Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Rosenfeld
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 72348 Rosenfeld sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
10,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Zollernalb e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Balingen
Adresse: Henry-Dunant-Straße 1-5, 72336 Balingen
15,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Rottweil e.V. — Erste-Hilfe Kurs in Rottweil
Adresse: Krankenhausstraße 14, 78628 Rottweil
16,8 km vom Suchpunkt
First Aid Service GmbH — Erste-Hilfe Kurs in Rangendingen
Adresse: Rudolf-Diesel-Str. 16, 72414 Rangendingen
18,1 km vom Suchpunkt
Erste-Hilfe-Schule & Notfallkurse Mauch — Erste-Hilfe Kurs in Dunningen
Adresse: Hohenlohestr. 9, 78655 Dunningen
20,7 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Akademie Zollernalb GbR Benjamin Steidle / Roland Gross — Erste-Hilfe Kurs in Albstadt
Adresse: Am Obstwäldle 46, 72461 Albstadt
23,5 km vom Suchpunkt
Notfalltraining / Erste-Hilfe-Kurse — Erste-Hilfe Kurs in Hechingen
Adresse: Wörthstr. 8, 72379 Hechingen
Rosenfelder Betriebe: Übungen und Unterrichtsmaterial für Ersthelfer
Rosenfelder Unternehmen können betriebliche Ersthelfer in geeigneten öffentlichen Lehrgängen oder nach Vereinbarung im Betrieb ausbilden und fortbilden lassen. Eigene praktische Aufgaben sind ein wesentlicher Teil des Lernens. Zum Standardlehrgang gehört außerdem schriftliches Informationsmaterial, das die fachliche Vermittlung im Unterricht begleitet.
Eine Rückfrage zu Unterlagen braucht den konkreten Kurs
Ein Beschäftigter aus dem Rosenfelder Betrieb fragt nach einer Bescheinigung, der genaue Lehrgang ist aber nicht eindeutig bezeichnet. Sammeln Sie die bekannten Angaben zu Schule, Termin und tatsächlicher Teilnahme, bevor Sie eine erneute Ausstellung anfragen. Die Ausbildungsstelle muss den Vorgang zuordnen können.
Bei einem früheren Inhouse-Termin gehört die betriebliche Veranstaltung dazu. Klären Sie gesondert, falls die Teilnahme an Ausbildung oder Fortbildung selbst unvollständig war. Eine fehlende Kopie und weiterer Unterricht sind unterschiedliche Anliegen. Erst aus der Rückmeldung lässt sich ableiten, ob Dokumente nachgereicht werden können oder eine neue Kursanmeldung erforderlich ist.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Die Abwicklung berechtigter Lehrgangsgebühren vorbereiten
Für eine mögliche Übernahme gelten die Voraussetzungen der zuständigen BG oder Unfallkasse. Die ermächtigte Schule erläutert, welche Arbeitgeberangaben für dieses Verfahren erforderlich sind.
Träger
Die Zuständigkeit für das Unternehmen feststellen.
Teilnahme
Die erforderlichen Angaben zur Gebührenabwicklung abstimmen.
Welche Funktion hat der Bestandteil?
| Frage | Orientierung |
|---|---|
| Demonstration | Eine Erklärung für die Gruppe |
| Übung | Die persönliche praktische Bearbeitung |
| Informationsmaterial | Die begleitende schriftliche Information |
Eine Rückfrage am konkreten Gegenstand stellen
Eine Gruppe kann unterschiedliche Erfahrungen mitbringen. Die Lehrkraft führt durch die vorgesehenen Lernschritte. Nutzen Sie eine unklare Stelle als Anlass, die Erklärung mit der eigenen praktischen Aufgabe zu verbinden.
Schriftliches Informationsmaterial zum Standardlehrgang kennen
Nach den DGUV-Hinweisen zählt schriftliches Informationsmaterial zu den regulären Leistungen des Lehrgangs. Es begleitet die Vermittlung der grundlegenden Ersten Hilfe. Die Beschäftigten können darin behandelte Gegenstände wiederfinden und eine fachliche Rückfrage darauf beziehen. Für die Einordnung eines Angebots gehört dieses Material zum beschriebenen Standardumfang. Ausbildung und Fortbildung bleiben geeigneter Unterricht mit eigener Mitarbeit; bereitgestellte Informationen erfüllen darin eine begleitende Funktion.
Die Lerngelegenheiten bewusst nutzen
Die Schulung enthält unterschiedliche Möglichkeiten.
- Erklärung
Die fachliche Anleitung zum behandelten Thema verfolgen.
- Eigener Versuch
Die vorgesehenen Aufgaben persönlich bearbeiten.
- Informationsmaterial
Die behandelten Inhalte begleitend nachlesen.
Persönliche Mitarbeit als Teil der Ausbildung betrachten
Die grundlegende Schulung vermittelt Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Erklärungen und vorgesehene Übungen gehören zusammen. Eine Demonstration zeigt der Gruppe einen Gegenstand; beim eigenen Versuch bearbeitet die einzelne Person die Aufgabe selbst. Für Beschäftigte aus dem Rosenfelder Unternehmen bleibt diese persönliche Mitarbeit Teil des Lernens, auch wenn sie gemeinsam teilnehmen. Die fachliche Anleitung ermöglicht Rückfragen zu dem Thema, das gerade behandelt wird.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Rosenfeld
Wie häufig ist die betriebliche Fortbildung vorgesehen?
In der Regel werden betriebliche Ersthelfer alle zwei Jahre fortgebildet. Das dient dem Erhalt von Kenntnissen und Fähigkeiten. Diese betriebliche Vorgabe begründet keine allgemeine zweijährige Verfallsfrist eines geeigneten privaten Erste-Hilfe-Nachweises für den Fahrerlaubnisantrag.
Kann bei Zweifeln Ausbildung anstelle von Fortbildung infrage kommen?
Die DGUV nennt diese Möglichkeit, weil beide regulär neun Unterrichtseinheiten umfassen. Teilen Sie die vorhandene Qualifikation mit und stimmen Sie mit der ermächtigten Ausbildungsstelle ab, welcher weitere Lehrgang für die betreffende Person geeignet ist.
Welche zeitlichen Bestandteile hat der reguläre Lehrgang?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Unterrichtseinheiten mit je 45 Minuten. Insgesamt mindestens 45 Minuten Pause kommen hinzu. Eine ausdrücklich vereinbarte Durchführung im Unternehmen verkürzt diesen regulären zeitlichen Unterrichtsrahmen für die Gruppe nicht.