 59939
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Die Schulung für Olsberger Beschäftigte mit einem klaren Ort verbinden
Eine Gruppe aus mehreren Orten braucht eine bestätigte Unterrichtsadresse. Bei einem öffentlichen Kurs übernehmen Sie den angebotenen Veranstaltungsort. Für Inhouse-Unterricht wird ein Standort mit der Ausbildungsstelle vereinbart.
Was vor der Anfrage feststehen sollte
Notieren Sie, wer eine Ausbildung oder Fortbildung benötigt. Für einen Kurs im Betrieb müssen außerdem geeignete Räume vorhanden sein. Der Anbieter prüft die Bedingungen für die vorgesehene Teilnehmerzahl und bestätigt die Durchführung.
Bei berechtigter betrieblicher Teilnahme ist die direkte Gebührenabrechnung nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers möglich. Fragen Sie nach seinen Nachweisen und vereinbaren Sie zusätzliche Leistungen ausdrücklich mit der Schule.
Nach Teilnahme die örtliche Aufgabe organisieren
Qualifikation und betriebliche Information ergänzen sich.
- Benennung
Zuständigkeit im Unternehmen regeln.
- Erreichbarkeit
Der Belegschaft verständlich bekannt machen.
- Änderung
Informationen an die aktuelle Organisation anpassen.
Den Unterricht als gemeinsame praktische Lernzeit behandeln
Die Beschäftigten sollen angeleitete Aufgaben mitmachen und ihre Fragen besprechen können. Stimmen Sie deshalb ab, wie die Arbeit während des gesamten Besuchs abgedeckt wird. Auch der Unterricht am eigenen Standort bleibt ein vollständiger Lehrgang. Für Inhouse stellt der Betrieb Raum und Einrichtung mit der nutzbaren Fläche vor. Die Schule beurteilt die Bedingungen für die Personenzahl und bestätigt den geeigneten Rahmen der Durchführung.
Beim nächsten Kursbedarf konkret bleiben
Voraussetzungen
Klärung
Anerkannte Nachweise berücksichtigen
Kursart
Klärung
Geeigneten Anschluss bestimmen
Fortbildung
Klärung
In der Regel alle zwei Jahre vorsehen
Die weitere Planung auf tatsächliche Personen beziehen
Eine vergangene Gruppenveranstaltung beschreibt nicht automatisch alle heutigen Voraussetzungen. Führen Sie tatsächliche Abschlüsse weiter und behalten Sie Bedarf bei Verhinderung im Blick. Neue Beschäftigte werden mit ihrer anerkannten Qualifikation einbezogen, bevor der nächste geeignete Lehrgang geplant wird.
Symbolbilder und Illustrationen zum Thema Erste Hilfe. Keine Fotos der hier gelisteten Schulen.
Den betrieblichen Lehrgang ausdrücklich vom Zusatzwunsch unterscheiden
Prüfen Sie die passende Ermächtigung der Ausbildungsstelle und lassen Sie die benötigte Schulung bestätigen. Andere Themen im allgemeinen Angebot können anderen Lernzwecken dienen. Für einen ergänzenden Schwerpunkt beschreibt die Firma ihr gewünschtes Ziel. Die Schule kann darauf mit einem eigenen Umfang und Kostenangebot antworten. Entscheiden Sie diese Ergänzung ausdrücklich. So bleibt im Auftrag erkennbar, welche Leistungen über den regulären Lehrgang hinaus bestellt sind.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Das Verfahren für reguläre Gebühren vorab kennenlernen
Besprechen Sie mit Ihrer zuständigen BG oder Unfallkasse die Übernahmebedingungen der geplanten Teilnahme und bereiten Sie die notwendigen Angaben vor. Eine ermächtigte Schule kann berechtigte reguläre Gebühren direkt abrechnen. Zusätzliche ausdrücklich bestellte Leistungen stehen daneben mit eigenem vereinbartem Umfang und eigenen Kosten im Firmenangebot.
Reguläre Teilnahme
Berechtigung nach Trägerverfahren klären.
Zusatzauftrag
Gesonderten Betrag und Leistung entscheiden.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Olsberg
Wie viel regulärer Unterricht ist für die Lehrgänge vorgesehen?
Ausbildung und Fortbildung bestehen regulär aus jeweils neun Einheiten zu 45 Minuten. Das ergibt 405 Minuten Unterricht. Pausen verlängern den Aufenthalt zusätzlich; für die Arbeitsplanung brauchen Sie deshalb die gesamten bestätigten Anfangs- und Endzeiten der Veranstaltung.
Was wird bei einer erstmals vorgesehenen Ersthelferaufgabe geprüft?
Nennen Sie vorhandene einschlägige anerkannte Voraussetzungen der Person. Bei Unklarheiten helfen Schule oder Unfallversicherungsträger, den passenden Lehrgang einzuordnen. Aus der neuen Benennung allein folgt nicht automatisch ein Bedarf an erster Ausbildung, wenn bereits geeignete Qualifikation besteht.
Welche Angaben braucht die Person für einen öffentlichen Besuch?
Geben Sie die bestätigten Informationen der tatsächlichen Veranstaltung und die Teilnahmehinweise weiter. Die Unterrichtsadresse gehört ebenso dazu wie die vollständigen Zeiten. Persönliche Fragen zum Kurs kann die Person mit der Schule klären; die Abwesenheit wird im Unternehmen organisiert.