Inhouse im Betrieb
Bei Ihnen vor Ort – Raum und Termin mit der Schule abstimmen.
Für Betriebe, Teams & Einrichtungen
Inhouse-Erste-Hilfe-Kurs in Vohenstrauß
In 2 Minuten bei Anbietern in Ihrer Nähe anfragen.
Die passende Schulung für Ihr Team finden: Kursart wählen, nahegelegene Schulen auswählen und den Unterricht bei Ihnen vor Ort abstimmen.
- 1 Unverbindlich anfragen
- 2 Angebot per E-Mail
Übungsmaterial & Praxis inklusive
Praktische Übungen gehören zum regulären DGUV-Lehrgang.
Strukturierter Ablauf & klare Unterlagen
Kursart, Vorbereitung und Teilnahmebescheinigungen im Blick.
Freundlich, direkt, auf Augenhöhe
Ihre Fragen und den Bedarf Ihres Teams persönlich besprechen.
Direkte Abrechnung mit BG / Unfallkasse
Für berechtigte Teilnehmende nach dem Verfahren des zuständigen Trägers.
Das passende Format für Ihren Anlass
Drei Kursarten. Ein klarer nächster Schritt.
Neue Ersthelfende ausbilden, vorhandenes Wissen auffrischen oder ein Betreuungsteam schulen: Wählen Sie den Kurs nach der Aufgabe Ihrer Mitarbeitenden.
019 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Ausbildung
Der Einstieg für betriebliche Ersthelfende.
Für Beschäftigte, die erstmals als Ersthelfende im Betrieb eingesetzt werden sollen und noch keine anerkannte Ausbildung oder gleichgestellte Qualifikation mitbringen. Auch beim Aufbau eines neuen Ersthelferteams ist dies der Ausgangspunkt.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
In neun Unterrichtseinheiten werden grundlegende Maßnahmen der Ersten Hilfe gemeinsam geübt. Die praktische Teilnahme bereitet darauf vor, im betrieblichen Alltag zu helfen; die Benennung als Ersthelferin oder Ersthelfer übernimmt anschließend der Arbeitgeber.
- Notfälle erkennen, Eigenschutz und Notruf
- Bewusstsein und Atmung prüfen, Wiederbelebung mit AED üben
- Wunden, Blutungen und weitere typische Notfallsituationen
029 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe-Fortbildung
Kenntnisse auffrischen. Handgriffe wieder üben.
Für bereits ausgebildete betriebliche Ersthelfende, deren nächste Auffrischung ansteht. Die Fortbildung findet in der Regel alle zwei Jahre statt. Liegt der letzte Nachweis länger zurück, klären Sie den passenden Anschluss vorab mit der Ausbildungsstelle.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Das Erste-Hilfe-Training umfasst neun Unterrichtseinheiten. Im Mittelpunkt stehen erneutes praktisches Üben, Fragen aus bisherigen Erfahrungen und die sichere Anwendung bekannter Maßnahmen. Ausbildung und Fortbildung sind unterschiedliche Kursarten; wählen Sie für Ihr Team das passende Format.
- Vorhandene Kenntnisse überprüfen und vertiefen
- Wiederbelebung, AED und weitere Hilfeleistungen praktisch trainieren
- Fragen aus dem Arbeitsalltag mit der Lehrkraft besprechen
039 Unterrichtseinheiten
Erste Hilfe Kinderbetreuung
Für Teams, die Kinder bilden und betreuen.
Für Mitarbeitende in Kindertageseinrichtungen, Horten und weiteren Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder. Fragen Sie ausdrücklich nach diesem Kursformat und stimmen Sie die Anforderungen Ihrer Einrichtung sowie die Kostenübernahme mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger ab.
Inhalte & Einsatzfälle ansehen
Die Erste-Hilfe-Schulung in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen für Kinder umfasst neun Unterrichtseinheiten. Sie verbindet grundlegende Erste Hilfe mit Besonderheiten bei Kindernotfällen. Sie ist gezielt auf die Betreuungssituation ausgerichtet; ein allgemeiner betrieblicher Kurs ist nicht automatisch das passende Angebot.
- Hilfe bei Erwachsenen und Kindern einordnen
- Lebensrettende Maßnahmen mit Blick auf Kindernotfälle üben
- Typische Notfallsituationen im Betreuungsalltag besprechen
Eine Unterrichtseinheit dauert 45 Minuten; für diese DGUV-Kurse kommen mindestens 45 Minuten Pause hinzu. Welche Kursarten eine Schule als Inhouse-Schulung anbietet und welche zusätzlichen Kosten anfallen, klären Sie im konkreten Angebot.
Schulen für betriebliche Erste Hilfe
Anbieter mit hinterlegter betrieblicher Ausbildung oder Inhouse-Kursen, nach Entfernung zu 92648 Vohenstrauß sortiert. Ob ein Kurs in Ihrem Betrieb stattfinden kann, vereinbaren Sie mit der Schule.
14,0 km vom Suchpunkt
DRK-KV Weiden und Neustadt /WN — Erste-Hilfe Kurs in Weiden i.d.OPf.
Adresse: Ulrich-Schönberger-Straße 11, 92637 Weiden i.d.OPf.
21,8 km vom Suchpunkt
Rescue-Train Gesellschaft für Sicherheit und Notfalltraining mbH — Erste-Hilfe Kurs in Nabburg
Adresse: Angerweiher 1, 92507 Nabburg
29,1 km vom Suchpunkt
DRK-KV Tirschenreuth — Erste-Hilfe Kurs in Tirschenreuth
Adresse: Egerstraße 21, 95643 Tirschenreuth
36,7 km vom Suchpunkt
and1more / Sanitätsdienst Wackersdorf — Erste-Hilfe Kurs in Wackersdorf
Adresse: Sportplatzstr. 1, 92442 Wackersdorf
38,2 km vom Suchpunkt
DRK-KV Schwandorf — Erste-Hilfe Kurs in Schwandorf
Adresse: Kopernikusstr. 5a, 92421 Schwandorf
39,8 km vom Suchpunkt
DRK-KV Amberg-Sulzbach — Erste-Hilfe Kurs in Amberg
Adresse: Amselweg 30, 92224 Amberg
Betriebliche Ersthelfer Vohenstrauß: Verantwortlichkeiten mit der Qualifikation verbinden
Für Vohenstraußer Unternehmen gehören geeignete Ersthelfende und eine verständliche betriebliche Organisation zusammen. Eine absolvierte Schulung belegt Qualifizierung; die Aufgaben im Unternehmen werden daneben zugeordnet. Öffentliche Teilnahme oder vereinbarter Inhouse-Unterricht dienen dem tatsächlichen Schulungsbedarf, der sich aus den vorhandenen anerkannten Qualifikationen der vorgesehenen Personen ergibt.
Vohenstrauß: Den Auftrag für den betrieblichen Kurs vollständig klären
Das Unternehmen legt zunächst fest, wer eine Ausbildung und wer eine Fortbildung für betriebliche Ersthelfer benötigt. Mit diesem Bedarf und den jeweiligen Teilnehmerzahlen fragen Sie geeignete Veranstaltungen an. Für Einzelanmeldungen können öffentliche Termine passend sein.
Die Inhouse-Möglichkeiten beschreiben
Wenn Unterricht am Standort in Vohenstrauß gewünscht ist, benötigt der Anbieter eine Beschreibung der Räume. Lassen Sie Eignung und Durchführung ausdrücklich bestätigen, bevor der gemeinsame Tag fest eingeplant wird.
Für berechtigte betriebliche Kursgebühren ist die direkte Abrechnung nach dem Verfahren des Unfallversicherungsträgers möglich. Erkundigen Sie sich nach seinen Nachweisen und lassen Sie Zusatzleistungen samt Kosten im Angebot ausweisen. Diese Vorbereitung gehört vor die verbindliche Buchung.
Drei Punkte der Planung
Vorqualifikation
Bezug
Der bereits erreichte Stand
Betrieblicher Auftrag
Bezug
Die Aufgabenübertragung
Weitere Schulung
Bezug
Der tatsächlich bestehende Bedarf
Fachliche Unterstützung bei der Organisation einbeziehen
Der Betriebsarzt und die Fachkraft für Arbeitssicherheit können das Unternehmen unterstützen. Bei konkreten Fragen zur betrieblichen Ersten Hilfe verweist die DGUV auch auf die Präventionsabteilung des zuständigen Unfallversicherungsträgers. So gibt es benannte Ansprechpartner für die fachliche Einordnung der tatsächlichen betrieblichen Situation. Allgemeine Ausbildungsinformationen und individuelle Organisationsfragen haben dabei jeweils einen eigenen Gegenstand.
Berufsgenossenschaft & Unfallkasse
Den Gebührenweg für die passende Schulung klären
Berechtigte Standardgebühren richten sich nach den Voraussetzungen der zuständigen BG oder Unfallkasse. Eigene Arbeitgeberaufwendungen und ausdrücklich gewünschte weitere Leistungen sind gesondert zu berücksichtigen. Eine Bestellung sollte ihren tatsächlichen Umfang erkennen lassen.
Träger
Das erforderliche Verfahren erfragen.
Auftrag
Gewünschte Leistungen benennen.
Die betriebliche Aufgabe nachvollziehbar ordnen
Verantwortung und Qualifikation berücksichtigen.
01Person
Geeignete vorhandene Ausbildung beachten.
02Aufgabe
Den übertragenen Auftrag beschreiben.
03Befugnis
Den organisatorischen Handlungsspielraum zuordnen.
Bei einer Übertragung von Aufgaben auch Befugnisse bedenken
Die DGUV empfiehlt, übertragene Aufgaben und Befugnisse im Bereich der Ersten Hilfe schriftlich festzuhalten. Gemeint ist die betriebliche Zuordnung der Verantwortung im jeweiligen Umfang. Diese Information betrifft den organisatorischen Auftrag. Sie ersetzt weder die persönliche erforderliche Qualifikation der eingesetzten Ersthelfenden noch die Verantwortung des Unternehmens, die betriebliche Erste Hilfe insgesamt ausreichend sicherzustellen.
Eine neue Aufgabe bedeutet nicht stets eine neue Grundausbildung
Anerkannte sanitätsdienstliche, rettungsdienstliche oder einschlägige abgeschlossene Gesundheitsberufsausbildungen können bei der Kurswahl zählen. Für Beschäftigte aus Vohenstrauß wird zunächst der persönliche Bedarf bestimmt. Ein gewünschter gemeinsamer Inhouse-Lehrgang wird anschließend ausdrücklich als passende Schulung vereinbart.
Fragen zu betrieblichen Kursen in Vohenstrauß
Ist die Bestellung als Ersthelfer an ein bestimmtes Formular gebunden?
Nach den DGUV-Hinweisen ist keine bestimmte Form vorgeschrieben; eine schriftliche Festhaltung wird empfohlen. Die Bestellung bezeichnet den betrieblichen Auftrag. Die Bescheinigung über eine absolvierte Qualifizierung behandelt dagegen den Lehrgangsbesuch der Person.
Wann ist regelmäßig Fortbildung nötig?
Für betriebliche Ersthelfende ist sie in der Regel alle zwei Jahre vorgesehen. Anerkannte vorhandene Qualifikationen werden einbezogen. Diese betriebliche Regel begründet keine allgemeine Zweijahresfrist für private Bescheinigungen zur Fahrerlaubnis.
Was kann eine Ersthelfer-App beitragen?
Eine App kann Informationen bereitstellen oder Alarmierung unterstützen. Sie ersetzt weder die notwendige Qualifikation noch die betriebliche Bestellung. Der Einsatz muss so erfolgen, dass er erforderliche Hilfe nicht verzögert; er ist eine ergänzende organisatorische Möglichkeit.
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