Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Grafing b.München
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 85567 Grafing b.München sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
0,7 km vom Suchpunkt
NFS Medizin- und Brandschutztechnik — Erste-Hilfe Kurs in Bruck
Adresse: Am alten Bahndamm 2, 85567 Bruck
4,9 km vom Suchpunkt
DRK-KV Ebersberg — Erste-Hilfe Kurs in Ebersberg
Adresse: Zur Gass 5, 85560 Ebersberg
9,5 km vom Suchpunkt
SMB Medical Training GbR — Erste-Hilfe Kurs in Oberpframmern
Adresse: Siegertsbrunner Str. 9, 85667 Oberpframmern
10,0 km vom Suchpunkt
Josef Nußsteiner — Erste-Hilfe Kurs in Zorneding
Adresse: Bucher Str. 8a, 85604 Zorneding
17,4 km vom Suchpunkt
Erste Hilfe Bayern Akademie für Notfallmedizin — Erste-Hilfe Kurs in Brunnthal
Adresse: Lärchenstr. 2, 85649 Brunnthal
17,8 km vom Suchpunkt
IMN - Institut für Methodik und Notfallmedizin, Bruno Notfalltrainings GbR — Erste-Hilfe Kurs in Poing
Adresse: Hauptstr. 8, 85586 Poing
Grafing b.München · Bayern
Erste-Hilfe-Organisation auch für Arbeit außerhalb des Büros
Für Beschäftigte außerhalb eines festen Büros werden neben der Qualifizierung auch Material und Dokumentationsweg berücksichtigt. Grafinger Unternehmen klären geeignete Ausbildung oder Fortbildung mit einer ermächtigten Ausbildungsstelle. Öffentliche Lehrgänge oder vereinbarter Inhouse-Unterricht bereiten die Personen vor; die Bedingungen am Arbeitsort werden betrieblich organisiert.
- Postleitzahl des Suchpunkts
- 85567
- Einträge in der angezeigten Auswahl
- 6
Eine aktuelle Fassung für den Grafinger Lehrgang weitergeben
Eine Raumänderung wurde bestätigt, die Teilnehmerliste aber noch nicht aktualisiert. Führen Sie solche organisatorischen Punkte im Grafinger Betrieb an einer zuständigen Stelle zusammen. Die Ausbildungsstelle sollte erkennen können, welche Angaben zuletzt vereinbart wurden und welche internen Überlegungen noch offen sind.
Nach der Bestätigung erhalten die Beschäftigten eine einheitliche Information. Bei einem Inhouse-Lehrgang gehören der tatsächliche Raum und der dortige Kontakt dazu; öffentliche Ausbildungs- oder Fortbildungskurse haben ihre eigenen Veranstaltungsangaben. Ersetzen Sie überholte Einladungen nachvollziehbar. Mehrere nebeneinanderliegende Fassungen sollten nicht den Teilnehmenden die Entscheidung überlassen, welche davon gelten soll.
Digitale Hilfeaufzeichnungen für unterschiedliche Arbeitsorte planen
Die DGUV nennt für ein digitales Verbandbuch Beispiele aus Innen- und Außendienst: Im Büro kann das Intranet, unterwegs ein digitales Endgerät Zugang ermöglichen. Betrachten Sie bei einem solchen Verfahren, wie die damit befassten Personen am jeweiligen Arbeitsort tatsächlich dokumentieren können. Die technischen Zugriffe müssen auf Berechtigte begrenzt sein. Ein digitaler Weg wird deshalb anhand seiner praktischen Nutzung und des Schutzes der Angaben vorbereitet.
Fortbildung regelmäßig organisieren
Betriebliche Ersthelfer werden in der Regel alle zwei Jahre fortgebildet. Die jeweilige Qualifizierung wird auch bei wechselnden Arbeitsorten in die Planung einbezogen.
Für den Arbeitsalltag berücksichtigen
| Planung | Worauf achten? |
|---|---|
| Schulung | Die vorgesehenen Personen passend qualifizieren |
| Material | Den tatsächlichen Einsatzbereich betrachten |
| Aufzeichnung | Den Zugang für berechtigte Personen vorbereiten |
Die Berechtigung für den Gebührenweg erfragen
Klären Sie bei der zuständigen BG oder Unfallkasse die Voraussetzungen und verlangten Unterlagen für die geplante Teilnahme. Die erforderlichen Arbeitgeberangaben werden für den konkreten Lehrgang mit der Ausbildungsstelle vorbereitet.
Voraussetzungen
Das Verfahren des zuständigen Trägers erfragen.
Angaben
Die benötigten Unterlagen rechtzeitig bereitstellen.
Mitgeführtes Erste-Hilfe-Material im Außendienst einordnen
Für Tätigkeiten im Außendienst nennt die DGUV eine besondere Möglichkeit: Bei der Mitführung von Material etwa in Werkstattwagen oder Einsatzfahrzeugen kann auch ein Kraftwagen-Verbandkasten nach DIN 13164 als kleiner Verbandkasten verwendet werden. Diese Angabe bezieht sich auf den beschriebenen Einsatz. Die betriebliche Materialplanung berücksichtigt daneben die tatsächlichen Gefahren, die Größe und die Struktur des Betriebs.
Die Qualifizierung passend anfragen
Nennen Sie der Ausbildungsstelle die vorgesehenen Personen und den Bedarf.
- Stand
Vorhandene Qualifikationen berücksichtigen.
- Besuch
Die vollständige Teilnahme ermöglichen.
- Inhouse
Gruppe und Unterrichtsbedingungen beschreiben.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Grafing b.München
Wie viel Zeit benötigen die regulären Lehrgänge?
Ausbildung und Fortbildung umfassen jeweils neun Einheiten von 45 Minuten. Zusätzlich sind mindestens 45 Minuten Pause vorgesehen. Für die tatsächliche Teilnahme werden die gesamten bestätigten Veranstaltungszeiten berücksichtigt und die Personen entsprechend freigestellt.
Kann die betriebliche Qualifizierung ausschließlich online stattfinden?
Die DGUV fordert für die reguläre Ausbildung und Fortbildung Präsenzunterricht. Eine reine Online-Veranstaltung ersetzt diese Lehrgänge nicht. Die vorgesehenen Personen sollen Hilfehandlungen persönlich praktisch im Unterricht bearbeiten können und nicht nur Informationen aufnehmen.
Welche eigenen Aufwendungen sind für den Lehrgang zu berücksichtigen?
Die DGUV nennt etwa Entgeltfortzahlung und Fahrtkosten als Aufwendungen des Arbeitgebers. Diese Positionen bleiben neben möglichen übernommenen Lehrgangsgebühren relevant. Betrachten Sie den tatsächlichen Aufwand für die vorgesehenen Personen und ihre Teilnahme.
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